【滋賀県湖南市】管理職（請負業務責任者）｜土日祝休み・車通勤OK｜創業100年目前の多角経営企業｜現場・労務・収支管理まで営業所運営を担う✨
高木工業株式会社
📍 滋賀県 ｜ 管理職【その他】
年収 505万円〜553万円
この求人のポイント
年収
505万円〜553万円
休日
土日休み ◾️年間休日数：120日 ※休日は会社カレンダーによる 〈内訳〉 ・完全週休二日制 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ※夏季休暇は、7月～9月を有給休暇取得奨励期間としており、期間中に5日程度 の取得を推奨しております。なお、有給休暇の付与前、または残日数がない場 合には、無給での休暇取得となります。 ・年末年始特別休暇（12/29～1/3） ※特別休暇の日程については、カレンダーにより前後する場合があります。 〈その他休暇〉 ・有給休暇（入社後6ヶ月経過後、10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・マタニティ休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＊5日以上の連続休暇の取得可能
仕事内容
🌱創業から100年近い歴史を持ち、 人材サービスを主力にスポーツ・警備・不動産など多角的な経営を行っている安定企業です。 全社員から意見を募り今後のビジョンを策定するなど、全員で会社を創っていく風通しの良い社風が魅力。 平均勤続年数11.3年、育休・産休復帰率100％と、長く安心して働ける環境を整えています。🏢✨ 【業務内容】 湖南の請負事業所における総合管理業務（請負ライン管理、収支・収益管理、労務管理など）の責任者として、 以下の業務を担当していただきます。 ■請負に関する業務 ・運営管理：取引先との契約に基づく請負業務の実施、生産管理、品質管理 ※状況により現場対応あり ・労務・安全： スタッフの労務管理、安全衛生管理および推進 《現場対応について》 基本的にはマネジメント業務が中心となりますが、状況に応じて現場対応を行う場合もあります。 頻度としては月1〜2回程度が平均で、繁忙期などは月4〜5回ほど現場へ入るケースもあります。 “現場を理解した管理職”として、現場との距離感を大切にできる環境です。 ■営業所運営に関する業務 ・収支管理： 収支計画の策定、収益管理、小口現金出納などの経理業務 ・採用・契約： スタッフの募集・採用・登録、雇用契約書等の作成・締結 ・労務・教育： スタッフの就業条件提示、苦情処理、指導・教育・研修 ・行政対応： 法令に基づく所轄官庁への各種届出 【就業環境・福利厚生】 ・休日： 土日祝休みでプライベートも大切にできる環境です。 ・通勤： 車通勤OK（作業着貸与あり）。 ・社風： 役職やキャリアに関わらず意見を出し合える、人間味のある職場です。 【人柄・コミュニケーションを大切にする採用方針】 👥選考では、経験やスキルだけではなく、“人柄”や“責任感”も大切にしています。 特に管理職ポジションでは、 ・顧客対応 ・部下とのコミュニケーション ・派遣先との連携 など、 多くの人と関わる場面があるため、コミュニケーション力を重視しています。 【高木工業の魅力】 ■風通しの良い社風・コミュニケーション文化🌱 当社では、現場の声を大切にする“ボトムアップ型”の風土があります。 各拠点へのアンケート実施などを通して、社員の意見や課題を吸い上げ、実際の施策づくりにも反映しています。 また、各グループごとに社内報を発行しており、拠点を超えた情報共有も活発。 業務連絡だけではなく、安全情報や季節ごとの話題なども発信されており、電話やメールだけではない“人とのつながり”を大切にしています。 ■『次の100年を共に支える』想いを現場から管理署へ。🚀 当社のビジョンは、経営陣だけで決めたものではありません。 現場の意見を吸い上げながら、一緒につくり上げてきた想いでもあります。 年2回の管理職会議や労働組合との連携を通じて、会社の方向性や想いを共有。 「会社をもっと良くしていこう」という共通意識のもと、現場と経営が近い距離感でつながっています。 ■多角経営だからこそのキャリアの広がり🔄 人材サービスを軸に、スポーツ・警備・不動産など幅広い事業を展開している当社。 実際に、 「人材サービス部門からスポーツ事業へ」 「別部門へキャリアチェンジ」など、 グループ内で新たな挑戦をしている社員もいます。 また、65歳以降も契約社員で働き続ける社員も在籍しており、長期的にキャリアを築ける環境です。 【メッセージ】 🚩私たちは、これからの「次の100年」を共に支え、現場と組織を牽引していただけるリーダーを求めています。 多角経営による安定した地盤があるからこそ、腰を据えてマネジメント業務に専念できる環境です。 培ってきた経験を、ぜひ当社の事業運営に活かしてください。 ご応募を心よりお待ちしております。🤝✨
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 505万円〜553万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 勤務時間 | ①8:00〜17:00 ②9:00〜18:00 労働時間：8時間 休憩時間：1時間 |
| 休日・休暇 | 土日休み ◾️年間休日数：120日 ※休日は会社カレンダーによる 〈内訳〉 ・完全週休二日制 ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ※夏季休暇は、7月～9月を有給休暇取得奨励期間としており、期間中に5日程度 の取得を推奨しております。なお、有給休暇の付与前、または残日数がない場 合には、無給での休暇取得となります。 ・年末年始特別休暇（12/29～1/3） ※特別休暇の日程については、カレンダーにより前後する場合があります。 〈その他休暇〉 ・有給休暇（入社後6ヶ月経過後、10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・マタニティ休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ＊5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・ロッカー完備 ・食堂あり（休日食堂利用あり） ・寮住宅あり ・退職金制度 ・確定拠出金制度 ・慶弔見舞金制度 ・各種特別休暇制度 ・選択性DC制度 ・表彰制度 ・健康診断の補助 〈定年：60歳〉 ・通勤手当：全額支給（上限10万円） ・家族手当：配偶者：月5,000円、子1人：月5,000円 ・地域手当：指定地域居住者に対し会社規定に応じて支給 ※滋賀県大津市 2,000円 その他の市は指定外 あり 年2回（7、12月） ┗1.2ヶ月分 |
応募条件（必須）
〈必須〉 ・普通自動車運転免許 ・管理的立場を経験した方
歓迎条件
第一種衛生管理者の有資格者 ※資格をお持ちでない場合は、入社後に取得していただきます。（資格取得支援制度 あり）
選考フロー
勤務地・アクセス
〈取引先工場内（湖南営業所）〉 滋賀県湖南市小砂町３ JR草津線：三雲駅 自動車15分 ※車通勤可/駐車場あり