【全員面接確約】【山口／土木施工管理】【前年度賞与実績9.69ヶ月分】経験者募集転勤なし・現場への直行直帰を推奨。🏠創業1946年、インフラDX表彰の技術力。道路・橋梁・鉄道など、子供たちに誇れる「街の基盤」を創る。⚖️
株式会社技工団
📍 山口県 ｜ 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】
年収 500万円〜650万円
この求人のポイント
年収
500万円〜650万円
残業
残業10時間以下 月平均：10時間程度
休日
その他 ◾️年間休日数：107日 ・週休1日制：日・祝 ┗その他、会社カレンダーによる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾️その他 ・年間有給休暇：10〜20日（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
仕事内容
🌼創業1946年。 土木・建築・鉱山事業の三柱を展開し、山口のインフラを支え続けてきた技工団。 「みんながhappy！」を理念に、公共土木案件10割・元請100%という極めて強固な事業基盤を築いています。 私たちの強みは、伝統に安住せず「インフラDX表彰」を受賞するほどの 最新技術を現場へ実装する革新性にあります。 新卒3年離職率0%が示す通り、社員の自律性と多様性を尊重する風土が根付いており、 女性の土木部課長も在籍。技術者が生涯現役で、誇り高く働ける環境を整えています。 【主な業務内容】⛰️ 山口県内（主に県央エリア）の道路、橋梁、トンネル、ダム、鉄道、造成、 上下水道等のインフラ整備、および維持・補修・メンテナンスの施工管理業務全般を担当いただきます。 〈具体的な業務〉 📍現場管理業務： 公共工事における工程・品質・安全・環境・原価の管理。および積算・設計・営業支援。 📍インフラ維持・補修： 地域が元気であり続けるためのメンテナンス、 および地震・台風・洪水等の災害対応への迅速な指揮。 📍ICT・最新技術の活用： ドローンを用いた測量・検査、CIM（3次元モデル）による計画管理、 ARを活用した完成イメージの確認。 入社後、各ツールのレクチャーを行います。 📍チームによる現場体制： ┗・大規模（5〜10億円）：3〜4名体制 / 工期12〜24ヶ月 ・中規模（1〜5億円）：2〜3名体制 / 工期12ヶ月 能力や経験に応じて所長・主任・係員の役割を分担し、 チームでプロジェクトを完遂します。 〈環境と制度〉🎗️ ・地域密着・転勤なし： 山口県内の現場にて直行直帰を推奨。 年間平均残業は月7時間（繁忙期でも20時間）に抑え、 「自宅で晩御飯を食べられる環境」を推進しています。 ・充実の業務ツール貸与： 社用車（ガソリン・ETC・洗車カード付）、PC、スマートフォン、ユニフォームを完備。 ・教育・評価・定着： 入社後は3〜6ヶ月の現場研修で社内業務に慣れていただきます。 その後は「5年プログラム」による段階的なレベルアップを支援。 評価は社内等級基準に基づき、専門的・統合的スキルの両面から正当に行われます。 🏠 働くポイント：数字と実績で見る「働きがい」 🔸 次世代に誇れる「街の基盤づくり」： 公園、景観整備、共同溝など、子供たちに誇りをもって残せる仕事に取り組めます。 災害時には地域のすぐ近くで復旧を支える、社会貢献度の極めて大きな任務です。 🔸 ICT導入による業務効率化： 「インフラDX表彰」を受賞するなど、デジタル化による効率化を推進。 CIMや3Dモデルを用いた可視化により、 発注者への分かりやすい提案と現場負担の軽減を両立しています。 🔸 組織的な育成と高い定着率： 新卒3年離職率0％。 20代の若手技術者が全体の20％以上在籍しています。 フランクに相談できる社風があり、ベテランの知識とICTを融合させた技術指導が日常的に行われています。 🌸🍃 確かな技術で、地域の方々のお役に立つ。 「みんなのお役に立てる企業」の実現に向けて、あなたの経験を山口で活かしませんか。 技工団は、2025年実績でも新卒2名・中途4名（有資格・有経験）を迎え入れるなど、常に新しい力を歓迎しています。 「自然体で、未来の山口をつくる仕事をしよう」 私たちは、インフラDXという最新の武器を手に、地域の安心を守ることを任務としています。 培ってきた高度なスキルを、社員のhappyと地域の安らぎを追求する「技工団」で結実させませんか。 あなたのリーダーシップが、街の景色と未来を守ります。🤝✨
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 山口県 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩時間：60分 ＊1年単位の変形労働時間制 |
| 休日・休暇 | その他 ◾️年間休日数：107日 ・週休1日制：日・祝 ┗その他、会社カレンダーによる ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ◾️その他 ・年間有給休暇：10〜20日（入社半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 残業 | 残業10時間以下 月平均：10時間程度 |
| 福利厚生 | 社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ・厚生年金基金 ・退職金制度：退職金共済 ・社用車、ETC、ガソリン、PC、携帯電話、ユニフォーム、洗車カード貸与 ・資格取得支援制度 ・継続教育学習制度 ・育児休業 ・社員旅行 ・社内懇親会 ・社員寮（単身用） ・再雇用制度： 〈定年：63歳〉 ・扶養手当：10,000円/人 ・残業手当：固定残業時間超過時に支給 ・所定外勤手当：15,000〜70,000円（現場従事の月） ・通勤手当：上限20,000円/月 ・資格手当：3,000～10,000円 あり 年2回（6・12月）：3.5ヶ月分以上 |
応募条件（必須）
〈必須〉 ・土木施工管理のご経験
歓迎条件
・1級または2級土木施工管理技士
選考フロー
勤務地・アクセス
〈本社〉 山口県山口市緑町6-13 ＊山口市内での勤務となります ┗山口県県央部を中心に事業（工事）を展開。 ＊直行直帰OK ＊社用車通勤可