【名古屋／建築施工管理】経験者募集東証上場×無借金経営。🏗️1級・2級建築施工管理技士を正当評価。持株会／PC・スマホ・社用車貸与で直行直帰OK。🤝
太洋基礎工業株式会社
📍 愛知県 ｜ 施工管理・工事監理者【建築】
年収 320万円〜700万円
この求人のポイント
年収
320万円〜700万円
残業
残業20時間以下 月平均：20時間程度
休日
土日休み ◾️年間休日 117日 ・完全週休二日制 ※社内カレンダーにより土曜日が出勤となる場合があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾️その他休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚・出産など） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・不妊治療休暇
仕事内容
🍀 創業1958年、東証スタンダード上場。 実質無借金経営を継続し、自己資本比率は業界平均を大きく上回る74.9％を誇る安定企業です。 地盤改良等の特殊土木で培った高い技術力を背景に、 現在は愛知県内でのマンション建築（元請）など建築事業も強固に展開。 盤石な経営基盤があるからこそ、技術者の経験・資格を正当に評価し、 長く安心して活躍できる環境を整えています。 【主な業務内容】 愛知県内のマンション新築工事における施工管理業務全般をお任せします。 工程・品質・安全・原価を管理し、 協力会社と連携して建物を完成へと導く「現場の司令塔」としての役割です。 〈具体的な管理業務〉 ・工程管理： 型枠工事、コンクリート打設、内装工事等の各工程の調整・進捗管理。 ・品質、安全管理： 「安全・品質を最優先」にした施工体制の維持・監督。 ・原価管理： 予算に基づいた適切な資材発注・コスト管理。 ・効率的な働き方： 1人1台PC・スマートフォンを支給。 事務作業のモバイル化を推進し、基本は「直行直帰」で無駄な移動や残業を削減する工夫をしています。 ・現場の裁量： 各現場の所長・担当者に大きな裁量を付与。 自分の判断で工事を動かす手応えと、ものづくりの実感をダイレクトに味わえます。 〈健全な就業を支える実績と制度〉 ・資格・経験の正当評価： 1級・2級建築施工管理技士の資格と実務経験を考慮し、役職手当や資格手当にて優遇。 スキルアップへの投資（試験費用補助等）も惜しみません。 ・両立支援（フレックス等）： 育児休暇に加え、子どもの養育期間中に利用できるフレックスタイム制を導入。 ライフステージに合わせ、仕事と家庭の両立を会社が制度面でバックアップします。 ・職場設備、環境： ロッカー、冷蔵庫、コーヒーサーバー完備。作業服・安全靴の支給はもちろん、 PC・スマートフォン、社用車も一人ひとりに支給・貸与されます。 🏠 太洋基礎工業で働くポイント ・圧倒的な経営基盤と福利厚生： 自己資本比率76.3％の財務健全性を背景に、上場企業ならではの資産形成・生活支援が充実しています。 ・スムーズな現場運営を支える「信頼関係」： 協力会社とは長年の付き合いがあり、気心の知れたベテラン職人も多いため、 現場での連携は非常にスムーズ。 現場監督の声が尊重される風土があり、ストレスの少ない現場運営が可能です。 ・個人の意向を尊重する社風： 「社員自己申告書制度」や「キャリアコンサルティング制度」により、 個々のライフステージやキャリア展望を会社が把握。 「働いて良かったと言える職場づくり」を追求しています。 🌸 「上場企業の安心感と、現場を動かす手応えをその手に」 私たちの建築は、人々の暮らしを支える強固な土台の上に築かれます。 経験豊富なあなたが、上場企業の厚い制度に守られながら、 より大きな裁量を持って活躍できる場所をご用意しました。 100周年を共に見据えるパートナーとして、あなたの力を貸してください。💫
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 320万円〜700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 勤務時間 | 【就業時間】8：00〜17：00 【実働】8時間 【休憩】60分 ※小学校３年生までの子を養育する社員はフレックスタイム制を選択することが可能です！ 標準労働時間は1日8時間、清算期間は月初めから月末に至る1か月とし、 総労働時間は月における所定就業日数に8時間を乗じた時間になります。 コアタイムは午前10時から午後4時までになります。 |
| 休日・休暇 | 土日休み ◾️年間休日 117日 ・完全週休二日制 ※社内カレンダーにより土曜日が出勤となる場合があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾️その他休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚・出産など） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・不妊治療休暇 |
| 残業 | 残業20時間以下 月平均：20時間程度 |
| 働き方 | フレックス制 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・入社お祝い金制度 中途採用者に10万円を支給します。 雇用時に満30歳未満の正社員が対象です。 入社日が月の1日の場合は満額、2日から10日までは日割り、11日以降は支給対象外です。 正社員として雇用された当月の25日に支給します。※当社規程による ・奨学金返還支援制度 当社規程で定める奨学金を返還中の社員に対し、会社が返還額の一部を貸与機関へ代理返還します。 支援期間は、満30歳を迎えた年度末までです。※当社規程による ・寮・社宅制度 通勤可能区域内に自宅がない方のうち、自宅から配属先までの片道通勤時間が、東京支店は2時間以上、 その他の支店・営業所は1時間30分以上となる方が対象です。 本人負担額は最低月額30,000円です（共益費込み）。 適用可否は当社規程に基づき個別に判断します。 ・資格取得支援制度（資格取得費用補助・手当支給・合格祝い金） ・入社初月から有給休暇付与 ・社員自己申告書制度 ・三大疾病サポート保険（がん・心筋梗塞・脳卒中） ・福利厚生サービス「DL Benefit Premium」（全国の施設やサービスを割引価格で利用可能） ・不妊治療支援 ・柔軟な働き方制度（フレックスタイム制・時差出勤・早退） ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・作業服・制服貸与 ・PC・スマートフォン貸与 ・セルフカフェ設置 ・福利厚生推進チケット（懇親会費助成制度） ・キャリアコンサルティング制度 ・従業員持ち株制度 ・階層別研修 ・社外のOff-JT研修 ・社内イベント ・社会保険完備（雇用、厚生、労災、健康） ・退職金制度〈定年：65歳〉 ・時間外手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・家族手当 ・役職手当 ・職務手当 あり 年2回（7．12月）：3ヶ月分 |
応募条件（必須）
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・建築施工管理の実務経験 ・以下いずれかの資格 └ 2級建築施工管理技士 └ 1級建築施工管理技士
歓迎条件
〈尚可〉 ・RC造・S造、型枠工事の施工管理経験 ・現場所長、副所長の経験 ・後輩指導やチームマネジメント経験 〈求める人物像〉 ・建築工事の流れを理解し、現場全体を見て動ける方 ・安全と品質に責任を持ち、誠実に仕事に向き合える方 ・施工管理として、もう一段上を目指したい方
選考フロー
↓ 選考面接（会社説明を含む／約60分） ↓ 内定 ※面接は1回を予定しています。 ※面接に先立ち、会社概要、事業内容、仕事内容、労働条件及び福利厚生制度等について個別にご説明します。 ※適性検査（SPI性格検査）は選考の一環として実施しますが、検査結果のみで合否を判断するものではありません。
勤務地・アクセス
〈建設本部〉 愛知県名古屋市中川区柳森町107 第二太洋ビル1F ・名古屋市営地下鉄(東山線) 八田駅、JR関西本線 八田駅より 徒歩 約10分 ・近畿日本鉄道 烏森駅より 徒歩 約5分 ・名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 小本駅より 徒歩 約5分