正社員【新宿】電気設備設計◇建築設備士／設備設計一級建築士／公共施設の設計／リーダー次長組織のマネージメント業務／大規模案件多数 建築電気設備設計／年収1000万以上目指せる／年間休日125日
株式会社桂設計
📍 東京都 ｜ 設計【設備・電気・空調】
年収 930万円〜1200万円
この求人のポイント
年収
930万円〜1200万円
残業
残業30時間以下 22.3時間
休日
土日休み ■年間休日125日 ＜休日＞ ■完全週休二日制（ 土曜 日曜 祝日） ■夏季：期間中に任意の3日 ■年末年始：8日（12月28日～1月4日） ■創立記念日：7月1日 ■慶弔休暇 ■有給休暇：初年度10日 最高20日
仕事内容
🏢公共施設の未来を支える総合設計事務所 株式会社桂設計は、1962年の創立以来、官公庁や地方公共団体の施設を中心に、庁舎・学校・福祉施設・コミュニティ施設・スポーツ施設などの設計・工事監理を手掛けてきた総合設計事務所です。 「人にやさしい環境づくり」「環境にやさしい建築づくり」を理念に掲げ、調査企画から基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して対応。長年培ってきた技術力・デザイン力・マネジメント力を強みに、地域社会に貢献する建築づくりを続けています。 このたび、さらなる体制強化を目的として、電気設備設計職を増員募集いたします。公共施設の設計に携わりながら、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁や地方公共団体の施設を中心とした電気設備設計業務のリーダーをお任せします。 計画・設計・工事監理、発注者との協議・調整まで幅広く担当し、大規模プロジェクトにも携わっていただきます。 電気設備設計業務のリーダーとして案件を推進するとともに、電気設備設計チーム全体の次長としてマネジメント業務にも携わっていただきます。プロジェクト全体を牽引しながら、設備設計の中核を担うポジションです。 【具体的には】 ・電気設備設計業務 ・基本構想・計画、基本設計、実施設計 ・工事監理業務 ・発注者との打ち合わせ、協議・調整 ・電気設備設計チームのマネジメント業務 ・設計チームの取りまとめ ・各種設計資料の作成 【主な担当施設】 ・庁舎 ・学校施設 ・福祉施設 ・コミュニティ施設 ・スポーツ施設 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公共施設の設計に強みを持つ当社では、計画段階から工事監理まで一貫して携わることができます。 案件によっては数年にわたる大規模プロジェクトもあり、発注者と直接協議を重ねながら建築を形にしていく醍醐味があります。 また、業務のチームのリーダー、電気設備設計の次長としてマネジメントにも関わるため、プレイヤーとしての技術力だけでなく、組織運営や人材育成といった上流の経験も積むことができる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚成長支援制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの成長を後押しするため、研修制度や資格取得支援制度を整備しています。 電気設備設計のプロフェッショナルとしてさらなるスキルアップを目指したい方にとって、挑戦し続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 👥配属先情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■意匠設計：32名 ■構造設計：5名 ■電気設備設計：7名 ■機械設備設計：7名 ■営業・事務：6名 ※平均 ※平均勤続年数：11.5年
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 930万円〜1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 休憩時間：12:00～13:00 残業：有 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日125日 ＜休日＞ ■完全週休二日制（ 土曜 日曜 祝日） ■夏季：期間中に任意の3日 ■年末年始：8日（12月28日～1月4日） ■創立記念日：7月1日 ■慶弔休暇 ■有給休暇：初年度10日 最高20日 |
| 残業 | 残業30時間以下 22.3時間 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■定年制度：60歳/再雇用制度： ■確定拠出年金（一部従業員利用可） ■時短制度 （一部従業員利用可） ■自転車通勤可 （全従業員利用可） ■服装自由 （全従業員利用可） ■出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ■資格取得支援制度 （全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） ■通勤手当：会社規定に基づき支給（月額50,000円まで） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格手当：会社規定に基づき支給 ■扶養手当：会社規定に基づき支給 あり 年2回 8.45ヶ月（昨年度実績） |
応募条件（必須）
・建築設備士または設備設計一級建築士 ・電気設備設計・工事監理（主にRC造・S造）の主担当者としての業務経験をお持ちの方
選考フロー
勤務地・アクセス
■事業所名 本社 ■住所 東京都新宿区榎町43-1プライム神楽坂ビル4F ■アクセス 東京メトロ 東西線 神楽坂駅 徒歩5分