【松山｜2級電気施工管理】1級取得を全額支援／中途入社100%・異業種出身4割のフラットな職場
シンカ株式会社
📍 愛媛県 ｜ 施工管理・工事監理者【設備・電気・空調】
年収 500万円〜600万円
この求人のポイント
年収
500万円〜600万円
残業
残業40時間以下 残業月40時間程度
休日
土日休み ■年間休日120日 ＜休日＞ ■週休2日制（土日） ※出勤の場合、代休取得または休日出勤手当（1.6万円／日）を支給 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後10日付与）
仕事内容
✨「2級電気工事施工管理」の資格とご経験を、次のステップへ。 1級取得への全面サポート体制のもと、松山で腰を据えてキャリアを築きませんか？✨ 当社は、通信インフラの構築をはじめ、電気設備工事、ネットワーク・ITソリューション、 建設現場向けレンタルサービスまで幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。 創業以来、社会インフラを支える技術を強みに、 人々の暮らしや企業活動に欠かせない通信・電気設備の設計・施工・保守を一貫して担い、 地域社会の安心・安全を支え続けています。 このたび事業拡大に伴い、当社の未来をともに支えてくださる新しい仲間を募集いたします。 お持ちの「電気工事施工管理技士2級」の資格とこれまでのご経験を活かし、 さらなる成長を目指せる環境を整えています。 ＜💡 圧倒的な働きやすさと裁量＞ ・「1現場2名以上」の安心体制で負担を軽減 電気・管工事が同行する現場も多く、必ず複数名で配属。 1人に重圧や責任が集中せず、いつでも相談・協力し合える環境です。 ・中途入社100％！フラットで馴染みやすい組織 施工管理メンバーは全員が中途入社。 異業種出身者も多く、変化に柔軟でオープンな社風のため、 20代〜40代の同世代メンバーともすぐに馴染んでいただけます。 【仕事内容】 2級電気工事施工管理技士として、電気設備工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 主に民間工事（新設・改修）の現場において、 品質・工程・安全・原価・環境の各種管理を推進し、円滑な進行を支える仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の作成、各種書類作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・環境管理 ・原価管理（特に重視しているポイントです） ・発注者との打ち合わせ（月1～2回程度） ※使用ツール：キントーン、CAD（Tfas、JW）、見積君 ＜💡働きやすさを支える環境＞ ・現場への負担を軽減する体制 職人さんは100%外注。 また、状況に応じて下請け施工管理会社へ一部業務を依頼するなど、 現場代理人としてのマネジメント業務に集中できる体制を整えています。 ・充実したITツール導入で業務を効率化 キントーンを活用した情報共有や、CAD（T-fas、Jw_cad）、専用ソフト「見積君」を導入。 効率的な事務作業・作図作業を徹底サポートしています。 【担当案件について】 民間案件が100％（香川・愛媛エリアのみ官公庁案件が2割程度）です。 ご経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの規模の案件をお任せします。 中規模案件（1名あたり2〜3件を担当） ・金額目安：5,000万円〜1.4億円 ・工事期間：10ヶ月〜20ヶ月 小規模案件（1名あたり3〜5件を担当） ・金額目安：3,000万円〜5,000万円 ・工事期間：3ヶ月〜12ヶ月 【入社後の流れ ＆ キャリアパス】 導入研修・オリエンテーション 入社後は、当社の業務フローやツール（キントーンなど）の使用方法、 他部署との連携について共有する導入プログラムへ参加いただき、スムーズに業務をスタートできるようサポートします。 現場へのアサイン・プロジェクト参画 ご自身の経験や適性に応じ、最適な規模のプロジェクトからお任せします。 これまでのスキルを発揮しつつ、段階的にステップアップしていける環境です。 想定されるキャリアパス（1級への挑戦も大歓迎！） 現場での経験を積みながら、 将来的には「1級電気工事施工管理技士」へのステップアップを会社が全面的にバックアップ。 現場責任者や管理職など、長く安定して活躍できる多様なキャリアパスをご用意しています。 【企業の魅力と職場環境】 🔹 多彩な案件でさらなるスキルアップ マンション・ビル・大型商業施設・学校をはじめ、オフィスや工場など、多彩な現場を担当。 新設・改修工事の両方に携わり、多種多様な案件を通じて、技術者としての価値をさらに高めることができます。 🔹 安定した経営基盤 通信設備をはじめとしたインフラ構築から電気設備工事まで、トータルソリューションを提供。 お客様の環境に合わせた最適なシステムを提案し、課題解決を支えています。 大手企業との取引も多く、抜群の安定性を誇ります。 🔹 1級取得を全面サポート！ 「1級電気工事施工管理技士」をはじめ、電気工事士、工事担任者、消防設備士など、 さらなるスキルアップに必要な資格取得を会社がサポート。 受験費用や講習費用の補助はもちろん、取得時の報奨金支給などで、あなたの成長意欲を応援します。 🔹 頑張りと成果をしっかり評価 受注実績やプロジェクトの成果に応じた特別賞（報奨金制度）を設けるなど、 ご自身の貢献度やマネジメント成果を正当に評価し、待遇で還元する風土があります。 🔹 長く安心して働ける高い定着率 アットホームな社風が根付いており、入社3年定着率90％・平均勤続年数15年以上と、 業界内でも圧倒的な高い定着率を誇ります。 🔹 社員の挑戦や個性を応援する会社 会社としてバレーボールクラブを応援しており、試合観戦を業務の一環として行うこともあります。 また、マラソン大会で入賞した社員には会社負担でオリジナルユニフォームを制作するなど、 社員一人ひとりの挑戦を温かく応援しています。 【会社についてもっと知りたい方へ】 事業内容や施工実績、仕事内容、社員インタビューなど、当社の魅力を採用サイトで詳しく紹介しています。 ➡︎https://shinka-inc.com/company/ 【代表からのメッセージ】 「あなたを幸せにし、あなたの家族を守ること。それを私は約束します。」 「仕事で大切なのは、信用と信頼。」——それが当社の考え方です。 これまでのキャリアで培ってこられた「信頼」を、ぜひ当社でさらに輝かせてください。 社員が安心して長く働き、納得できる報酬を得て、大切な家族を守れること。 そのために会社をより強く成長させ、 社員一人ひとりの信頼に応え続けることが、社長としての使命だと考えています。 あなたの培ってきたスキルを、ぜひ当社で活かしてください。 ともに未来を築いていただける方との出会いを、心より楽しみにしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 500万円〜600万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日120日 ＜休日＞ ■週休2日制（土日） ※出勤の場合、代休取得または休日出勤手当（1.6万円／日）を支給 ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（4日） ■年間有給休暇：10日～20日（入社半年経過後10日付与） |
| 残業 | 残業40時間以下 残業月40時間程度 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 ■厚生年金基金：社内規定に基づく ■退職金制度 ■定年制度：70歳 ■継続雇用制度（再雇用制度）：上限 ■永年勤続表彰： 勤続10年：5万円分の金券＆休暇2日付与 勤続20年：10万円分の金券＆休暇3日付与 ■資格支援制度：試験当日は出勤扱い。資格に応じて祝金あり ■結婚・出産祝い金 ■入学祝い金：子どもが進学したとき、3万円支給 ■制服貸与 ■社員旅行 ■プロ野球の年間シート ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■通勤手当：実費全額支給（車通勤の場合は社内規定に基づき計算） ■時間外手当：超過分 ■出張手当 ■役職手当 あり 年2回（7月・12月） ※賞与及び昇給は会社業績等により連動します。 |
応募条件（必須）
【必須条件（資格・スキル）】 ・電気工事施工管理技士2級 ・CAD（Tfas、JW等）を扱える方（施工管理のご経験・有資格をお持ちの場合） ・元請けに対して図面の改善提案を行うなど、コンサルティング要素を含めた対応ができる方 【当社が大切にしている価値観】 ・「人がいるから進化がある」というスローガンに共感し、ご自身も成長していきたいという意欲をお持ちの方 ・急成長中の組織のため、社内にまだ整いきっていない部分やアナログな部分があることをご理解いただける方 ・これまでのご経験ややり方に固執せず、当社の進め方に歩み寄っていただける柔軟性と協調性をお持ちの方
歓迎条件
・現場代理人としてのご経験 ・原価管理を重視した現場運営のご経験 ・CAD（Tfas、JW）、キントーン、見積君 の使用経験 ・後進の育成、技術指導のご経験
選考フロー
※WEB可能 ※出張面接可能 書類選考：3営業日以内 面接：原則当日中に合否連絡 内定通知書発行：5営業日以内（押印なし当日中）
勤務地・アクセス
■四国支社 住所：愛媛県松山市南高井町1852-1