正社員

【池袋】電気設備施工管理◆有資格者募集｜水と空気の設備を担う。｜転勤なし◆残業月11h◆働き方改革推進企業◆新国立競技場など大規模案件あり

株式会社ローヤルエンジニアリング

📍 東京都｜施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】

年収 600万円〜800万円

この求人のポイント

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年収

600万円〜800万円

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残業

残業20時間以下平均残業時間11時間（昨年の勤怠実績）

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休日

土日休み ■年間休日日数120日＜休日＞ ■週休2日制（休日は土日祝日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇：10日～40日（入社半年後に10日付与） ※年8日土曜日の出勤あり ※年間休日120日＋有給休暇10日(入社半年後取得)＝最大130日

仕事内容

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 💥求人のポイント💥 🔹東京商工リサーチが認定する全国上位8％の優良企業 🔹施工管理としてキャリアアップしながら、働き方も改善できる！ 🔹急な休みにも対応しやすい環境 🔹大成建設など大手顧客多数 🔹住宅手当・借上社宅制度あり】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌿「技術と親切」で快適な環境を創る会社です当社は、空調・換気・衛生・消火設備などの建築設備に関する企画・設計・施工管理・保守管理を手がける総合設備会社です。創業40年以上、年間600件以上の施工実績を誇り、国立競技場をはじめとする大型プロジェクトにも参画。新築工事から改修・リニューアル工事まで一貫して対応し、高い技術力と豊富な実績を強みに、人々が安心・快適に過ごせる空間づくりを支えています。私たちが大切にしているのは、単なる技術力だけではありません。快適な環境を創り出すためには、技術に「思いやり」や「親切心」を加えることが欠かせないと考えています。「技術と親切」を理念に、人間中心の発想で快適環境の創造に挑戦し続ける。それが私たちの目指す姿です。そんな当社で、今後のさらなる事業拡大と組織体制強化を見据え、新たなメンバーを募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏗️仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏を中心に、集合住宅・オフィスビル・商業施設・学校・病院などにおける電気設備の更新工事に関する施工管理業務をお任せします。工事が円滑に進むよう現場全体をマネジメントしていただきます。【具体的には】・工事スケジュールの作成、進捗管理・協力会社との打ち合わせ、調整・品質管理・安全管理・原価管理・資材や協力会社の手配・各種申請書類、施工関連書類の作成・お客様との打ち合わせ 💡当社では、給排水衛生設備・空調換気設備・消火設備・電気設備など、建物に欠かせない設備工事を企画・設計から施工、保守管理までワンストップで手掛けており、幅広い経験を積むことができます。 📌施工実績例国立競技場をはじめ、大型公共施設・医療施設・教育施設・タワーマンションなど、多彩な建築設備工事を手掛けています。・国立競技場・マンガの聖地としまミュージアム・学校法人ヤマザキ学園渋谷キャンパス・THE TOKYO TOWERS MID TOWER ・高田馬場病院 👇その他の施工実績はこちら https://www.loyal-eng.co.jp/works/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■チームで現場を担当大規模案件では1案件につき3名程度の施工管理を配置しています。チームで業務を分担するため、急なお休みなどにも柔軟に対応できる体制です。 ■転勤・長期出張なし担当エリアは首都圏（一都三県）が中心です。東京都内の案件も多く、現在は一都三県以外の案件はありません。 ■直行直帰可能現場への直行直帰が可能なため、効率的に働くことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌿働き方改革を積極推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■平均残業時間11時間／月昨年度の勤怠実績では平均残業時間は月11時間です。 ■徹底した労務管理体制働き方改革が注目される以前から勤怠管理システムを導入し、会社として労務管理に注力しています。全社目標の残業時間は月26時間以内。残業時間が基準を超えるとアラートが表示される仕組みを導入し、長時間労働の防止に取り組んでいます。 ■夜勤について夜間にしか施工できない案件の場合、夜勤での工事対応もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🤝業務環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■既存顧客中心お取引先の多くは既存のお客様です。長年にわたり築いてきた信頼関係のもとで業務に取り組めます。 ■DX推進中業務の効率化・ペーパーレス化を推進しています。・勤怠管理システム・経費精算システム・グループウェアなどを導入済み。そのほかのシステム導入も積極的に検討しています。 ■フリーアドレス制を導入部署や年齢を超えてコミュニケーションが取りやすく、多くの社員と交流できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👥配属先について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■施工管理部門全体：55名【マンションリニュアル部】 13名（課長2名含む）＜機械設備チームメンバー9名＋課長＜電気設備チーム＞メンバー2名＋課長 📍配属は電気設備チームのメンバーとなります。現在のメンバーは60代1名・20代2名で構成されています。経験豊富なベテラン社員から技術やノウハウを学びながら成長できる環境です。

募集要項

雇用形態	正社員（無期契約）
年収	600万円〜800万円
勤務地	東京都
勤務時間	8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分
休日・休暇	土日休み ■年間休日日数120日＜休日＞ ■週休2日制（休日は土日祝日） ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■有給休暇：10日～40日（入社半年後に10日付与） ※年8日土曜日の出勤あり ※年間休日120日＋有給休暇10日(入社半年後取得)＝最大130日
残業	残業20時間以下平均残業時間11時間（昨年の勤怠実績）
福利厚生	社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：退職金共済 ■奨学金返済支援制度：上限20,000円／月　5年間） ■社員持株会 ■社員旅行 ■借上げ社宅 ■総合医療保険 ■東京ドーム年間シート ■東急ハーヴェスト（保養所） ■OJT研修、ステップ研修、長期研修（メーカー研修等） ■産休育休制度（取得実績有） ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：配偶者14,000円～配偶者＋子3人43,000円 ■住宅手当：20,000円～（地区指定有り） ■資格手当：2,000～5,000円×4ランク／上限40,000万円あり賞与：年2回（6月・12月） 2ヶ月＊業績に応じて４ヵ月以上業績に応じて期末賞与支給

応募条件（必須）

・1級電気施工管理技士をお持ちの方・施工管理のご経験をお持ちの方

歓迎条件

・第ニ種電気工事士をお持ちの方・電気工事の経験者の方・電気設備工事の施工管理経験者

選考フロー

面接1回＋適性検査（同日で1回完結）

勤務地・アクセス

■事業所名本社 ■住所東京都豊島区西池袋4-24-4

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