【京都・残業10h以下】2級管工事施工管理|年収500万円可|医療インフラを支える管工事施工管理|年休120日・転勤なし・賞与年2回
株式会社Kist
📍 京都府 | 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】
年収 400万円〜500万円
この求人のポイント
年収
400万円〜500万円
WEB面接OK
オンラインで選考を完結できます
残業
残業10時間以下
仕事内容
「その技術が、誰かの命を繋いでいる。誇りある仕事に、相応の報酬を。」 深夜までの書類作成や、休日返上の現場管理。 そんな「業界の当たり前」から自分を解放し、社会に真に貢献できる仕事に没頭しませんか?🍀 私たちが守るのは、医療機関や研究所という「社会の命綱」です。 創業60年の信頼が生む圧倒的な安定感と、新部門を切り拓く高揚感。 2級施工管理技士以上のあなたにふさわしい、社会的意義の高いステージをご用意しました✨ 【仕事内容】 人々の命に関わる医療機関、最先端の研究所、工場などにおける「ガス供給設備」や、 新規事業となる工業・建築系配管の設計および施工管理をお任せします。 ■ 施工管理全般: 積算、施工計画、工程・品質・安全・原価管理、引き渡しまでを一貫して担当。 ■ 図面作成: CADを用いた設備工事の設計業務。 ■ 新規事業の牽引: 工業・産業系設備や水道管工事など、あなたの得意分野から新部門を形にしてください。 〜案件のデータ〜 ■ 事業・案件比率: 管工事事業100%/官公庁2割:民間8割 ■ 元請・下請比率: 一次下請20%・その他80% ■ 案件規模: 大規模(5千万~1億円/半年~1年)を1名1~2件 中規模(1千万~2千万円/3ヶ月)を3件 小規模(30万~500万円/1~2ヶ月)を1~5件程度。 ■ 体制: 3名1チーム制(外注割合9割)。現場代理人や主任技術者として裁量を持って取り組めます。 🔎 効率化への取り組み 医療現場は「安全」がすべてです。 だからこそ「現場から戻って深夜まで書類作成…」という疲弊した状態は許されません。 ITツールの活用等により、 技術者が最も重要な「安全管理」に最大限集中できる環境を整えています。 【Kistで働く3つの魅力】 1. 年功序列を打破!「実力」と「挑戦」をダイレクトに評価 📈 年齢や勤続年数にとらわれず、個々の役割・成果・行動姿勢を重視する人事制度へ刷新しました。 単なる数字だけでなく、業務改善への意欲や当社フィロソフィーに基づいた行動を多角的に評価します。 ・総合評価の基準: 成果(売上20%・利益30%)に加え、育成20%・挑戦(業務改善等)30%の比率で、 あなたの主体性を正当に評価します。 ・早期昇進のチャンス: 現在、組織の急成長フェーズにつき、入社1年目での昇格も十分に可能です。 年次に関わらず、リーダーシップを発揮する方には積極的に責任ある役割をお任せします。 ・多彩なキャリアパス: 「スペシャリスト」と「ゼネラリスト」の道を選択可能。 5年前後で所長・課長候補への昇進実績(2名)もあり、早期の役割拡大を全力でバックアップします。 2. 「残業ほぼゼロ」は、代表のこだわり 🏠 「社員は家族」というモットーを掲げ、「良質な仕事は、充実した私生活から」という考えのもと、 徹底した効率化を図っています。 ・残業時間: 月平均10時間以下(年間平均)。繁忙期ピーク時でも月20時間以内。 ・休日: 土日祝休み(年間休日120日)。 ・環境: 定時17:30退社が基本。 ☆社会に不可欠な医療案件が中心だからこそ、景気に左右されず、このホワイトな環境を実現できています。 3. 「医療×挑戦」のハイブリッドな社会貢献 🛠️ 60年の信頼がある安定した土台の上で、未来のインフラを創る「挑戦」を推奨する文化です。 ・職場文化: 30〜50代が中心。 命に関わる現場だからこそ、粘り強く、安全第一で慎重に取り組むプロ意識の高い仲間が揃っています。 ・定着率: 平均勤続年数10年。中途入社9割で、異業種からの入社も歓迎。 ・サポート: OJT・メンター制度(3ヶ月〜半年)が充実しており、40歳・管工事未経験からの入社事例もございます。 【1日のスケジュール例】 ▶︎08:00〜: 現場全体朝礼。職人さんとの打ち合わせ👷♂️ ▶︎12:00〜: 昼礼。工程の洗い出しや質疑応答 ▶︎15:00〜: 翌日の段取り。事務所で図面作成や発注業務 ▶︎17:00〜: 当日の作業確認と片付け ▶︎17:30 : 定時退社! 夕食は家族と一緒に💨 【応募者の皆様へ】 今回の募集は、事業拡大に伴う前向きな増員です。 私たちが求めているのは、指示を待つ人ではなく、 自らの経験を武器に「医療の未来」を共に創り上げてくれる仲間です。 「技術者として誇りを持てる仕事がしたい」「家族との時間も大切にしたい」 そんな想いを抱える皆様。私たちが、その希望を形にします。 医療インフラという、代えのきかない現場であなたの力を発揮してください。🤝
募集要項
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 年収 | 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:30 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日120日(土日祝休み) 完全週休2日制 長期休暇:年末年始 有給休暇:入社半年経過時点10日 |
| 残業 | 残業10時間以下 |
| 働き方 | 副業OK |
| 福利厚生 | ・資格取得支援制度あり ┗一部従業員対象 ・副業OK ・継続雇用制度あり ・従業員専用駐車場有【無料】 ・保養所 ・家族手当:1人/5,000円(扶養家族のみ支給) ※ ・資格手当: ・1級管工事施工管理技術者:30,000円 ・2級管工事施工管理技術者:5,000円 ・2級建築施工管理技士:5,000円 あり 賞与実績:年2回(0.8ヶ月分) ※業績による |
応募条件(必須)
【必須資格】 ・2級管工事施工管理
選考フロー
①書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(対面) ⇒ 内定 ※オンライン面接可否:不可 ②書類選考 ⇒ 事前の適性検査(15〜20分程度の性格診断) ⇒ 1次面接(オンライン) ⇒ 最終面接(対面)
勤務地・アクセス
本社 住所:京都市伏見区横大路一本木19番地 ※マイカー通勤推奨(大阪からの通勤者多数)