正社員

🏠🏠【群馬県桐生市】RC・S造経験大歓迎の建築施工管理／若手層向け／施工管理なのにインセンティブ！？／元請け率高

株式会社野村建設工業

📍 群馬県｜施工管理・工事監理者【建築】

年収 450万円〜600万円

この求人のポイント

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年収

450万円〜600万円

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残業

残業10時間以下月平均残業：10時間（年間平均）＜その他就業時間補足＞水・金曜はNO残業DAY

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休日

土日休み完全週休二日制年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日年末年始休暇（12/29～1/4）＊土曜日が出勤になる日もあります

仕事内容

＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝「ありがとう」が嬉しい！あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。 RC・S造に挑戦したい若手資格者歓迎！　完工インセンティブも！お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています！＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝✨＝【業務内容】具体的には・・・・工事依頼、現地調査・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成）・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配）・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理）・施工物件のアフターフォロー【サポート体制】入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します【担当する案件について】元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。 ■案件割合民間工事：9割官公庁工事：1割 ■工事金額ベース民間工事：8割官公庁工事：2割 ■元請・下請の割合元請工事：9割一次下請工事：1割【担当する工事規模】担当案件は、小規模工事から10億円を超える大型案件まで幅広くあります。経験やスキルに応じて担当案件を決定するため、無理なくステップアップできる環境です。大型案件：1～2件／1人工事金額：1.1億円～16.6億円中規模案件：1～17件／1人工事金額：505万円～9,700万円小規模案件：1～195件／1人工事金額：495万円以下【一緒に働くメンバー】 ■社員構成・60代：5名／40～50代：32名／30代：1名／20代：8名・男女比：7：3 ・平均勤続年数：約10年・直近の入社事例：中途入社／48歳・男性・建設業経験あり・資格なしで入社 ■職場の雰囲気・真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。・工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しています。

募集要項

雇用形態	正社員（無期契約）
年収	450万円〜600万円
勤務地	群馬県
勤務時間	8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有
休日・休暇	土日休み完全週休二日制年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日年末年始休暇（12/29～1/4）＊土曜日が出勤になる日もあります
残業	残業10時間以下月平均残業：10時間（年間平均）＜その他就業時間補足＞水・金曜はNO残業DAY
福利厚生	＜各手当・制度補足＞社会保険：社会保険完備退職金制度：建設業退職金共済加入（勤続1年以上）＜定年＞ 65歳再雇用制度あり：70歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。＜その他補足＞ ■任意労災 ■財形貯蓄制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■確定拠出年金制度 ■特定退職金共済加入 ■資格取得支援・手当あり ■その他・水曜・金曜はNO残業デー・社員研修・外部勉強会受講援助・産前産後／育児／介護休暇・宿泊施設割引・定期健康診断・社員旅行・社内レクリエーション・社員向け優待割引あり残業手当通勤手当：上限あり（20,000円）資格手当（上限50,000円）職務手当（上限120,000円）現場手当：25,000円あり年3回（前年度実績4.5ヶ月分）

応募条件（必須）

■必須条件：・完全未経験の方・普通自動車免許完全未経験OK

歓迎条件

以下に当てはまる方は大歓迎いたします！・1級または2級建築施工管理技士資格・RC・S造の現場管理経験のある方

選考フロー

書類選考

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1次面接（専務）

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最終面接（社長）

勤務地・アクセス

本社住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅

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