【社内SE(ITインフラ)／みなとみらい本社】東証プライム上場企業／土日祝休み／住宅手当
レイズネクスト株式会社
📍 神奈川県 ｜ 社内システム開発、社内システム運用
年収 600万円〜850万円
この求人のポイント
年収
600万円〜850万円
残業
※2024年度の全社平均の残業時間は14.4時間です。
休日
土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 メーデー（5月1日）、年末年始、会社記念日（9月の最終金曜）、年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）、特別休暇（慶弔関係等）、産前・産後休暇、育児休暇 （取得率 男性91.4％、女性100.0％） （男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む）
仕事内容
＼レイズネクストの魅力4選！✨／ 「もっと稼ぎたい、でも休みもしっかり欲しい…」 そんなワガママな希望、東証プライム上場グループの当社なら叶えられます！🚀 💰 業界トップクラスの給与水準：平均年収831万円 確かな技術力があるからこそ、社員にしっかり還元。若手から高年収が狙えるチャンスです！ 📅 ワークライフバランス充実：年間休日125日／土日休み プラント業界では珍しい「しっかり休める」環境。オンとオフのメリハリはバッチリです👍 🏠 手厚い福利厚生：家賃手当あり 生活の要、住まいのサポートも万全。無理なく貯金も増やせる嬉しい制度です！ 🏆 圧倒的な安心感：「レイズネクスト」という知名度の高さ 国内屈指のメンテナンス・エンジニアリング企業。この「看板」があるから、将来の安定性も抜群です。 ■仕事内容 全社のITインフラを統括する部門において、 ITインフラの設計・構築・運用・保守業務をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務を幅広く担っていただきます。 ・社内ネットワークの設計・構築・運用管理 ・社内業務用PCの導入・運用管理 ・クラウドサービスの導入支援 ・セキュリティ対策の立案・実行および脆弱性対応 ・ベンダーとの調整・管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティング ・IT資産管理およびドキュメント整備 ・必要に応じて出張業務有 ＜組織体制（所属：DX本部 DX推進部 DX基盤グループ）＞ DX本部にはDX戦略部とDX推進部の2部がありその下に計4つのグループがあります。 本部長1名、副本部長1名、部長2名(GMも兼務)、GM2名、担当42名の計47名が在籍。 年齢構成は60代：3名、50代：5名、40代：9名、30代：10名、20代：20名(男女比率3:1)です。 新たな挑戦に対する情熱を持ち、変革のリーダーとなれる方のご応募をお待ちしております。積極的な問題解決能力とチームワークで、当社の未来を共に創り上げましょう。 ■レイズネクストについて 「安定性」だけでも、「スキルアップ」だけでもない。 どちらも身に付く環境なので、長く活躍し続けられる。 大手企業の合併により2019年に誕生した当社。 各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、 あらゆるニーズにワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。 主要工業地帯で高いシェアを確立しており、 特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラス。 幅広い業界の大手企業とのお取引もあり、安定性は抜群です。 こう聞くと“堅苦しい会社”という印象を持たれるかもしれませんが、実は自由度の高さも当社の特長。 「任せる文化」があり、現場でも管理者として自らの裁量でコントロールすることができます。 もう一つの当社の魅力は、社員の働きやすさを第一に考えた就業環境。 教育補助手当(お子さんの人数に応じて支給)や家賃補助、住宅手当など、 生活面を支える手当も充実しており、様々なライフイベントを経ながら安心して長く続けられる環境です。 社交的な社員が多く、社内は温かくフランクな雰囲気。 盤石な企業基盤が持つ「安定性」と、社員を想った「就業環境」、 プラントという市場価値が高い「業界」の3つの魅力が、 平均勤続年数15年以上を誇る働きやすさに繋がっています。 ◉実はこんな社風です！ 会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。 社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。 現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、 多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。 お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、 住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。 大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、 社員が働きやすい会社です。 ◉残業時間の改善が進んでいます！ 全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 全社平均残業時間 2021年度（月21.2時間） 2022年度（月16.9時間） 2023年度（月15.4時間） 2024年度＜月14.4時間＞ ※担当工事によって繁閑の差があるため、あくまで参考数値になります。 労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 600万円〜850万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:50（所定労働時間7時間50分 休憩60分） ※最大で20時までの時間外勤務が発生する場合がありますが、 バランスの取れたワークライフバランスを重視しています。 ※基幹系システム運用をベンダー委託しているため、夜間の出勤や残業はありません。 |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 メーデー（5月1日）、年末年始、会社記念日（9月の最終金曜）、年次有給休暇（初年度は最大15日を入社時に付与）、特別休暇（慶弔関係等）、産前・産後休暇、育児休暇 （取得率 男性91.4％、女性100.0％） （男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む） |
| 残業 | ※2024年度の全社平均の残業時間は14.4時間です。 |
| 働き方 | リモート可 |
| 福利厚生 | 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育 ■自己啓発支援：資格取得報奨金制度 ■社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等） ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■住宅預金制度あり ＜その他補足＞ ■教育補助手当：就業規則の定めに該当する子の扶養人数に応じて支給。 月：1人16,000円、2人24,000円、3人32,000円、4人40,000円、5人以上4人を超える1人につき1人8,000円 ■家賃補助（賃貸対象）：47,000円（独身・地方拠点）～93,000円（家族帯同者・関東一都三県）※家庭・拠点により変動します。 ■住宅手当（持ち家）：20,000円～25,000円 通勤手当：補足事項なし 家族手当：教育補助手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ 住宅手当：家賃補助、住宅手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ あり 年2回（2024年度6.91ヵ月分） |
応募条件（必須）
以下2つのご経験をお持ちの方 ・ITインフラの設計・構築・運用経験（ネットワーク、サーバー、クラウド等） ・ベンダー管理の経験
歓迎条件
・セキュリティ対策の知識と実務経験 ・クラウドサービス（M365、Azure、BOXなど）の導入・運用経験 ・情報セキュリティ関連資格（例：応用・基本情報技術者試験、Microsoft Certified、CCNAなど） ・社内ヘルプデスクやユーザーサポート経験
選考フロー
↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定
勤務地・アクセス
みなとみらい本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8（日石横浜ビル） 受動喫煙対策：自社設置の喫煙所による分煙 ・リモートワーク制度有り 業務上の必要性を踏まえ、オフィス出社と在宅勤務と適宜対応しています。 現在、週1～2日程度が在宅勤務です。