正社員

【三重県／土木施工管理】◉若手未経験歓迎◉未経験から「現場のプロ」へ。🏗️公共工事が約7割。独自の3段階教育システムで着実にステップアップ。週1ノー残業デー・直行直帰OK。✨

株式会社中村組

📍 三重県｜施工管理・工事監理者【土木・解体工事】

年収 350万円〜500万円

この求人のポイント

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年収

350万円〜500万円

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休日

その他 ◾️年間休日123日（2025年実績）＋アニバーサリー休暇・週休2日制（月8～9日／土日）※月1回程度土曜出勤日あり・祝日・GW ・夏季休暇・年末年始休暇 ◾️その他・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休（取得・復帰実績あり） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です ※社内カレンダーによる ※部署により休日曜日・条件が異なります。

仕事内容

🍀 生活・産業の基盤を支え、未来のモノづくりを共に。中村組は、道路や河川、上下水道など、人々の暮らしに欠かせないインフラ整備を担う地場の総合建設会社です。私たちは、次代を担う若手技術者の育成に注力しています。独自の教育システムと、先輩社員が常に寄り添うサポート体制があるから、知識ゼロからでも「地域を支える司令塔」を目指せます。 📄 業務内容道路、上下水道、河川、橋梁の維持補修など、生活・産業の基盤となる工事現場において、先輩社員の補助からスタートし、管理業務を学んでいただきます。〈未経験からのステップアップ〉・現場補助からスタート：　まずは先輩社員に同行し、現場の進め方や写真撮影、安全確認などの基礎から学びます。・手厚いサポート体制：　若手社員が現場代理人（現場責任者）を務める際も、監理技術者の先輩社員が常にバックアップ。　一人きりにすることはありません。・公共・大規模案件：　土木工事の約7割が公共工事。国土交通省や三重県発注の案件など、　社会貢献度の高い現場で着実にスキルを磨けます。〈独自の教育システム：ホップ・ステップ・ジャンプ〉ホップ：　社会人としての心構えや社風など、基礎知識を学びます。ステップ：　資格取得に向けた試験勉強や、自己研鑽の場を提供。ジャンプ：　実践的な勉強会を通じて、原価・工程・品質・安全管理のプロを目指します。 🏠 中村組で働く魅力 🔹 効率的なIT活用：　社有車、スマートフォン、ノートパソコンを貸与。　専用アプリによるスマートな勤怠管理や直行直帰など、　現場に集中できる環境を整えています。 🔹 充実の福利厚生：　三重県建設業で初導入の食事補助「チケットレストラン」や、　毎週水曜の「ノー残業デー」を実施。　無理なく働ける環境を追求しています。 🔹 相談しやすく温かい社風：　上司に相談しやすく、年齢に関係なく趣味の話などで盛り上がるアットホームな職場。　オンとオフのメリハリがある環境です。 🌸 「ゼロから、地域に必要とされる技術者へ」「良い品質のものを長期にわたり安心して利用できるように」。私たちはこの想いを大切に、人と環境にやさしいモノづくりを協力一致で続けています。「手に職をつけたい」「地域に貢献したい」。そんな想いを持つあなたを、中村組は全力でバックアップします。🤝✨

募集要項

雇用形態	正社員（無期契約）
年収	350万円〜500万円
勤務地	三重県
勤務時間	8：00～17：00
休日・休暇	その他 ◾️年間休日123日（2025年実績）＋アニバーサリー休暇・週休2日制（月8～9日／土日）※月1回程度土曜出勤日あり・祝日・GW ・夏季休暇・年末年始休暇 ◾️その他・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休（取得・復帰実績あり） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です ※社内カレンダーによる ※部署により休日曜日・条件が異なります。
福利厚生	社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）・入社支度金制度・奨学金返還支援制度・退職金制度(確定拠出年金・企業年金他) ・社宅制度・資格取得支援制度・資格取得講座の受講料割引・産休・育休取得実績あり・慰安旅行(希望者のみ) ・健康診断（4月）・慶弔規定・リゾート施設提携企業優待・セルコホーム注文住宅社員特別価格にて購入可・チケットレストランの導入・毎週水曜日にノー残業デーを実施・現場への直行直帰・社用車・スマートフォン・パソコン貸与・通勤手当・家族手当・資格手当・役職手当・現場手当・監理技術者手当・時間外手当・その他各種手当・時間外手当あり年3回（7.8月）：計4〜5ヶ月 ┗決算賞与含む

応募条件（必須）

完全未経験OK！施工管理の業務に興味もしくは知識がある方も大歓迎！完全未経験OK

選考フロー

書類選考

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面接

勤務地・アクセス

三重県北勢地域中心（一部他地域あり）〈本社〉三重県四日市市あかつき台2丁目1-192

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