【三重県／管工事施工管理】☆シニア層契約社員募集！熟練の技術を次世代へ繋ぐ。🏢官公庁Aランクの安定基盤。景気に左右されない生涯現役の道。⚖️
田辺設備株式会社
📍 三重県 ｜ 施工管理・工事監理者【管工事】
年収 430万円〜530万円
この求人のポイント
年収
430万円〜530万円
残業
残業10時間以下 月平均：10時間程度
休日
その他 ◾️年間休日数：105日 ・週休二日制（日曜、祝日） ・第2、第4土曜日が休日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ◾️その他 ・年次有給休暇 ┗６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
仕事内容
🍀 建築・土木から空調・給排水、公共下水道工事まで幅広く手がける総合建設工事会社です。 官公庁の分離発注物件を手がける「入札Aランク」業者であり、数多くの実績を保有。 生活に不可欠なライフラインに携わるため、 景気に左右されない安定した仕事量と強固な経営基盤を誇ります。 これまでの長いキャリアで培った技術と知見を、 組織の「知恵袋」として存分に発揮いただける方を求めています。 【主な業務内容】⚙️ 契約社員の施工管理技士として、建築に付帯する空調、給排水衛生設備工事 の施工管理・監理業務全般を担当いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 🔻現場監理・統括： これまで培った知見を活かし、安全・品質・工程の要として現場をコントロール。 🔻積算・デスクワーク： 実行予算の作成や積算、工程計画の策定など、確かな技術眼が必要な業務 🔻後進の育成： 若手・中堅技術者へのアドバイスや技術指導。 組織全体のレベルアップを支えます。 🔻案件の特徴： 公共物件、流通施設、建築物件など多彩。官公庁元請け案件での活躍を期待しています。 〈シニア世代が安心して働ける環境〉 ・柔軟な就業相談： 契約社員として、勤務日数や時間などのご希望を伺います。 健康を第一に考え、無理のない範囲で経験を発揮いただけます。 ・地域密着の安定性： 三重県内（津市・松阪周辺など）の現場がメイン。 出張や転勤はなく、長年住み慣れた地域で腰を据えて活躍可能です。 ・技術への敬意： ベテラン技術者の知見を「宝」と考える社風です。 あなたのこれまでの歩みを正当に評価し、相応の役割を提供します。 🏠 働くポイント：実績と信頼で見る「働きがい」 🔸官公庁Aランクの安定性と誇り： 直接受注がメインの「入札Aランク」企業として、質の高い現場を提供。 熟練の技術者として、社会的信用の高いプロジェクトに携わるやりがいを感じられます。 🔸生涯現役を支える多角的な技術： 給排水から空調、公共下水道まで幅広く手がけているため、あらゆる工種への対応が可能。 特定の分野に縛られず、得意分野を存分に活かしていただけます。 🔸風通しの良い「和」の組織： 年齢に関係なく、お互いの専門性を尊重し合う文化。 ざっくばらんに意見を交わせる環境で、 次世代のリーダーたちと共に郷土の未来を育てる喜びを分かち合えます。 🌸 「培った知見で、地域インフラの未来を支え続ける」 蛇口をひねれば水が出る、スイッチを押せば空気が入れ替わる。 そんな「生活の当たり前」を守るのが私たちの役割です。 入札Aランクの安定性と、熟練のリーダーを求める組織。 これまでの経験を武器に、生涯現役として、 地域社会に貢献する技術部門の核として共に歩みませんか。🤝✨
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 年収 | 430万円〜530万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 勤務時間 | 8時00分〜17時00分 休憩：90分 |
| 休日・休暇 | その他 ◾️年間休日数：105日 ・週休二日制（日曜、祝日） ・第2、第4土曜日が休日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ◾️その他 ・年次有給休暇 ┗６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 残業 | 残業10時間以下 月平均：10時間程度 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ・財形貯蓄制度 ・退職金共済 ・退職金制度：勤続3年以上 ・再雇用制度：上限 ・復職制度 ┗結婚、出産、介護、疾病等により一旦退職した場合に復職する制度 〈定年：65歳〉 ・職務手当 ・家族手当 ・資格手当 ・役職手当 ・通勤手当：上限30,000円 あり 年2回 ┗前年度実績：700,000〜900,000円（2回分） |
応募条件（必須）
〈必須〉 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
歓迎条件
〈尚可〉 ・Excel・Word及びCADソフトの使用できる方優遇 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・その他の設備・内装工事関係資格 ・消防設備士
選考フロー
勤務地・アクセス
〒514-1114 三重県津市久居井戸山町８１７ 近鉄名古屋線 久居駅より車3分 ＊マイカー通勤可／駐車場有 ＊UJIターン歓迎