キャリアのカルテ
正社員

【福島から、業界の常識を覆した企業】 i-Construction大賞「初代」受賞企業。創業40年の安定基盤×最先端ICTで、技術者の「知的好奇心」を満たし続ける測量士 ※年収~1,000万円/賞与12ヶ月実績/独自奨学金あり

フタバコンサルタント株式会社

📍 福島県 | 測量

年収 450万円〜800万円

この求人のポイント

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年収

450万円〜800万円

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残業

残業30時間以下 年間月平均残業30時間 ※繁忙時期は60時間程度になります(1~3月頃) ※比較的落ち着いている閑散期は4月〜6月頃となります。

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休日

土日休み 【休日】123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(基本土日休み、※年3回土曜出勤あり) 【有給休暇】有(10日~)

仕事内容

🌐東北屈指のテック集団×最新技術で地域を支える建設コンサルタント✨ 私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業として、測量・調査・土木設計を通じて、地域の社会基盤づくりを支えてきました。 公共事業から民間開発事業まで幅広く手がけ、建設コンサルタントとして地域の発展に貢献しています。 3次元計測技術やICT技術などを積極的に活用し、従来の技術にとらわれない新しい技術サービスを提供。測量から設計まで一貫して対応できる技術力を強みに、東北エリアで確かな実績を築いています。 長期的なキャリアを見据え、最新技術を使いこなせる人材の育成にも注力しており、技術者として専門性を高めながら成長できる環境です。 【仕事内容】 3次元測量機器やICT技術を活用した測量業務を担当していただきます。 【案件・業務の特徴】 ■顧客 官公庁:25%/民間:75% ■分野 ・河川・砂防・海岸・ダム:60% ・道路・トンネル・橋梁:30% ・土質・地盤・基礎:10% ■案件内容 ・新設設計・計画:30% ・維持管理・補修・更新・長寿命化:70% 【担当業務・体制】 構想・企画調査から詳細設計、施工段階の技術支援・監理まで一貫して携わります。 案件に応じて協力会社と連携して業務を進めます。 また、技術士自身が行う作図・計算などの実務は全体の約60%です。 ■担当件数の目安 ・管理技術者:約5件 ・担当技術者:約10件 ※繁忙期は最大15件程度 ■チーム体制 1案件あたり平均3名で担当します。 ■主な役割 ・管理技術者:全体方針・顧客協議・総合評価 ・照査技術者:成果品の品質チェック・レビュー ・担当技術者:設計計算・図面作成・報告書作成 【案件規模】 ■大規模案件:工事金額1億~2億円/工期約24か月 ■中規模案件:工事金額1,000万~3,000万円/工期約12か月 ■小規模案件:工事金額100万~1,000万円/工期約6か月 【DX・ICT活用】 ■BIM/CIM ■3次元解析 ■点群データ処理 ■LINE WORKS ■勤怠管理システム ■Hikari(土木特化生成AI) 【配属先について】 20代から60代まで幅広い世代の技術者が活躍しています。 ■年齢構成 20代:5名/30代:1名/50代:3名/60代:4名 ■有資格者 ・技術士(建設部門):1名 ・一級土木施工管理技士:5名(部署全体の39%) ■直近の中途採用実績 40代(ゼネコン出身者):道路橋梁点検士補、1級土木施工管理技士 【当社で働く魅力】 💰利益は社員へ還元!賞与前年度実績12ヶ月分 当社では、「利益は社員へ還元する」という考えを大切にしています。 東日本大震災以降、会社に利益を残すだけではなく、社員の頑張りをしっかり還元する方針へ転換。前年度の賞与実績は12ヶ月分、過去には平均14ヶ月分・最大17ヶ月分の支給実績があります。 また、賞与は一律ではなく、評価に応じて支給額が決定されるため、頑張りがしっかり反映される環境です。 💡最新技術に挑戦できる自由な社風 年功序列にとらわれず、自分が興味を持った分野へ積極的に挑戦できる社風です。 高価な最新機器も「導入するだけではなく、実際に使い込んでこそ価値がある」という考えのもと、社員が積極的に活用できる環境を整えています。 実際に、高卒で入社した若手社員がドローンに興味を持ち、専門知識を身につけた結果、20代前半でドローン部門のリーダーとして活躍しています。 社員一人ひとりの挑戦を応援しており、実力や意欲に応じて活躍のチャンスが広がっています。 🚀誰かの真似ではなく、新しい技術を切り拓く環境 平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」において、第1回優秀賞を受賞。 世の中でICTやDXが注目される以前から、3次元データ活用や最新技術の導入に取り組み、現場で実践しながらノウハウを蓄積してきました。 他社が導入を検討している段階から、実際の現場で活用し続けているからこそ、自分たちが新しい技術のスタンダードをつくっていく面白さがあります。 📈実力を正当に評価する人事制度 3ヶ月ごとに自己評価と上司による評価面談を実施し、1年間を通して実力を評価しています。 年功序列ではなく成果や取り組みを重視しており、実際に34歳で部長へ昇格した社員や、20代で部門リーダーを任された社員も在籍しています。 👀応募前の会社見学も歓迎! 「職場の雰囲気を見てから応募したい」 「人間関係が気になる」 そんな方も安心していただけるよう、応募前の会社見学を歓迎しています。 実際の職場や働く社員の雰囲気を見たうえで、ご応募いただけます。 🤝人柄重視の採用 。 人柄やコミュニケーションを大切にした採用を行っています。 新卒社員の3年以内離職率は0%! 社員同士のコミュニケーションが活発で、部署や年齢の垣根を越えて相談しやすい雰囲気があります。中途入社の社員も馴染みやすく、人間関係の良さも当社の魅力の一つです。 🌱働きやすい環境づくりを推進 社員が長く安心して働けるよう、働き方改革にも取り組んでいます。 ・年間休日123日(年3回土曜出勤あり) ・月給22万円へベースアップ ・前年度昇給実績5.8% ・屋外喫煙所を完備 👶子育て世代を応援する充実のサポート 子育てにかかる経済的な負担を軽減し、社員とそのご家族の暮らしを会社全体でサポートしています。 ・0歳〜3歳未満のお子様の保育料を全額補助(※入社3年目以降が対象) ・大学、専門学校などへ進学したお子様1名につき、年間50万円を支給

募集要項

雇用形態正社員(無期契約)
年収450万円〜800万円
勤務地福島県
勤務時間08:00~17:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有
休日・休暇土日休み 【休日】123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(基本土日休み、※年3回土曜出勤あり) 【有給休暇】有(10日~)
残業残業30時間以下 年間月平均残業30時間 ※繁忙時期は60時間程度になります(1~3月頃) ※比較的落ち着いている閑散期は4月〜6月頃となります。
福利厚生社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 【子供の成長を、会社が親と一緒に喜ぶための制度】 技術者としてのキャリアを、家族の経済的な事情で諦めてほしくない。 そんな社長の想いから、ライフステージごとの「お金の壁」を取り払う制度を整えました。 ■ 1. 「オムツ時代」を支える:保育料支援制度 ・内容: 0歳〜3歳未満児の保育料を「全額補助」します(※入社3年目以降など社内規定あり)。 ・ここが魅力: 共働き世帯にとって、毎月の保育料は大きな負担です。 ここを会社がまるごと負担することで、安心して仕事に打ち込める環境を作ります。 「子育てが落ち着いたら」ではなく、「子育て中だからこそ」当社を選んでください。 ■ 2. 「教育費のピーク」を支える:次世代育成奨学金(給付型) ・内容: 大学・専門学校等に通うお子様1名につき、年間50万円を支給します。 ・ここが魅力: 貸与ではなく「給付」です。人数制限もありません。お子様が大学生の期間は、まさに教育費のピーク。 この時期に手取りで年50万円(お子様2人なら100万円)の支援があることは、 人生設計において計り知れない安心感に繋がります。 ■ その他、基礎的な制度も完備 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続2年以上) ・退職金共済加入 ・資格取得支援制度(技術士・RCCM取得を全力バックアップ) ・定年制(一律63歳) ・再雇用制度(上限70歳) ・制服貸与(現場に出る際のかっこいいユニフォームも支給) ・社内イベント(ゴルフコンペ、還暦祝い、社員旅行など ※アットホームさが自慢です) ・社宅あり ・健康診断(年一回) ・社員互助会制度 ・通勤手当(上限あり:月額30,000円) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ・管理職手当 あり ■賞与実績:年2回(前年度実績:計12.20ヶ月分) 利益は最大限、社員へ還元します 3D計測などのICT技術導入によって効率化が進み、 生まれた利益は会社に溜め込むのではなく、頑張ってくれた社員にしっかりと還元しています。 「地方だから給与水準が低い」というイメージを払拭し、高い生産性に見合った高水準の待遇を実現しています。

応募条件(必須)

【いずれかの免許・資格所持で可】 ・測量士 ・測量士補 ・普通自動車運転免許 【必須条件】 ・実務経験5年以上 ・ワード/エクセルが使える方

選考フロー

面接回数:1回程度(予定)

筆記試験:無

勤務地・アクセス

【事業所名】本社 【所在地】福島県 いわき市 好間町上好間字岸12番地の3 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 満員電車からの解放をお約束します。 海も山も近い「いわき」は、アウトドア好きの社長にとっても天国。 週末はサーフィン、登山、ゴルフと、仕事以外の「フィールド」も充実させたい方に最適です。

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