全員面接確約・面接1回 これまでの技術が、次の世代を育てる力になる 施工管理ベテラン募集｜契約社員（1年更新）学歴不問
壁屋建設株式会社
📍 石川県 ｜ 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】
年収 400万円〜600万円
この求人のポイント
年収
400万円〜600万円
残業
残業10時間以下 10時間
休日
その他 年間休日105日 週休2日制 日・祝・その他（会社カレンダーによる） 土曜日は第2・4がお休み。 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
仕事内容
あなたの経験が、地域の未来と若手の成長を支える――中能登密着で腰を据えて活躍 【仕事内容】 壁屋建設株式会社では、土木工事・建築工事・造園工事など幅広く手掛け、 地域インフラを守る施工管理者を募集しています。 シニア層の方には、これまで培った経験やノウハウを活かしつつ、若手社員への指導・育成を中心にお任せします： 土木・造園・建築現場の施工管理全般（工程・品質・安全管理） 若手スタッフの教育・指導、チームマネジメント 測量や現場書類作成、各種申請業務の監修 積雪期の除雪作業や地域特性に応じた現場対応 地域との信頼関係を維持し、案件の安定運営をサポート ※チームは3〜5名体制。経験に応じて複数現場を統括するポジションもお任せします。 【入社後のサポート】 資格取得済みの方は即戦力として活躍可能 未取得の資格についても、取得支援あり（受験費用全額会社負担） 長年の経験を活かしつつ、若手へのOJTや現場改善提案が可能 地元密着案件中心で、生活と仕事の両立がしやすい環境 【求める人物像】 土木・建築・造園など施工管理の豊富な実務経験をお持ちの方 地元や中能登町近郊で腰を据えて働きたい方 若手社員に技術やノウハウを伝え、チームを育てたい方 地域貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方 【仕事の魅力】 一般土木から庭園・公園などの造園まで幅広い現場を統括可能 案件規模は、土木：2万〜1億円、造園：2万〜200万円。大小さまざまな案件に携われる 経験を活かし、若手育成や現場改善に直接関われる 中能登町密着で、通勤負担が少なく安定した環境 【こんな方におすすめ】 長年の施工管理経験を次世代に伝えたい 地域の発展に貢献しながら、腰を据えて働きたい 若手育成や現場改善に携わるリーダー的役割を担いたい
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 年収 | 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 石川県 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00 休憩：90分（昼60分・午前午後各15分） |
| 休日・休暇 | その他 年間休日105日 週休2日制 日・祝・その他（会社カレンダーによる） 土曜日は第2・4がお休み。 年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日 |
| 残業 | 残業10時間以下 10時間 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり 社会保険（健康・雇用・労災・厚生） 退職金制度：勤続2年以上 退職金共済 通勤手当：実費支給（上限なし） 資格手当：2級（月3,000円）、1級（月10,000円） 特殊作業手当：溶接手当、伐採手当、重機オペレーター手当、皆勤手当など あり 年2回（賞与金額（前年度実績）：350,000円〜） |
応募条件（必須）
〜学歴・PCスキル不問!〜 【必須条件】 ・普通運免許（AT不可） ・実務経験5年以上
歓迎条件
•土木施工管理の経験が豊富な方（60代の方歓迎） •地元でこれまでの技術を活かしたい方 •若手の育成に前向きに取り組んでいただける方 •一線を退いた後も“現場に貢献したい”という意欲をお持ちの方
選考フロー
勤務地・アクセス
住所：石川県鹿島郡中能登町高畠ラ部80番地 マイカー通勤：可（駐車場あり）