正社員

🐉🐉【群馬県桐生市】土木施工管理士（官公庁担当）ハイクラス向け／元請メイン／県内エリア／賞与年3回

株式会社野村建設工業

📍 群馬県｜施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

年収 600万円〜800万円

この求人のポイント

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年収

600万円〜800万円

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残業

残業10時間以下月平均残業：10時間（年間平均）・繁忙期：1月〜3月・閑散期：4月〜6月＜その他就業時間補足＞水・金曜はNO残業DAY

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休日

土日休み完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日土日休み、会社カレンダーによる、年末年始休暇（12/29～1/4）＊土曜日が出勤になる日もあります

仕事内容

【業務内容】土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。 ■具体的には　現場確認（チェック）の他、原価管理、品質の保持と計画通り安全に竣工できるように準備・調整・実行作業など【担当する案件について】元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。 ■工事内容舗装道路、各種造成工事、下水道関連工事や工場工事、各種構造物の工事や造園工事など ※優良工事表彰受賞実績有 ■案件割合民間工事：8割官公庁工事：2割 ■受注金額ベース官公庁工事：6割民間工事：4割 ■元請・下請の割合元請工事：9割一次下請工事：1割【担当する工事規模】小規模工事から1億円を超える大型案件まで、幅広いプロジェクトを担当しています。経験やスキルに応じて担当案件を決定するため、段階的に経験を積みながら成長できる環境です。大型案件：1～2件／1人工事金額：1.3億円～1.8億円中規模案件：2～13件／1人工事金額：537万円～6,900万円小規模案件：2～65件／1人工事金額：487万円以下【エリア】群馬県桐生市の本社を中心【実績】太陽光発電/外構/県道新設工事/分譲住宅造成工事【特記事項】・ゼネコンや大工、職人、ハウスメーカーの方が多く転職しています。元請けの土木工事がメインです。・当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおり、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。【一緒に働くメンバー】 ■社員構成・60代：5名／40～50代：32名／30代：1名／20代：8名・男女比：7：3 ・平均勤続年数：約10年・直近の入社事例：中途入社／22歳・男性・測量経験のみ・2級技士補 ■職場の雰囲気・真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。・工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しています。

募集要項

雇用形態	正社員（無期契約）
年収	600万円〜800万円
勤務地	群馬県
勤務時間	8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有
休日・休暇	土日休み完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日土日休み、会社カレンダーによる、年末年始休暇（12/29～1/4）＊土曜日が出勤になる日もあります
残業	残業10時間以下月平均残業：10時間（年間平均）・繁忙期：1月〜3月・閑散期：4月〜6月＜その他就業時間補足＞水・金曜はNO残業DAY
福利厚生	＜各手当・制度補足＞社会保険：社会保険完備退職金制度：建設業退職金共済加入（勤続1年以上）／再雇用制度あり＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助＜その他補足＞ ■任意労災 ■財形貯蓄制度 ■余暇施設 ■宿泊施設宿泊割引 ■定期健康診断 ■特別休暇 ■社内レクリエーション ■確定拠出年金制度あり残業手当資格手当：10,000～50,000円　※当社規定により算出通勤手当：（上限20,000円）職務手当（上限120,000円）現場手当：25,000円あり年3回（前年度実績4.5ヶ月分）

応募条件（必須）

■必須条件：・普通自動車免許・1級土木施工管理技士資格 ※各資格取得から3年以上の経験を有するものとします　各資格取得から3年未満の経験はその下位の資格とします

選考フロー

書類選考

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一次面接（常務）

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最終面接（社長）/適正検査

勤務地・アクセス

本社住所：群馬県桐生市広沢町1-2538-1 勤務地最寄駅：東武桐生線／新桐生駅＜勤務地補足＞マイカー通勤可、駐車場あり

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