【三重・建築施工管理】資格不問経験者募集創業100年超の安定企業でキャリアップ｜資格取得を全力でサポート！残業月10h程度＆資格取得を全額支援✨
堀田建設株式会社
📍 三重県 ｜ 施工管理・工事監理者【建築】
年収 380万円〜650万円
この求人のポイント
年収
380万円〜650万円
残業
残業10時間以下 月平均10時間
休日
土日休み 年間休日数：115日 ┗土曜は隔週休み（交代制） ※現場都合で休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。 〈内訳〉 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇（1日） ■その他休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児・看護・介護休暇 ∟育児休暇は男性社員（4人）の取得実績あり！ ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の有給付与10日／最大40日） ∟有給取得平均日数11日（2025年度実績）
仕事内容
🍀創業から100年以上、亀山の顔となる建物を数多く施工してきた総合建設会社です。 省庁や三重県からの表彰実績も多数あり、地元での信頼と知名度、安定した経営基盤が強みです。 建設ディレクターの育成や「若者会議」の設置など、時代に合わせた職場環境づくりにも取り組んでいます。 📄 求人内容詳細 〈主な業務内容〉 ◾️三重県内（いなべ〜伊賀エリア）を中心とした建築工事の施工管理業務 ◾️工場・倉庫・店舗・医療施設・住宅など、多岐にわたる現場の管理サポート ◾️ベテラン技術者のもとでの補助業務から開始し、現場の進め方や流れを習得 ◾️20億円規模の新築から小〜中規模の改修まで、半年〜1年スパンの案件に従事 〈教育体制〉 ・資格取得バックアップ： 建築部21名のうち12名が1級保持者、9名が技士補として資格取得に励んでいます。 資格取得に掛かる費用は会社が全額負担。 社内には頼りになる先輩が多数在籍しており、実務を通じたフォロー体制も万全です。 🏠 堀田建設で働くポイント ・「一人一現場」と「建設ディレクター」による負担軽減： 複数現場を掛け持ちせず、無理のない担当体制を敷いています。 書類作成を専属で行う「建設ディレクター」の導入により、現場の負担軽減を推進。 上司が率先して帰る文化があり、残業は月平均10時間程度と少なめです。 ・地元に根差した「転勤なし」の働き方： いなべ〜伊賀エリアをメインとしているため、遠方への出張や転勤はありません。 社用車を1人1台貸与しており、現場への直行直帰も可能で柔軟に働けます。 有給取得平均は11日と、私生活も大切にできる環境です。 ・年齢・性別を問わない活躍の場： 施工管理は20〜30代が多く、30代が現場所長を務めるなど若手が前線で活躍中。 女性の施工管理も5名在籍しており、性別を問わずチャンスがあります。 「若者会議」を設けてイベントや制度づくりを行うなど、風通しの良さも魅力です。 🌸 「亀山で、地元に誇れる仕事をしよう」 100年続く安定基盤があるからこそ、未経験からでも安心してキャリアを築けます。 自分が携わった建物が地元に長く残り、地域に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 先輩のフォローやサポート体制が整った環境で、ともにスキルアップを目指しませんか。 ✉️ 地元三重に根差した安心・安定の働き方が、ここにはあります。 「一人一現場」の徹底や残業の少なさなど、長く働ける環境づくりに力を入れています。 施工管理の資格取得を目指しながら現場作業員をしている方も、ぜひご相談ください🌟
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 380万円〜650万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働7.5時間／休憩1時間半） ＊毎週水曜はNO残業デーとし、定時退社できるよう会社として取り組んでいます！ |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日数：115日 ┗土曜は隔週休み（交代制） ※現場都合で休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。 〈内訳〉 ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・誕生日休暇（1日） ■その他休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児・看護・介護休暇 ∟育児休暇は男性社員（4人）の取得実績あり！ ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の有給付与10日／最大40日） ∟有給取得平均日数11日（2025年度実績） |
| 残業 | 残業10時間以下 月平均10時間 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社用車（1人1台貸与） ■ガソリン代・定期点検・スタッドレスタイヤ（全額会社負担） ■退職金制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■互助会 ■借上社宅完備（1LDK/1万円又は3LDK/2万円） ■スポーツジム社員FREE制度（本社隣接施設） ■PC・スマートフォン貸与 ■資格取得のための受講料全額補助制度 ■生産性向上セミナー、研修会 ■山・海イベント開催 ■土用の丑の日にはうなぎ弁当支給 ■作業服・安全靴・工具貸与 ■社内イベント ■優良現場表彰 ■勤続表彰 ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当（配偶者3,000円／子ども6,000円） ■資格手当 （一級建築士：1万5,000円、一級建築施工管理技士：1万円、一級土木施工管理技 士：1万円など） └ 資格手当は、夏・冬の賞与時に支給します。 (例：1万5,000円×6ヶ月分をそれぞれ夏・冬に支給) あり 年2回（7、12月） ※業績に応じて決算賞与の支給あり（7年連続支給） |
応募条件（必須）
〈必須〉 ■3年以上の建築工事の施工管理経験があるお方 ■普通自動車第一種免許（MT）
歓迎条件
〈歓迎 〉 ■建築施工管理技士の有資格者 ■三重で長く働きたい方 ■Uターンで地元三重で働きたい方 ■様々な工事の経験を積みたい方
選考フロー
＊面接時の交通費全額支給
勤務地・アクセス
〈本社〉 〒519-0124 三重県亀山市東御幸町２３３番地３ ＊「亀山駅」から徒歩10分 〈鈴鹿支店〉 三重県鈴鹿市道伯１丁目１番１２号 ＊「平田町駅」から徒歩15分 ※直行直帰OK