経験者【徳島県】土木施工管理◇2級資格／暮らしを支えながら技術者として次のステージへ／年間休日127日／残業20H以下
井上建設株式会社
📍 徳島県 ｜ 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】
年収 350万円〜500万円
この求人のポイント
年収
350万円〜500万円
残業
残業20時間以下 月平均残業時間：13.8時間（2024年度）
休日
土日休み ■年間休日日数：127日 【内訳】 ■完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 （※有給休暇取得奨励日を設け、長期休暇を実現しています。）
仕事内容
「公共工事9割」だからこそ実現できた、本当のホワイト環境。 地域を守る100年企業で、あなたの経験を「縛られず」に発揮しませんか？ 【井上建設株式会社のここがすごい！】 ① 官公庁案件が9割超！ 「カレンダー通りの休日」が現実に 当社の土木案件は、国土交通省や徳島県などの公共工事がメイン。 工期に無理が生じにくく、土日祝休み（年間休日127日）をしっかりと確保できています。 「家族との時間が増えた」「趣味の釣りが楽しめる」と、転職者が驚くほどの環境です。 ② 「任せる」文化が生む、ストレスフリーな現場運営 「プロセスは現場に一任する」。これが創業以来の井上建設の流儀です。 本社の過剰な干渉や、理不尽なトップダウンはありません。 あなたの経験と判断で、最適な工法・段取りを決めてください。 ③ 徳島トップクラスの「特Aランク」評価と安定基盤 創業104年の実績により、国・県から高い格付け（特Aランク等）を獲得。 河川・道路・橋梁など、地域の防災を担う大規模案件に携われます。 経営基盤が盤石だからこそ、賞与や手当での還元も充実しています。 ④ 30代・40代が「次期リーダー」として輝ける場所 現在、当社はベテラン層が厚い一方で、次世代の中核となる30代〜40代が不足しています。 つまり、入社後すぐに組織の中心として活躍できるチャンスがあります。 「上が詰まっていて昇進できない」という悩みとは無縁の環境です。 【配属部署：土木部】 道路、橋梁、河川・港湾関連工事、河川維持、造成工事など、 主に公共工事を中心としたインフラ整備を手がけています。 【仕事内容】 徳島の安全とインフラを、あなたの采配で守り抜く。 国交省・県発注の「道路・河川・橋梁」などを手がける土木施工管理。 創業100年を超える歴史を持つ当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。 手がけるのは、人々の生活基盤となるインフラ工事。特に当社は「地域防災の守護者」としての側面も強く、災害に強い街づくりに貢献できるやりがいがあります。 ｟具体的な担当案件｠ 受注案件の90%以上が公共工事です。 • 主な発注者： 国土交通省、徳島県、鳴門市など • 案件種別： 道路改良、河川改修（堤防強化など）、橋梁下部、港湾整備、造成工事など ｟主な業務内容｠ • 発注者（官公庁）との協議・打ち合わせ • 施工計画の立案、工程管理 • 品質管理、出来形管理、安全管理 • 測量、図面作成・修正 • 各種提出書類（施工計画書・完成図書等）の作成 ｟入社後のイメージ｠ 「経験者へのリスペクト」がある職場です。 これまでのやり方を否定することはありません。あなたの得意な進め方で現場を指揮してください。 現在はICT施工（ドローン測量や3次元データ活用）にも力を入れており、若手社員が中心となって新技術の導入を進めています。ベテランの「現場力」と若手の「デジタル力」が融合しつつある過渡期ですので、新しい技術に興味がある方にも刺激的な環境です。 【当社の特徴・魅力】 ◆ 「働き方改革」の優等生 2024年問題にいち早く対応し、現場の週休2日を徹底しています。残業も月平均13.8時間（2024年度実績）と少なめ。公共工事主体のため、突発的な休日出勤が少ないのも特徴です。 ◆ 納得の「高待遇」でお迎えします 昨今の物価高や業界水準に合わせ、給与ベースの大幅アップを実施しました。 1級土木施工管理技士をお持ちの方や、現場代理人の経験が豊富な方には、年収550万円〜700万円クラスの提示も可能です。配偶者手当の導入など、ご家族がいる方も安心して働ける制度を整えています。 ◆ Uターン・Iターン歓迎（県外からの転職者多数） 大阪や愛知など、県外から「地元徳島で落ち着いて働きたい」「子育て環境を重視したい」と転職してくる社員が増えています。転勤はありませんので、腰を据えて長く活躍いただけます。 【社内制度】 ◆ 新入社員研修 社会人としての基礎知識やビジネスマナー、メンタルヘルスに加え、 工事現場の仕組みや安全の基礎、業務で使用するパソコン・OA機器の基本操作まで、 段階的かつ丁寧に研修を行います。 研修終了後、適性を踏まえて各部署へ配属となります。 ◆ 自己啓発支援制度 社員一人ひとりの「生涯キャリアアップ」を支援しています。 業務に関連するセミナーや講習の受講費用は全額補助。 資格取得に向けた社内勉強会の開催など、 学ぶ意欲を持つ社員を積極的にバックアップします。 ◆ キャリアコンサルティング制度 明確なキャリア目標の設定をサポートし、 資格取得や技能習得などの技術力向上を支援します。 一人ひとりの歩みに寄り添いながら、 技術面だけでなく、人間力の成長も大切にしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 350万円〜500万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：8:00～17:00 ■休憩：120分 ┗休憩時間：10:00～10:30、12:00～13:00、15:00～15:30 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日日数：127日 【内訳】 ■完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 （※有給休暇取得奨励日を設け、長期休暇を実現しています。） |
| 残業 | 残業20時間以下 月平均残業時間：13.8時間（2024年度） |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり ■社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【その他】 ■企業年金基金 ■退職金共済 ■退職金制度（勤続1年以上） ■ 育児休業・介護休業あり ■ ガソリン代全額支給 ■スマートフォン支給 ■スポーツサークル活動：月2回 ■ゴルフ大会：年3回 ■ビアガーデン：年1回 ■釣り大会：年2回 ■プロ野球阪神戦観戦ツアー：年1回 ■徳島ヴォルティス（ホームゲーム年間シート） ■研修旅行：年1回 ■社員互助会イベント：適宜開催 ■社宅制度（2LDKまたは3DK／自己負担約3万円） 【研修制度】 入社時の教育は、前職等の経験を踏まえて決定します。 （社内研修・外部研修 他） ■作業手当 ■時間外手当 ■車両手当 ■免状手当 ■その他（夜間勤務手当、遠隔地勤務手当） あり ■賞与：年2回（7月、12月） ※支給額は業績による支給 |
応募条件（必須）
■2級土木施工管理技士 ■普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎条件
■1級土木施工管理技士
選考フロー
勤務地・アクセス
■本社 徳島県鳴門市撫養町小桑島字前組16-12