【経験者向け】< 建築施工管理> 転勤なし・地域密着型/年間休日120日以上/有休消化率80%以上/月平均時間15時間
大精建設株式会社
📍 愛知県 ｜ 施工管理・工事監理者【建築】
年収 450万円〜750万円
この求人のポイント
年収
450万円〜750万円
休日
土日休み 【休日】120日以上 （内訳）週休二日制 基本的に土日祝休みですが出勤の場合あり→必ず代休を取得してください。 夏季5日 年末年始8日 その他（※GW10日 ※現場状況により変動あり） 【有給休暇】有（10～20日） （※計画有給5日含む） ※有給休暇推奨 取れるときにどんどん取ってください！！ 社員の中には年間130日お休みになる方もいます☆ ＜休みを取りやすい環境＞ 基本は1現場2人以上が担当し、交代で休める体制を整備しています！
仕事内容
【応募概要】 建築施工管理をお任せします。 案件は主に市や県からの依頼で、学校や役所などの公共施設の耐震工事、修繕工事、改修工事に携わります。 【具体的な業務】 ・安全管理 ・図面作成 ・品質管理 ・納期調整 ・書類作成 即戦力として、裁量を持って現場運営を担当いただきます 大規模現場でも2人1組の体制で負担を分散し、若手指導やチーム全体の円滑な進行も担っていただきます 【配属先情報】 ◆施工管理：7名（60代3名、40代1名、30代1名、20代2名） ※入社後、一級建築施工管理技士の資格を取得した社員もいます。 【当社の特徴・企業の魅力】 抜群の安定性 ・強みである「安定した受注率」を誇ります。 ・案件は学校や役所など公共施設が中心。 ・元請け比率100%で、顧客と直接関わり、安定した経営基盤を持ちます。 ・平均勤続年数10年と、長く安心して働ける環境です。 働きやすさ（ワークライフバランス） ・施工エリアは一宮近辺（車で1時間圏内）がメイン。 ・長期出張なし、地元で腰を据えて働けます。 ・年間休日120日以上、平均残業月15時間（業界平均より少なめ） ・休日出勤時の代休取得率100%、有給休暇取得率80％程度 アットホームな社風 ・書類などの事務作業と施工管理は6：4の割合 ・最近20代の社員が加わり、よりコミュニケーションを取りやすい雰囲気に ・1日120分の休憩（午前30分・昼60分・午後30分）で自由にリフレッシュ可能 ・「子どもを自分の会社で働かせたい！」という社員の声があるほど、社員同士の絆が強固です 各種制度・認証 ・有給消化率80％ ・「あいち女性輝きカンパニー」認証 ・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定 ・「ユースエール認定企業」（若者雇用管理が優良な中小企業として認定） 入社後の待遇 ・経験者は現職年収保証 ・原則、現場は本社から30分程度 ・長期出張なし・転勤なし 【経験者／主任・所長クラスの方へ】 裁量権と高待遇、そして「無理しない」働き方を実現できる環境です。 キャリアに見合う待遇 ・モデル年収（有資格者）：30代 550万円程度 / 40代 650万円程度 ・年俸制（賞与を12分割で毎月安定支給） 大きな裁量権 ・元請け100%のため、顧客との折衝や現場運営の自由度が高い ・現場代理人（所長）は、予算組みと協力会社選定以外の現場運営を主体的に担当可能 ・「報連相必須」を徹底しつつ、自分の判断で動ける環境 業務負荷の軽減 ・大規模現場は必ず2人1組の体制を敷き、1人あたりの業務量を削減 ・月残業20時間程度、年間休日120日以上でプライベートも確保可能 フラットな組織風土 ・役職に縛られず、裁量と待遇で評価するフラットな組織 ・チーム全体のマネジメントや若手指導にも貢献可能
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 450万円〜750万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 8:00～18:00（所定労働時間8時間） ※平均残業時間：20時間 【休憩】120分 （午前休憩３０分／お昼休憩６０分／午後休憩３０分） 【残業】有 |
| 休日・休暇 | 土日休み 【休日】120日以上 （内訳）週休二日制 基本的に土日祝休みですが出勤の場合あり→必ず代休を取得してください。 夏季5日 年末年始8日 その他（※GW10日 ※現場状況により変動あり） 【有給休暇】有（10～20日） （※計画有給5日含む） ※有給休暇推奨 取れるときにどんどん取ってください！！ 社員の中には年間130日お休みになる方もいます☆ ＜休みを取りやすい環境＞ 基本は1現場2人以上が担当し、交代で休める体制を整備しています！ |
| 福利厚生 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【退職金】有 【寮・社宅】無 【制度・設備】 ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） →資格取得に必要な費用は全額支給（要申請） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・定年60歳（再雇用 ■通勤手当：上限月1万円（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて超過分を別途支給） あり ■賞与実績：年間2.5月分支給（2023年実績） ☆2.5ヶ月分を12ヶ月分に分等し、毎月賞与として支給☆ 毎月のお給料がプラスオンされるので社員からは好評な制度です。 |
応募条件（必須）
■建築施工管理経験をお持ちの方 ■1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 あり
歓迎条件
地域密着型企業で腰を据えて施工管理士を目指したい方 ■1、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
選考フロー
【筆記試験】無
勤務地・アクセス
＜本社＞ 愛知県 一宮市 木曽川町黒田字往還東31番地 （マイカー通勤可） ・JR 東海道本線 木曽川駅 徒歩6分 、 名古屋鉄道 名鉄名古屋本線 黒田駅 徒歩7分 【喫煙環境】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 【備考】 ■現場は原則片道30分以内。 一宮、稲沢、犬山、江南の案件がほとんどですので、移動距離も短く、転勤もございません。 【転勤】無