【横浜】上水道設計技術者◇官公庁案件中心／安定経営×資格支援／時差出勤制度／土日祝完全週休2日制／有給活用で月1回の「週休3日」取得で「年休145日以上」も可能！
株式会社コーセツコンサルタント
📍 神奈川県 ｜ 設計【土木】
年収 530万円〜950万円
この求人のポイント
年収
530万円〜950万円
WEB面接OK
オンラインで選考を完結できます
残業
残業30時間以下 月25時間以下 ※設計職の実績は平均23時間前後
仕事内容
■業務内容 上水道設計技術者として、官公庁から受注した上水道の設計業務をお任せします。 具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。 ※担当エリアは神奈川をメインに、将来的には東京、千葉、静岡等もご担当いただきたいと思っております。 ■特徴： 【創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団】 建設コンサル会社として1963年に設立され、 業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、 上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。 当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。 【無借金経営継続と安定した財務体質】 各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。 これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した案件数確保によるものです。 日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、 下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら 活用していくかがメインテーマになっており、当社への引き合いは増しております。 【じっくり腰を据えて働ける環境】 ・年間休日126日（2026年度）、完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。 ・2026年4月より、毎月1回、週に3日休みとなる「週休3日制」を導入予定です。 ・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。 ・資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。 ■社員インタビュー 【Y.M.さん】 ＜入社のきっかけ＞ 大学では水質環境学を専攻し、前職では環境影響評価や上水道設計など、 社会インフラに関わる業務に携わってきました。 これまで培ってきた知識をより広い分野で発揮したいと考え、 上下水道や土木など多方面で実績のある当社に魅力を感じて入社しました。 特に、横浜市を中心に地域に根差した実績を持つ点が決め手でした。 ＜当社の魅力＞ オフィスは横浜駅から徒歩圏内でアクセスが良く、設備も新しく整備されています。 また、担当する案件の多くが地元エリアであり、出張も日帰りが中心。 落ち着いた環境で、じっくりと業務に取り組める点が大きな魅力です。 さらに時差出勤制度も整っているため、子育てとの両立もしやすい環境です。 ＜やりがい＞ 上水道設計は、限られた空間の中で最適な配管を考える“パズル”のような仕事です。 現場ごとに条件が異なるため、設計内容を緻密に検討する必要があります。 時間をかけて練り上げた設計が発注者に評価され、 成果として形になる瞬間に大きな達成感を感じます。 ■応募者の皆様へ 社会インフラを支える仕事に誇りを持ち、 腰を据えて技術を磨いていきたい方にとって、当社は理想的な環境です。 安定した経営基盤のもと、技術者として長く活躍できるステージがあります。 共に地域の未来を支える仲間をお待ちしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 530万円〜950万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■時差出勤制度あり( 始業時間7：00～10：00) |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日日数126日（前年度実績） ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■2026年4月より有給を活用した月1回の「週休3日制」を導入 ┗実質「年間145〜150日近く」の休日が取得可能 ■年間有給休暇10日～最大20日付与 （入社後3日付与／半年後7日付与／以降1年ごと規程通り付与） ■創立記念日 ■年末年始（7日） ■夏季休暇（5日） └7月〜9月の間で自由に取得可能（1日単位で取得OK） ■プラスワン休暇 ■永年勤続休暇 ■9連休取得奨励制度(年2回) ■特別休暇 ほか |
| 残業 | 残業30時間以下 月25時間以下 ※設計職の実績は平均23時間前後 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ＜各手当・制度補足＞ ■社会保険（健康・介護・厚生・雇用） ■労災保険 ■子ども子育て拠出金 ■養老保険 ■企業年金基金加入 ■業務災害総合保険 ■退職金制度：あり※定年後の再雇用制なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得時の合格祝い金（RCCM、技術士、他） ■各種研修制度（勉強会等） ■資格取得祝金 ■資格登録・更新費用補助 ＜その他補足＞ ■予防接種補助 ■5大がん検診及び脳検査費用補助 ■再検査費用補助 ■ストレスチェック健康管理システム導入 ■外部相談窓口の設置 ■ウェアラブルデバイス支給 ■宿泊施設補助 ■育児介護休暇、産休（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■年2回の9連休取得制度 ■オフィスでは精神衛生や業務効率化に有効なBGMを流しています。 ■入社祝金制度（入社半年経過後に、一括で支給します。） ■オフィス自販機制度 ┗お茶やジュースなどの飲み物が1本50円で購入でき、差額を会社が補助する制度 ■社内飲食費補助 ┗社員同士の食事や飲み会費用を個人ごとに年間12,000円まで補助する制度 ■社内レクリエーション ■残業手当 ■通勤手当：実費を支給 ■家族手当： ・配偶者10,000円 ・子5,000円 ■住宅手当： ・世帯主（扶養家族なし）：15,000円 ・世帯主（扶養家族あり）：25,000円 ・同居の場合：5,000円 ■役付手当 ■資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、1級土木施工管理技士、第1種技術検定、測量士など） あり 賞与：年2回（7月・12月 前年実績平均6ヵ月） ※業績により決算賞与あり（6月／前年度実績あり） |
応募条件（必須）
■必須条件 上水道の設計のご経験がある方 ■必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
・技術士（上下水道部門）またはRCCMの有資格者 ・上下水道分野での実務経験者歓迎 ・資格をお持ちでない方や、経験が浅い方、シニア層の方も、これまでのご経験や意欲に応じて幅広く募集します。
選考フロー
↓ 面接（1〜2回） ※経歴により変更あり ↓ 内定 ※オンライン面接可否：可（1次面接のみ） 1次面接：配属部署の担当者、人事 最終面接：役員面接 首都圏以外から最終面接にいらっしゃる方には上限2万円まで交通費を支給いたします。 └領収書が必要です。
勤務地・アクセス
本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第2安田ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅