【東京】営業経験者募集個人ノルマなし・反響営業中心・都内勤務一人暮らし手当40,000/月額※会社規定あり
越野建設株式会社
📍 東京都 ｜ 企画営業【法人営業・個人営業】
年収 389.7万円〜600万円
この求人のポイント
年収
389.7万円〜600万円
残業
残業10時間以下 時間外労働月平均10時間 ※繁忙期以外はほとんどありません。 ※時間外は時給換算割増の上、別途支給いたします。
休日
土日休み ■年間休日123日(前年度実績) ＜休日＞ ■完全週休2日制（土日休） ■祝日 ■GW ■SW ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社6か月後10日付与
仕事内容
🏢当社は、1912年(明治45年)創業、今年で115周年目を迎えた総合建設会社です。 東京都内を中心に、RC造の都市型建築を数多く手がけ、RC造多層階建築をはじめ、免震構造マンション、オフィス・店舗ビル、工場、学校、地域施設、個人住宅など、多彩な建築を通じて街づくりに貢献してきました。 ＜100年企業＞の信頼と技術力、そして実績を強みに、新たな挑戦を続けています。 なかでも、高品質な演奏環境を追求した楽器対応型賃貸「音楽マンション®」は、当社を代表する独自の事業として展開を続けています。 115年の歴史と技術を受け継ぎながら、若い世代がスペシャリストとして越野建設株式会社を支えています。新しいことにも日々挑戦し続ける当社で、次の100年を一緒につくっていきませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 不動産活用に関するコンサルティング営業をお任せします。 顧客・法人のお客様に対する資産運用のコンサルティングをはじめ、民間・官公庁施設に関する営業、新築マンションの内覧会などのイベント来場者や、広告・メディアを通じてお問い合わせいただいた既存のお客様への反響営業が主な仕事です。 《具体的な業務内容》 ■個人・法人のお客様への資産運用コンサルティング ■民間・官公庁施設に関する営業 ■新築マンション内覧会などのイベント来場者への提案 ■広告・メディア経由のお客様への反響営業 など 《特徴・ポイント》 ・個人ノルマではなくチーム目標達成を目指すスタイル ・開拓から提案、商談、契約、アフターフォローまで一貫して携わる ・未経験の方はトレーナーのもとでショート・ステップで経験を重ね、お客様と向き合いながら着実に信頼関係を築いていけることができます 《担当エリア》 東京都内中心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リアルな社員の声📣営業の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 市場を知り、お客様に合った提案を考える お客様の資産運用や税金面の相談に向き合い、市場環境やニーズを調査したうえで提案内容を考えます。実際に自分が住むつもりで地域を歩き、生活圏の空気までつかんで提案することも。他社にはできない提案を追求し、10社の競合の中から越野建設を選んでいただいた実績もあります。 🤝 開拓からアフターフォローまで、一貫して携われる お客様の開拓、提案、商談、契約、アフターフォローまで幅広く携わります。営業エリアの情報をもとにプランを立て、市場調査や報告書の作成も行います。お問い合わせやお客様からの紹介をきっかけに、土地オーナー様を訪問することもあります。 ✨「越野建設にして良かった」が大きなやりがい 提案がスムーズに進まないときには、内容を練り直し、何度も提案することもあります。そうして信頼を築き、建物の完成後にオーナー様から「越野建設にして良かった」と言っていただけたとき、大きなやりがいを感じられます。 🏢 お客様の大切な資産に向き合う仕事 お客様の財産に関わる仕事だからこそ、何よりも信頼関係が大切です。経験を重ねながら、お客様の心に響く提案ができる営業、そして長く相談していただける存在を目指せます。 🔄 部署を越えた連携で、提案をカタチにできる 営業チームでは社員同士で情報交換をしながら仕事を進めています。立場や部署に関係なくコミュニケーションが取りやすく、営業と現場が直接やりとりできることも特徴です。工事が始まり、担当が営業から現場へ移った後も意思疎通を図りながら、お客様を支えています。 🚀 挑戦を会社全体でバックアップ 一人ひとりに仕事を任せる自由度があり、企画や提案には会社全体のバックアップがあります。社内で経験や情報を共有し、現場も営業も同じくお客様に目線を向けているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。 🌱 経験を重ねながら、営業として成長できる 営業エリアでの情報収集やお客様への訪問など、さまざまな経験を通じて仕事のプロセスを学んでいきます。経験以上に大切なのは、挨拶や礼儀、そして一生懸命仕事に向き合う姿勢。挑戦する人を会社が支えてくれる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 教育・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、若手社員の教育に特に力を入れています。 新入社員研修やフォローアップ研修を通じて、ステップを踏みながら仕事を身につけていける環境を整えています。 🎓 充実した研修制度 ・新入社員フォロー研修（社内・社外） ・ビジネスマナー研修 ・OJTを基礎とした専門技術向上研修 ・フォローアップ研修 など 📚 資格取得もしっかりサポート 資格取得研修や資格取得支援制度を通じて、社員の能力開発を支援しています。 🤝 メンター制度 仕事や成長について相談できるメンター制度を設けています。 🚀 キャリア形成もサポート キャリアコンサルティングを通じて、一人ひとりの成長やキャリア形成を支援しています。 上長による年2回の面談で、キャリアプランと能力開発を意識を持たせるサポート体制を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表メッセージ｜次の100年を、一緒につくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 越野建設は100年以上の歴史を持ちながら、変化を恐れず、常に新しいことへ挑戦してきました。 「地域のお客様に、もっと喜んでいただける提案はないか」 社員一人ひとりが考え、それを実現する技術力があったからこそ、当社を代表する「音楽マンション®」も誕生しました。 私たちは、一言でいえば「真面目な会社」です。 現場、営業、事務など、職種は違っても、一人ひとりの仕事は社会につながっています。大手とは一線を隔し、どんなデザインやサービスにも真摯に向き合い、責任を果たすことで、地域のお客様からの信頼を築いてきました。 これからの時代には、若い人の柔軟な発想や新しい感性が必要です。最初からすべてができる必要はありません。一つひとつの仕事を達成し、「ヤッタ!」と思える瞬間を重ねながら、自分自身の成長を楽しんでほしいと思っています。 越野建設には、その道筋を照らす先輩がいます。困ったときには誰かが見ていて、アドバイスをしてくれる環境があります。 お客様にも、世の中にも喜んでいただき、社員全員が喜んで働いている。 越野建設株式会社で感動を分かち合いましょう。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 389.7万円〜600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 (休憩60分) 時間外労働あり ※時間給換算にて割増支給 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日123日(前年度実績) ＜休日＞ ■完全週休2日制（土日休） ■祝日 ■GW ■SW ■年末年始 ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社6か月後10日付与 |
| 残業 | 残業10時間以下 時間外労働月平均10時間 ※繁忙期以外はほとんどありません。 ※時間外は時給換算割増の上、別途支給いたします。 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■社会保険全額（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■退職金制度：退職金共済(勤続年数3年以上) ■定年制：一律60歳 (再雇用・勤務延長：上限 ■育児休業・介護休業・看護休暇（取得実績あり） ■母性健康管理のための休暇制度（取得実績あり） ■育児・介護時短勤務制度あり ■健康診断・人間ドック受診補助 ■社員旅行(2026年度グアム旅行・2025年度ソウル旅行) ■保養施設(山梨県北杜市) ■通勤手当 ■子供手当： ■資格手当：3,000円～20,000円／月額（宅地建物取引士8,000円／月額） ■単身者住宅手当（一人暮らし手当）：上限40,000円／月額（会社規定有り） あり 年3回 計3～3.5ヶ月分(前年度実績) |
応募条件（必須）
・営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件
・不動産関連有資格者優遇
選考フロー
勤務地・アクセス
■本社 住所：東京都北区王子4丁目22番9号 最寄り駅：東京メトロ南北線 王子神谷（１番出口）駅から徒歩3分