【全国】＜完全未経験OK＞人と向き合う「誠実さ」が武器になる【キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー】｜新人研修部署あり！未経験でも安心の教育システム｜お客様に「選択肢」を提供する総合型
株式会社ワークポート
📍 京都府 ｜ 企画営業【法人営業・個人営業】
年収 420万円〜600万円
この求人のポイント
年収
420万円〜600万円
残業
残業30時間以下 残業時間：平均約27時間（営業職のみ／2025年度） ※事業部・拠点により変動します
休日
土日休み 年間124日（2026年度） 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社後6ヶ月経過後の翌月1日に10日間付与 その他： 年末年始休暇 サンクス休暇 夏季特別休暇 (有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 ※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日)
仕事内容
【当社について】 私たちは2003年設立の『総合型 「社会」という名の大海原に羽ばたくお手伝いをし、キャリアを見直すときにまた戻ってきていただける、 そんなキャリアの港のようなインフラを創るべく、共に働いてくれる仲間を募集中です。 【当社の存在意義】 私たちは会社の存在意義として、 「限りなく誠実に、極めて合理的に。人と企業をありたい未来へつなぐ。」というパーパスを掲げています。 転職希望者様、採用企業様の伴走者として、人と企業を最適に結びつけ、働く喜びや企業成長をもたらすために、 どこまでも誠実に、徹底して合理的に、お客様に寄り添っていきたいと私たちは考えています。 【転職希望者が惹かれる3つの特徴】 （1）社風：平均年齢28.9歳（2025年度／グループ会社を除く）、入社歴関係なく活躍可能！互いを称賛する文化があり、風通し （2）制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給（2026年4月時点） （3）働き方：年間休日124日（2026年度）・育休復帰率100%（2025年度）で長期的に働ける環境 【業務について】 個人営業(キャリアアドバイザー)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA)： キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA)： 経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【研修制度詳細】 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施いたします。 テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、 配属部署とも日々振り返りを行います。 【インセンティブについて】 月次インセンティブ、四半期インセンティブ、 四半期MVP/VP/BP表彰金など自身の頑張りが反映されます。 ※詳細※ ■インセンティブ年間支給額例:215万円(上位5名平均/2025年度) ■月次インセンティブ (6万円まで) ■四半期インセンティブ(上限なし) ■友人紹介インセンティブ(上限なし) ■グレード定額手当(7万円まで) ■四半期 MVP/VP/BP表彰金 ■四半期MVU/VU表彰金
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 420万円〜600万円 |
| 勤務地 | 京都府・ 北海道・ 千葉県・ 和歌山県・ 埼玉県・ 大阪府・ 宮城県・ 宮崎県・ 富山県・ 山形県・ 山梨県・ 岐阜県・ 岡山県・ 岩手県・ 島根県・ 広島県・ 徳島県・ 愛媛県・ 愛知県・ 東京都・ 沖縄県・ 石川県・ 神奈川県・ 福岡県・ 福島県・ 秋田県・ 長野県・ 静岡県・ 香川県・ 鳥取県 |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00～18:00 ※配属ポジション、事業部・拠点により変動有 休憩 ：60分 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間124日（2026年度） 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社後6ヶ月経過後の翌月1日に10日間付与 その他： 年末年始休暇 サンクス休暇 夏季特別休暇 (有給休暇と土日合わせて9連休取得可能) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 ※CA配属の場合は目安1-2日程の土日祝日出勤有(振替休日有)、RA配属の場合は完全週休2日制(土,日,祝日) |
| 残業 | 残業30時間以下 残業時間：平均約27時間（営業職のみ／2025年度） ※事業部・拠点により変動します |
| 働き方 | 副業OK,時短勤務 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり 【詳細】 ■社会保険（健康・厚生・労災・雇用） ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■短時間勤務制度/育児・介護(全従業員利用可) ■選択制確定拠出年金制度 ■転勤者旅費補助制度 ■雇用形態選択制度 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■時差出勤の運用 残業手当：固定残業代制 超過分別途支給 通勤手当：会社規定に基づき支給 永年勤続表彰手当 あり 年4回 ※業績により決算賞与有 ※インセンティブは賞与として支給いたします。 |
応募条件（必須）
【必須】 ■社会人経験1年以上 ■顧客折衝経験がある方 ※入社者事例：携帯販売、ブライダル、教師など、業界職種問わず活躍されています！ あり
歓迎条件
【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫ 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ≪人に頼られることにやりがいを感じる方≫ 人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。
選考フロー
（2）1次面接 └人事面談実施可能 ※一次通過者のみ。目的：懸念払拭、意向醸成、最終面接対策等 （3）タイピングテスト、事前確認書、通勤経路アンケート、一次FB （最終面接までの実施必須） （4）最終面接 （5）オファー面談（90分）
勤務地・アクセス
各支社の一覧は以下のリンク先からご覧いただけます!! https://www.workport.co.jp/aboutus/access_list.html