【沖縄浦添市】土木設計🏗️｜無電柱化・地中送電設備に携わる｜技術士・RCCM募集｜🏢沖縄電力グループで経験を活かす｜🔋電力インフラを未来へつなぐ｜✨完全週休二日制・年休125日×残業15ｈ・転勤なし
株式会社沖縄エネテック
📍 沖縄県 ｜ 設計【土木】
年収 600万円〜700万円
この求人のポイント
年収
600万円〜700万円
残業
残業10時間以下 月平均残業時間：10時間程度（年間平均） ※繁忙期ピークは30時間程度となる場合もございます。 《繁忙期・閑散期の目安》 ・繁忙期：11月〜3月 ・比較的落ち着いている時期：5月〜8月
休日
土日休み ■年間125日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期3日 ■年末年始6日 ■慰霊の日 ■旧盆ウークイ ■有給休暇：初年度20日付与（入社月に変動）/入社半年後は10日以上付与 ■ボランティア休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別傷病休暇
仕事内容
⚡沖縄の社会インフラを技術で支える。 沖縄電力グループの総合技術コンサルタントとして、地域の未来をデザイン。 🏢当社は、沖縄電力グループの一員として、電力設備をはじめ、土木・建築・機械・環境分野の調査・設計・工事監理を手掛ける総合技術コンサルタントです。1994年の設立以来、電力インフラを支える技術力を強みに、国・沖縄県・各市町村・沖縄電力グループなどの公共性の高い案件を数多く担っています。 また、再生可能エネルギーの導入支援や環境調査、ドローンを活用した各種点検など、新たな技術分野にも積極的に取り組み、「環境と調和した豊かな社会づくりへの貢献」を理念に、地域社会を支え続けています。 🌟この求人の魅力 ✅ 即戦力として活躍できる環境 これまで培ってきた経験や知識を活かし、裁量を持ってプロジェクトを担当できます。 ✅ 一貫して携われる設計業務 計画立案から設計、工事監理まで幅広く担当し、技術者として総合的なスキルを身につけられます。 ✅ 資格を正当に評価 資格保有者には毎月資格手当を支給。スキルや専門性をしっかり評価する制度を整えています。 ✅ 働きやすい環境 労使協定により、残業は月45時間を超えない働き方を実現しています。 ✅ 地域インフラを支えるやりがい 発電所・変電所・地中送電設備・無電柱化など、地域の社会インフラを支える公共性の高いプロジェクトに携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 沖縄電力グループの一員として、電力インフラを支える土木設計をお任せします。 地域の暮らしに欠かせない電力設備に関する設計業務を担当していていただきます。 ■具体的には ・地中送電設備および電力土木構造物の設計 ・無電柱化（電線共同溝）の計画・基本設計・詳細設計 ・発電所・変電所関連施設の土木設計 ・工事監理（品質・工程・安全管理） ■主な案件例 ・発電所・変電所関連施設 ・地中送電設備 ・無電柱化（電線共同溝）事業 ・電力土木構造物 ・官公庁発注の公共インフラ整備 ■担当フェーズ 構想・企画調査から設計、施工支援、維持管理まで幅広いフェーズに関与。特に道路および地中埋設関連の予備設計・詳細設計が中心となります。 ・道路および地中埋設関連の予備設計・詳細設計 ・構想・企画調査、概略・予備設計 ・施工計画・積算 ・施工段階の技術支援・監理 ・維持管理計画・点検調査 ☝️ポイント 設計だけでなく、計画立案から工事監理まで一貫して携わり、専門性とマネジメント力の両方を磨けるポジションです。 📌 案件・業務の特徴 【案件・顧客構成】 ・民間90％（沖電）／官公庁10％（国交省・自治体など） 【専門分野】 ・電力土木80％／土質・地盤・基礎15％／道路・トンネル・橋梁5％ 【案件タイプ】 ・新設設計・計画90％／維持管理・補修・更新・長寿命化10％ 【案件規模・担当件数】 ・大規模：1,000万円～1億円／工期6ヶ月～1年半／1人1件（管理技術者・PMクラス） ・中規模：300万～1,000万円／工期10ヶ月～1年／1人1件（主査・担当技術者クラス） ・小規模：100万～300万円／工期3～10ヶ月／1人1～3件（若手技術者など） ※中規模案件が中心。管理技術者・担当技術者ともに同時に3～5件程度を担当し、繁忙期は最大8件程度。 👥 チーム体制 1案件あたり1～4名で担当 📐技術者の役割 【管理技術者】 業務全体の統括、品質・工程管理、発注者や関係機関との協議・調整、リスク管理、成果品の最終確認 【照査技術者】 設計条件・内容の照査、品質確保、成果品の確認 ・調査・解析・図面作成などの定型業務は積極的に外注（案件により調整） ☝️ポイント 技術士自身も作図・計算などの実務を担当し、業務全体の約80％で実作業に関与 💻 使用ツール・業務環境 社内業務のペーパーレス化や、遠隔地との情報共有を推進し、業務効率化を図っています。 【積算】 積取Matrix、あっと委託 ・施工管理：KANNA（グループ会社内で導入） 【BIM/CIM】 電子納品支援：BV-CAD（導入予定） 【社内申請・報告】 kintone（稟議書、見積提出伺い、研修報告などの電子化） 【情報共有】 サイボウズグループウェア、Microsoft Teams 📚研修・教育制度 社員一人ひとりの成長を支えるため、研修制度や資格取得支援制度を充実させています。 職級に応じた各種研修への参加を推奨し、段階的なスキルアップをサポート。 資格取得支援制度を設け、自己啓発・能力開発・キャリア形成をバックアップ。 さらに国家資格等合格者へ表彰金を支給する制度や会社が必要と認めた免許試験受験のときは受験休暇となる制度も整っています。 📈評価制度 売上・受注金額を中心に、技術力や品質、マネジメント・後進育成など、多角的な観点から評価を行っています。成果だけでなく、技術者としての専門性や組織への貢献も評価に反映される仕組みです。 👥組織体制 【配属】 技術部 土木グループ 【年齢】 50代：4名／40代：1名／30代：1名／20代：2名 【有資格者】 ・RCCM：部署全体の 25％ ・一級土木施工管理技士：部署全体の 50％ 【 直近中途入社者】 50代／ 前職：建設コンサルタント ／ 保有資格：RCCM 【中途入社活躍事例】 48歳入社（RCCM保有）：入社3年目で（役職：主任技師）へ昇進 🔗当社の実績一覧はこちら👇 https://www.o-enetech.co.jp/works.php ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨社員のリアルな声から分かる魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💬変電グループでは電気だけでなく、建築や土木の分野とも密接に関わっているため、いろいろな知識を吸収できることにやりがいを感じます。 💬自分が携わった現場が、施工が進むにつれ形となっていくため、非常に大きな達成感を得られるます。 💬構造設計・劣化調査・津波対策などの様々な業務をこなすことによって、建築物の構造に関する知識を得ることが出来る点にやりがいを感じます。 💬社内の雰囲気がよく何でも相談することが出来る為、とても働きやすい環境です。 💬建築グループだけでなく他部署とも関わりがある為、様々な知識を得ることでスキルアップに繋がります。 💬カヌチャ保養施設・資格取得支援等の充実した福利厚生に加え、沖縄電力グループの強み（将来性・安定性）が魅力です。また、資格取得支援にも力を入れており、当社が指定した資格に合格した暁には、受験費全額会社負担や国家資格等取得表彰金がもらえる制度も備えています。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 🌺UIJターン歓迎｜沖縄・浦添市で新しいキャリアを 勤務地は沖縄県浦添市。那覇市に隣接し、県内各地へのアクセスにも優れた利便性の高いエリアです。 商業施設や医療機関、教育施設など生活に必要な環境が整っている一方で、美しい海や豊かな自然も身近に感じられ、仕事とプライベートのメリハリをつけながら暮らすことができます。 沖縄県へのUIJターンも歓迎しています。 地域に根ざした企業で、沖縄の社会インフラを支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 600万円〜700万円 |
| 勤務地 | 沖縄県 |
| 勤務時間 | ■勤務時間 08:30～17:00（所定労働時間：07時間30分） 休憩：60分(12:00～13:00) 残業：有 ■スライド勤務制度について 4種類から選択可能 ・7：30～16：00 ・8：00～16：30 ・9：00～17：30 ・9：30～18：00 ■時短勤務について ・育児短時間勤務…3歳に満たない子を養育する労働者が1日の所定労働時間を6時間に短縮可能。 ・介護短時間勤務…要介護状態にある家族を介護する従業員が1日の所定労働時間を6時間に短縮可能。 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間125日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期3日 ■年末年始6日 ■慰霊の日 ■旧盆ウークイ ■有給休暇：初年度20日付与（入社月に変動）/入社半年後は10日以上付与 ■ボランティア休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別傷病休暇 |
| 残業 | 残業10時間以下 月平均残業時間：10時間程度（年間平均） ※繁忙期ピークは30時間程度となる場合もございます。 《繁忙期・閑散期の目安》 ・繁忙期：11月〜3月 ・比較的落ち着いている時期：5月〜8月 |
| 働き方 | 副業OK |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■疾病保障保険 ■退職年金制度 ■副業OK（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■資格取得報奨金制度 ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ■育児休業制度/介護休業制度 ■沖縄電力社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■自社保養施設（カヌチャベイリゾート） ＜備考＞ 看護/介護休暇について ・子の看護等休暇…中学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員は1 年間に7 日間取得可能。 ・介護休暇…要介護状態の家族の介護、その他の世話、買い物、通院の付き添い等で1 年間に5 日間取得可能。 資格取得支援制度について ・資格取得支援金制度…取得のための受験料および必要とする費用の一部または全額を支援。 既に取得した免許等の更新および登録に要する費用（講習受講料含む）を支援。 ・資格取得報奨金制度…国家資格等合格者へ表彰金を支給する制度。 ・受験休暇… 会社が必要と認めた免許試験受験のとき。 健康サポート ・定期健康診断を実施 ・年齢などに応じたオプション検査費用を会社が負担 ・インフルエンザ予防接種費用の負担 ・健康管理アプリ「カロリパークス」を導入 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■資格手当 ■家族手当 ■役付手当 ■時間外勤務手当：残業時間に応じて別途支給 あり 年2回（6月／12月） |
応募条件（必須）
・土木設計の経験者の方
選考フロー
↓ 面接（2回予定） ※筆記試験なし ↓ 内定
勤務地・アクセス
■事業所名：本社 ■所在地：沖縄県浦添市牧港五丁目2番1号 ※マイカー通勤可