キャリアのカルテ
正社員

【鳥取:新築住宅営業】完全未経験OK・飛び込みなし・育休取得100%・85%が中途入社!諸手当充実✨地域着工棟数No.1の誇りを胸に「家族との時間」も「キャリア」も両立できる。

ヤマタホールディングス株式会社(ヤマタグループ)

📍 鳥取県 | 企画営業【法人営業・個人営業】

年収 360万円〜450万円

この求人のポイント

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年収

360万円〜450万円

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休日

その他 年間休日113日 休日:火・水 休み 週休2日制:毎週 その他休日:GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・不妊治療休暇・子の看護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容

👑 ヤマタホールディングスの魅力5選 ① 鳥取トップクラスの実績 🏆 鳥取市東部で新築着工棟数No.1(2021年)。「街を歩けばヤマタの家がある」圧倒的な知名度が、あなたの営業活動を強力にバックアップします。 ② 育休取得率100%の「本気度」 🍼 男女問わず育休取得100%!「えるぼし」認定や「健康経営優良法人」など、口先だけでないホワイトな労働環境が国からも認められています。 ③ 飛び込みなしの反響スタイル 🙅‍♂️ 無理な勧誘は一切不要。HPやモデルハウスを見て興味を持たれたお客様への提案だから、成約率も高く、感謝される仕事です。 ④ 中途採用比率85%の馴染みやすさ 🤝 平均年齢39歳。ほとんどが異業種からの転職組です。「外様」感は一切なく、多様なバックグラウンドを持つ仲間があなたを温かく迎えます。 ⑤ 1時間単位で取れる有給休暇 ⏱️ 「子供の送迎」「ちょっとした通院」も、有給を賢く使って解決。仕事のために何かを諦める必要はありません。 📋 仕事内容 お客様の「理想の暮らし」をカタチにする仕事です。 間取りのプランニングから資金計画、土地探しまで、 家づくりのすべての工程に関わりながら、お客様をトータルでサポートします。 【業務詳細】 ■ 反響営業 飛び込み営業やテレアポは一切なし。 お問い合わせや来場されたお客様への提案が中心です。 ■ トータル提案 間取りプランの作成補助(未経験でもOK)や、 インテリア・住宅ローン・保険の相談など、住まいづくりを幅広くサポートします。 ✨ この仕事のやりがい ■ 成果はしっかり収入に反映💰 受注に応じた歩合制度があり、年収1,000万円も目指せます。 ■ お客様から直接感謝される仕事😊 「あなたに頼んでよかった」 そんな言葉を直接いただける、やりがいの大きい仕事です。 🚀 ヤマタで始まる「成長のストーリー」 ヤマタでは、入社した瞬間から「成長の旅」が始まります。 日々の業務でスキルを磨き、仲間と切磋琢磨しながら、仕事もプライベートも充実させる。 社員一人ひとりのストーリーが会社全体の成長につながる、それがヤマタの強みです。 🌱 ヤマタのこだわり ヤマタでは 「現場は景観」という独自の考え方を大切にしています。 技術力だけでなく、 挨拶・礼儀・マナーなどの人としての姿勢も重視。 創業時から大切にしてきた 「人のために尽くす精神」と 新しい挑戦(イノベーション)を融合させ、 これからも鳥取で暮らす全ての方が幸せになっていただくため、 全力でサポートする事業を展開していきます。 🌈ワークライフバランスの充実した会社環境を目指して 【社員想いのサポート】 ● ライフイベントに寄り添う制度 産前産後支援、育児休暇、不妊治療休暇、子の看護休暇など、家庭と仕事を両立できる制度を整えています。 さらに、企業主導型保育所との連携や時短勤務制度など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしています。 ● 健康を大切にする職場環境 🩺 健康診断や生活習慣病予防検診、がん検診費用補助、ストレスチェックの実施など、社員の健康管理を会社としてサポートしています。 ● スキルアップを支援🌱 2ヶ月の基礎研修 新卒・中途問わず、ビジネスマナーから専門知識までじっくり伝授。 ビジネススキル向上研修 若手社員を対象にコミュニケーション・プレゼンテーションなどを強化。 OJT制度 先輩がマンツーマンで指導。現場での「生きたノウハウ」を学べます。 ジョブローテーション 異なる職務への挑戦も可能。多角的な視点を持つリーダーへ育てます。 管理職研修 戦略的思考やチームマネジメントなどのスキルを習得。 管理職前研修 将来の管理職候補者を対象に、リーダーシップやマネジメントの基礎を学びます。 資格手当 従業員の専門性を評価し、経済的な報酬として還元することで、モチベーションやキャリア成長を促進します。 資格合格お祝い金 資格取得を奨励する制度です。合格時にはお祝い金を支給し、社員の成長とキャリアアップをサポートします。 ●IJUターン歓迎 🏡 鳥取で新しい生活をスタートする方を対象に、賃貸住宅の紹介や住宅手当、生活補助金などを支援するIJUターン手当(移住支援制度)を用意しています。 【ヤマタホールディングスの特徴】 1971年、鳥取市で創業したヤマタグループ。 「お客様のために、どんな些細な依頼にも駆け付ける。」 創業者である故・山田建雄の想いは、今も大切に受け継がれています。 私たちは、戸建新築事業をはじめ、不動産事業、アパート事業、リフォーム事業、ライフスタイルショップ事業など、さまざまな分野で挑戦を続けながら、地域の暮らしを支える企業グループとして成長を続けています。 ⭐ 実績・評価 鳥取市東部 新築着工棟数 2021年 No.1(日刊建設工業新聞調べ) 女性活躍推進企業 えるぼし認定(2段階目) 健康経営優良法人2025 🏠 事業内容 ◆ 住宅・商業施設・公共事業の施工管理および建築 ◆ 不動産開発・仲介、注文住宅・商品住宅の提供 ◆ 資金相談、相続相談、保険代理など暮らし全般のサポート 【メッセージ】 住まいは“商品”ではなく“人生の器”。 私たちの仕事は、目の前のご家族の「らしさ」を見つけ、言葉になっていない期待まで形にすることです。 営業経験がなくても大丈夫。図面の基礎から、提案の組み立て方、インテリアの考え方まで、先輩が伴走します。 「人の話を聴くことが好き」 「間取りやインテリアが好き」 「地域の暮らしを良くしたい」 ――どれか一つでも響いたなら、ヤマタの仲間として一歩踏み出してみませんか。 あなたの提案が、誰かの“毎日心地いい”をつくります。

募集要項

雇用形態正社員(無期契約)
年収360万円〜450万円
勤務地鳥取県
勤務時間9:00~18:00 実働時間:1日当たり最大7時間30分 休憩:90分(午前午後15分・お昼休憩1時間)
休日・休暇その他 年間休日113日 休日:火・水 休み 週休2日制:毎週 その他休日:GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・不妊治療休暇・子の看護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
働き方時短勤務
福利厚生産休/育休実績あり ◆社会保険(雇用,労災,健康,厚生) ◆退職金制度:勤続年数3年以上 ◆産前・産後休暇制度 ◆育児休暇制度 ◆介護休暇制度 ◆不妊治療休暇 ◆慶弔休暇 ◆子の看護休暇 ◆時短勤務 ◆ストレスチェック ◆がん検診の全額費用補助 ◆定期健康診断 ◆財形貯蓄制度 ◆ドリンクサーバー ◆慶弔見舞金 ◆社員紹介ボーナス ◆社員割引 ◆親睦会 ◆勤務間インターバル ◆資格合格お祝い金 ※社内規程あり ◆通勤手当:実費支給(上限あり:月額20,000円) ◆住宅手当 ◆家族手当 ◆資格手当 ◆現場勤務手当 ◆IJUターン手当 あり 年2回 賞与金額:計1.00ヶ月分(前年度実績) ※営業職につきまして歩合賞与あり(実績による)

応募条件(必須)

【学歴・経験不問/人柄重視の採用です】 完全未経験OK UIJターン歓迎! 要普通自動車免許(AT限定可)  免許をお持ちでない方は別途ご相談ください。 完全未経験OK

選考フロー

①適性検査+カジュアル面談

(面談:企業紹介メイン) ②最終面接

勤務地・アクセス

住所:鳥取県鳥取市千代水2-130番地 アクセス:山陰本線湖山駅 徒歩20分 マイカー通勤:可(駐車場あり)

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