大規模工事経験者【新潟/土木施工管理】下越地区メインで転勤なし！｜地域に根差し年休127日で働く｜前職給与考慮｜仕事も家族も、どちらも大切にできる働き方。
株式会社石井組
📍 新潟県 ｜ 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】
年収 400万円〜616万円
この求人のポイント
年収
400万円〜616万円
残業
残業10時間以下 ・36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ┗除雪作業時等で通常の業務量を大幅に超えるとき、月150時間、年間540時間で延長回数年３回まで可能
休日
土日休み ・年間休日：129日（計画年休5日含む） ・完全週休２日制 原則、土・日・祝日（土曜は計画年休含む） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ┗3ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与 ・夏期休暇４〜５日程度 ・年末年始休暇６〜８日程度 ※詳細は当社カレンダーによる
仕事内容
＼👨👩👧👦 家族との大切な時間も、しっかり守りながら働く。／ ✅年間休日129日 ✅完全週休2日制 ✅男性の育児休暇取得実績あり 💞「和を以て貴しとなす」――社員を身内・同志として大切にする当社だからこそ、社員の家族やプライベートも大切にしています。 原則土・日・祝日がお休みで、夏期休暇や、年末年始休暇もしっかり確保。家族との旅行や子どもの学校行事など、家族を大切にしながら働いていただけます。 また、男性の育児休暇取得実績もあり、家庭と仕事の両立を会社として応援しています。実際に、社員の中には妻の出産を機に、代休と有給休暇を組み合わせて約2ヶ月間の休暇を取得した社員も。冬期間の出産だったこともあり非常に助かったといいます。 「仕事だけでなく、家族との時間も大切にしたい」――そんな働き方を実現できる環境です。 【業務内容】 道路、上下水道、宅地造成などの土木工事における、施工管理全般をお任せします。 ・現場管理：工程・原価・安全・労務管理など ・施工計画：建築部門との連携による、構造物に合わせた強固な基盤づくりの立案 ・現場運営：最新のICT技術を導入したマネジメント、下越地区を中心とした現場巡回（社有車使用） ・地域貢献：近隣住民の方々へ配慮した円滑な運営、インフラ整備を通じた安心・安全な街づくり 💡ここがポイント！ 石井組の強みは、その土地に「次に何が建つか」までを社内で共有していること。 自社の建築部門と密に連携し、構造物に最適化された「最高の土台」を創り出す。 一貫体制だからこそ、後工程へのバトンタッチもスムーズで、 無駄なストレスなく技術研鑽に没頭できる環境です。 【石井組で働く 6つの魅力】 ① 「次を見据えた」土台創りの面白さ ・建築連携：上に建つ建物を理解した上で、最適な工法を提案・実施できる ・高付加価値：単なる造成に留まらない、構造物に最適化された基盤構築のプロへ ② 現場のストレスを減らす「一貫体制」 ・スムーズな共有：開発・建築・営業と直接つながり、情報不足による停滞を防ぐ ・効率的な運営：部署間の壁がなく、現場での調整事も迅速に解決 ③ 30年超の「熟練の技」を直接吸収 ・技術継承：キャリア30年超のベテランが多数在籍。高度なノウハウを間近で学べる ・確かな成長：経験豊富な先輩のバックアップを受け、着実にスキルアップ ④ 全社で「資格取得」を強力バックアップ ・挑戦を支援：若手からベテランまで、新しい技術や専門資格への挑戦を全社で応援 ・スキル研鑽：費用面だけでなく、技術者として成長し続けられる風土を整備 ⑤ 新潟の未来を創る「ICT×SDGs」 ・最新技術：「新潟県SDGs推進建設企業」として、最新のICT技術を積極的に導入 ・環境調和：伝統の技術と最新手法を融合させ、自然と調和した基盤を構築 ⑥ 地域インフラを支える「ダイナミズム」 ・地元密着：下越地区メインのプロジェクト。自分の仕事が街の形として残る ・やりがい：土地の仕入れから建物完成までを見守る、一気通貫の達成感 【☑️ 働く前の「気になる」を解消！】 Q：ICTの経験が浅くても大丈夫？ A：【結論：大丈夫です】 入社後は現場でのOJTを通じて、アプリやソフトの使い方を丁寧にお教えします。 大切なのはツールを使いこなして「効率を上げよう」とする前向きな姿勢です。 Q：土木と建築が連携するメリットは？ A：【結論：現場の“待ち”が発生しません】 社内で即座に協議・データ共有ができるため、他社との煩雑な調整が不要。 無駄なストレスなく、本来のモノづくりに専念できる環境です。 Q：冬場の除雪対応が心配です… A：【結論：手当と休息でしっかりサポート】 中途の方がいきなり実作業を担うことはありません。 万が一の夜間対応時も、最大160%の割増手当を支給し、翌日の休暇推奨など体調管理を最優先しています。 Q：事務作業や移動の負担は？ A：【結論：現場事務所での完結・直帰が基本】 一人一台の社有車を貸与。現場での事務作業が終わり次第、本社へ戻らずそのまま帰宅できます。 移動のムダを省き、私生活との両立を応援しています。 Q：評価はどのように決まりますか？ A：【結論：数字以上に“あなたの頑張り”を見ます】 評価の7割は定性面。 案件の規模に左右される利益率だけでなく、協力会社様からの評判や、 あなたのスキル向上を正当に評価します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 400万円〜616万円 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 勤務時間 | 08時 00分 〜 17時 00分 休憩：60分（12:00〜13:00） |
| 休日・休暇 | 土日休み ・年間休日：129日（計画年休5日含む） ・完全週休２日制 原則、土・日・祝日（土曜は計画年休含む） ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ┗3ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与 ・夏期休暇４〜５日程度 ・年末年始休暇６〜８日程度 ※詳細は当社カレンダーによる |
| 残業 | 残業10時間以下 ・36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ┗除雪作業時等で通常の業務量を大幅に超えるとき、月150時間、年間540時間で延長回数年３回まで可能 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ・各種保険（雇用、労災、健康、厚生） ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり（上限 ・資格取得支援 ・財形預金制度 ・定期健康診断全額負担・人間ドック補助 ・介護休業制度 〈資格取得支援〉 ・各種講習の参加及び受講、受験料の補助制度 ・業務上でのサポート・バックアップ制度 ・資格取得後の月額手当支給 ・資格取得手当 ・通勤手当（実費支給：上限20,000円） あり 年2回：1.42ヶ月分（前年度全従業員平均） |
応募条件（必須）
【必須条件】 ・大規模宅地造成の土木施工管理経験(3000平米程度) ・1級土木施工管理技士 ・2級土木施工管理技士 ・普通自動車運転免許
歓迎条件
・１級土木施工管理技士 ・人々の生活を守るインフラ整備や災害復旧、土地造成など幅広い現場に誇りを持って取り組める方 ・工事現場に関わる多くの関係者と円滑な連携を図り、チームワークを活かした雰囲気づくりができる方 ・工事の始まりから終わりまでを自分の手で手掛け、竣工後の形に残る仕事に大きな達成感を感じたい方
選考フロー
勤務地・アクセス
〒 957-0051 新潟県新発田市城北町2丁目10番20号 ※新発田駅から車10分 ※マイカー通勤可｜駐車場有