【北海道/網走】土木・建築営業☆経験者募集◆公共案件9割/完全週休二日制/有資格者歓迎/転勤無
土屋工業株式会社
📍 北海道 | 企画営業【法人営業・個人営業】
年収 600万円〜700万円
この求人のポイント
年収
600万円〜700万円
残業
3・6協定の範囲内で管理しています。 繁忙期:10時間/月程度
休日
土日休み ■年間休日日数:114日以上 ⦅内訳⦆ ■完全週休2日制(休日は土日のみ) ※祝日は会社カレンダーにより出勤日あり ■年間有給休暇 :10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■夏季3日以上 ■年末年始6日以上 ■その他
仕事内容
【1957年設立の地域密着の老舗企業/転勤無/土日休/賞与年3回+決算賞与/北海道開発局長表彰・網走開発建設部長表彰複数回受賞/3期連続工事成績優秀企業認定書の実績豊富な企業】 ✔ 公共工事比率約90%の安定基盤 ✔ 網走管内中心/転勤なし ✔ 宿泊出張ほぼなし ✔ 将来的に営業部門を担うキャリアパス 【仕事内容】 地域インフラを支えてきた当社にて、 土木・建築工事の受注に関わる積算・営業活動全般をお任せします。 将来的には営業部門の中核として、組織を牽引していただくことを期待しています。 職種/ポジション:営業課長 【具体的には】 ・官公庁(開発局・北海道・市役所・町村役場)・民間への営業活動 ・工事入札手続き、積算・見積作成 ・案件情報の収集および受注計画の立案 ・既存取引先との関係構築 ・社内(土木・建築部門、管理総務部)との調整 ・受注後のフォロー対応 など ■業務の特徴 ・担当エリア:網走管内中心 ・工事案件比率:公共工事 約9割 ・転勤なし/宿泊出張ほぼなし ・建築・土木の両分野に携われる 地域密着企業ならではの **「顔の見える営業」「信頼を積み重ねる営業」**ができます。 ■当社の強み 実績と信頼 ・北海道開発局長表彰 ・網走開発建設部長表彰を複数回受賞 安定した受注基盤 公共工事中心で経営基盤が安定 働き方改革推進 ・北海道働き方改革推進企業(ブロンズ)認定 ■当社について 【各種工事に応じた堅実な施工と管理に努め、地域社会の更なる発展に寄与】 「人と自然が調和した美しい豊かな郷土づくりに貢献する」をテーマに、 地域の暮らし・産業・安全を支え続けてきた建設会社です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 年収 | 600万円〜700万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間 | ■勤務時間:8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) ■休憩時間:60分 ■時間外労働有無:有 ※担当現場により就業時間が変更することがあります。 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日日数:114日以上 ⦅内訳⦆ ■完全週休2日制(休日は土日のみ) ※祝日は会社カレンダーにより出勤日あり ■年間有給休暇 :10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ■夏季3日以上 ■年末年始6日以上 ■その他 |
| 残業 | 3・6協定の範囲内で管理しています。 繁忙期:10時間/月程度 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり ■社会保険完備 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ⦅その他⦆ ■退職金制度有り ■定年:65歳(再雇用制度70歳) ■永年勤続表彰、表彰制度 ■資格取得支援制度(費用の全額または一部 会社規定により) ■無料駐車場、社有車の貸与 ■通勤手当(会社規定により算出) ■家族手当 10,000円/配偶者・4,000円/子( ■住宅手当 13,500円/月 ■役付手当 20,000円/課長 ■資格手当 当社規定有り ■現場宿泊手当 当社規定有り ■燃料手当 100,000円/R7年度実績 ■残業手当 当社規定有り ■リファラル採用手当 当社規定有り ■雇用促進定着手当 当社規定有り ■決算手当(会社業績により支給 ※R6年度2.0ヶ月支給実績あり) あり ■賞与:年3回(8月、12月、5月/計3.5ヶ月分) ※会社業績により決算手当あり(前年度支給実績あり) |
応募条件(必須)
■経験 ・土木または建築工事における営業経験10年以上 ・工事見積り等の熟知 ■資格 ・普通自動車運転免許
歓迎条件
■経験・スキル ・官公庁との折衝経験 ・入札業務の基礎知識 ・建設業界での人脈 ■資格 ・1級土木施工管理技士または1級建築施工管理技士
選考フロー
※オンライン面談(面接)可
勤務地・アクセス
■本社 住所:北海道網走市北五条西7-14