【東京都/土木施工管理】管理職候補向け〜元請け工事メイン/最新のDX技術やICT積極的導入！〜充実な福利厚生🎗️年間休日124日/土日休み/
株式会社飛鳥
📍 東京都 ｜ 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】
年収 400万円〜700万円
この求人のポイント
年収
400万円〜700万円
休日
土日休み ■年間休日：124日 ｟内訳｠ ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・その他休暇 ｟有給休暇｠ ・入社直後（6ヶ月まで）2ヶ月に1回（繰越なし） ・入社6ヶ月経過後：10日付与（初年度有給休暇日数：10日） ｟補足｠ ■育児休業：子供の満1歳の誕生日前日まで。また、男性の取得も可能です。 ■介護休業：仕事と介護の両立を支援する各種制度を整備、拡充させています。
仕事内容
山・街・人を守る！社会貢献性の高い土木施工管理を追求しませんか？ 株式会社飛鳥は、「山を守る、街を守る、人を守る」という理念のもと、 国土強靭化や美しい環境づくりに貢献する土木建設会社です。 災害対策工事、インフラの復旧・維持補修など、社会貢献度の高いプロジェクトを多数手がけています。 また、最新のDX技術やICT（情報通信技術）を積極的に導入し、 変化の激しい現代社会に対応した効率的・高品質な現場管理を追求しています。 【仕事内容】 今回募集するのは、東京本社勤務・元請け工事メインの土木施工管理職です！ 道路・橋梁・河川・下水道などのインフラ工事が中心となります。 都市部の社会基盤整備は、飛鳥の理念である「街を守る」に直結する重要な事業分野。 安全で安心な都市生活のために、これまで多様な工種を駆使し、数々の実績を積み上げてきました。 また、近年はICT施工やドローン測量、クラウド型施工管理ツールなども積極導入。 従来以上に高精度かつスピーディな工事完遂を実現しています。 ｟具体的な業務内容｠ ■ 現場の工程管理・進捗管理、工程表の作成 ■ 資材・重機・消耗品の手配・在庫管理 ■ 官公庁・設計担当者との打ち合わせ対応 ■ 協力会社、提携業者との調整・現場管理 ■ 老朽化対策工事（コンクリート構造物など）の監督業務 ■ ICT技術を活用した現場管理・業務効率化 ■ 工事の品質・安全・コスト管理、法令遵守 ■ 維持補修・復旧工事の計画立案・現場統括 ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈【キャリアアップのイメージ】≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 💭「施工管理の仕事は経験を積むごとに面白くなる」 そんな実感を持ちながら、無理なくステップアップできる環境を整えています。 ■ 1～2年目：｟基礎習得とICT技術の学習｠ 微経験の方は、先輩社員について、現場管理の基礎やICT施工のやり方を覚えていきます！ ◉新人研修・フォローアップ研修 ◉1級土木施工管理技術検定（1次試験）受験 ■ 3～5年目：｟管理スキルの習得｠ 「品質・工程・原価・安全」の4つの管理を学び、小さな現場を担当。上司のサポートのもとで実務経験を積みます。 ◉各種工法セミナー・社内技術研修 ◉1級土木施工管理技術検定（2次試験）受験 ■ 6～10年目：｟現場の責任者として成長｠ 「監理技術者」「主任技術者」として現場をリード。後輩指導やチームの運営にも携わります。 ◉管理職研修 ◉専門資格（造園・法面・アンカーなど）の取得も可能 ■10年目：｟広がるキャリアの幅｠ 大型工事の責任者や本社勤務へのキャリアチェンジも可能。希望や得意分野に応じて多様なキャリアパスを選べます。 ◉各種管理職研修参加 （10年目以降のキャリアパス例） 施工管理として経験を積んだ後は、希望や得意分野に応じてさまざまな道が選べます。 ・高度な施工管理者 ・支店長を補佐する営業職 ・希望する独自の道への独立 ・工事部門を統括するマネージャー ・新規技術の開発スタッフ など ≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈≈ 【当社の特徴】 ☑️ 地域の人々の社会インフラを支える、なくてはならない仕事🏗️ 「山・街・人を守る」をテーマに、道路や河川、法面工事などを手がけています。 災害復旧や補修工事など、地域の安心・安全を支える実感が得られます。 ☑️ ICT・DXを取り入れた新しい施工管理🪛 電子黒板やUAV写真測量、TLSレーザー測量など、現場のデジタル化を推進中。 「効率よく・精度高く」仕事を進められる環境を整えています。 ☑️ 経験やスキルに合わせた教育体制✍️ 入社後は、これまでの経験に応じて業務をお任せします。 「法面」「一般土木」「造園」「地中関連」「コンクリート補修補強」など幅広い分野があるため、 今持っているスキルを活かしつつ、無理なく新しい知識も身につけることができます。 【当社の魅力】 🎗️社員を大切にした充実の福利厚生 私たちは社員とその家族の生活を大切にし、安心して働ける福利厚生を提供しています。 人間ドック受診の際は最大52,000円（条件有）の補助金制度があり、屋内は禁煙、屋外には喫煙所を完備。 完全週休二日制を採用しており、育児休業や介護休業も取得可能で、ライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。 🎗️働きやすい環境を提供 入社後は10年以上の実務経験者による、現場実務からデスクワークまでの丁寧な指導を実施。 資格取得支援も充実しており、キャリアアップのチャンスが広がります。 また、役職や性別に関係なく、全員が意見を出し合い、仕事に取り組む風土が根付いています。 異業種からの転職者も多く、再雇用制度や定年延長を通じて長く安心して働ける環境を整えています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 400万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 【内業】08:30～17:00（休憩60分） 【外業】08:00～17:00（休憩90分） ※時間外勤務あり |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日：124日 ｟内訳｠ ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・その他休暇 ｟有給休暇｠ ・入社直後（6ヶ月まで）2ヶ月に1回（繰越なし） ・入社6ヶ月経過後：10日付与（初年度有給休暇日数：10日） ｟補足｠ ■育児休業：子供の満1歳の誕生日前日まで。また、男性の取得も可能です。 ■介護休業：仕事と介護の両立を支援する各種制度を整備、拡充させています。 |
| 福利厚生 | ■各種保険完備：雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険 【その他】 ■再雇用制度（ ■企業年金基金（全額会社負担） ■団体がん保険（全額会社負担） ■社員持株制度 ■借上社宅制度：家賃の4分の3を補助（上限金額・年齢制限あり） ■退職金制度 ■資格取得支援 ■健康診断 ■借上保養所（全国のホテルなど） ■スポーツクラブ法人会員 ■社員旅行（希望者のみ） ■作業服/制服支給：仕事で必要となる作業着や制服などは会社から支給します。 ■残業手当（会社規定により支給） ■通勤・出張手当（交通費全額支給） ┗ 社用車の駐車場代やガソリン代などを含め、業務に必要なものは全て会社が負担します。 ■資格手当（3,000円～20,000円） ┗ 1回目の受験の際は、受験料はもちろん、資格試験の勉強に必要な教材費、 必要に応じて講座受講も全額会社が負担します。 あり ■賞与：年2回（前年度実績／100,000円～400,000円 ■決算賞与：年1回 ※業績による（前年実績／100,000円～500,000円） |
応募条件（必須）
■施工管理経験者 ■土木 or 造園施工管理技士の有資格者
選考フロー
勤務地・アクセス
【首都圏事業部】 住所：東京都中野区大和町1-15-3 アクセス：JR中央線「高円寺」駅：徒歩15分