キャリアのカルテ
正社員

【週2在宅可】Webデザイナー(リーダー候補)※ブランド施策に携われる/年休125日

株式会社Geekly

📍 東京都 | Webデザイナー、フロントエンドエンジニア、コーダー、フラッシャー

年収 550万円〜670万円

この求人のポイント

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年収

550万円〜670万円

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休日

土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW

仕事内容

【週2リモートワーク可/IT特化の人材紹介企業/圧倒的な成長環境あり】 「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能をデザインの力で強化していただきたく、リーダー候補を募集しています。 ■業務内容: ・自社サービスサイト、LP等のデザイン ・社内外のディレクターもしくは外部パートナー企業との連携 ・デザイン品質の管理(デザインレビュー) メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。ゆくゆくはメンバーマネジメントもお任せします。 ■業務魅力: ・マスプロモーションを実施しているため、Webデザインだけでなく、ブランド施策も担当できます。多くの人の目に触れるデザインをする機会が多いです。 ・デザイナー主体で提案が出来る風土であり、合理性があればやりたいことが実現しやすい環境です。 ・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。 ・社内のマーケターやディレクターとの連携が多く、成果の出るデザインを作りやすい環境です。成果を出すことで正当な評価を受けやすい環境です。 ■当社について: ・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは多数と仕組みを整えています。 ・「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ(収益性の拡大)を図っています。

募集要項

雇用形態正社員(無期契約)
年収550万円〜670万円
勤務地東京都
勤務時間<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日・休暇土日休み 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、GW
福利厚生産休/育休実績あり <社会保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTが中心になります。 ※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。 <その他補足> ■書籍購入手当(5千円/月) ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■育児応援リモートワーク ※条件あり ■ウォーターサーバー設置 ■出産お祝い金 通勤手当:一部支給(上限2万円/月) あり 年2回(7月、1月) ※通年で基本給の4ヶ月分支給

応募条件(必須)

■必須条件: (1)以下いずれかの経験をお持ちの方 ・制作会社や代理店でのWebデザイン経験 3年以上 ・事業会社でのWebデザイン経験 3年以上 (2)他者(他職種であれば尚可)と協働してPJを完遂させた経験 (3)Figmaの使用経験 ・uiuxの構築経験 ・adbe操作

歓迎条件

■歓迎条件: ・事業会社でのデザイン経験 ・人材業界と似たビジネスモデルの業界での経験(マッチングビジネスなど) ・マネジメント経験、ディレクション経験 ・メンバーマネジメント経験

選考フロー

面接:2回

勤務地・アクセス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYUREIT渋谷宮下公園ビル6F <勤務地補足> ・お子さまが2歳まで週2回の在宅勤務可 ・お子さまが2歳から小学校入学前まで週1回の在宅勤務可 ・お子さまが小学1年生の間週2回の在宅勤務可 ※お子さまがが2人以上の場合+週1回まで在宅勤務可 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可

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