【尼崎】土木工事の安全管理🦺若手募集施工管理経験＋1級土木施工有資格／土木施工管理からチャレンジ歓迎！残業ほぼなし／創業70年超の地元密着企業／住宅手当35000円～・年休123日・土日祝休・転勤無✨
株式会社香山組
📍 兵庫県 ｜ 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】
年収 600万円〜800万円
この求人のポイント
年収
600万円〜800万円
残業
繁忙期等により多少変動はありますが、基本残業は発生しておりません。
休日
土日休み ■年間休日123日 ＜休日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に10日付与）
仕事内容
🏗️街の未来を支える、総合建設企業。 あなたと一緒に株式会社香山組の未来をつくっていく。 🏢創業以来60余年にわたり、数多くの土木・建築工事を手掛け、地域のお客様から信頼される総合建設企業として歩んできました。 都市インフラや環境の整備を通じて、人々の暮らしを支える確かな基盤づくりに取り組むとともに、これからの企業活動を支える次世代の産業拠点づくりを目指しています。 そんな当社で、このたび、さらなる体制強化に向けて、新たな仲間を募集します。 ＝＝＝＝これが、香山組！＝＝＝＝＝ ✅ 昭和29年創業。地元尼崎に根ざした総合建設企業 ✅ 道路・トンネル・橋・河川・港湾など、暮らしを支える都市インフラに携われる ✅ 国や地方公共団体から発注される公共事業が中心で安定した経営基盤 ✅ 長年培ってきた技術力やノウハウを次世代へ継承できる環境 ✅ DX推進により、建設業務の改善・効率化に取り組む企業 ✅ 若手社員が主体となって活躍できる環境 ✅ 女性技術者も監理技術者として活躍中 ✅ 地域活動にも積極的に参加し、地域社会へ貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアチェンジ歓迎／ これまでの施工管理経験を活かし、安全面から現場を支えるポジションです。 施工管理からのキャリアチェンジを希望される方も歓迎しています。 当社では、60歳を超えた方も正社員として活躍できる環境があり、これまで培ってきた経験や知識を活かして長く働くことができます。 【仕事内容】 同社の安全管理担当者として、工事現場の安全性向上をミッションに、安全計画の策定や現場パトロール、安全教育などの業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・安全計画の策定・実施 ・各現場の安全パトロール（月5～10件程度） ・工事現場職員への安全教育の実施 ・事故発生時など緊急時の対応 ・各種安全書類の作成・管理 など 【対象物件】 阪神間の道路・橋・河川・鉄道・公園など 【工期】 半年～1年半程度 【担当エリア】 兵庫県を中心とした京阪神エリア 【出張】 なし ※遠方の場合、現場開始時間に合わせて前泊いただく可能性があります。 ※直行直帰可能です。 【内勤・外勤割合】 外勤：内勤＝2：1程度 ⏰1日の流れ 午前 安全パトロール（1～2現場） 現場監督との打ち合わせ 午後 オフィスまたはリモートワークにて報告書作成など 退社 18:00頃 【働き方について】 ・現場パトロール後はリモートワークでの業務も可能です。 ・残業はほとんどなく、業務に慣れれば定時退社も可能です。 ・転勤もなく、これまでの経験を活かしながら長く働ける環境です。 【主な施工実績】 ・名塩道路武庫川張出橋下部他工事／道路工事 ・猪名川東園田地区他河道掘削他工事／河川工事 ・西脇北バイパス上戸田地区改良他工事／道路工事 ・港区福崎3丁目（B-7）堤防工事／港湾工事 👇 詳しくはこちらから https://kayama-corp.co.jp/works/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟当社で働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏢 60年以上の歴史を持つ、安定した経営基盤 昭和29年の創業以来、地域に根ざした建設会社として実績を積み重ねています。 国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降、6年連続で工事成績優秀企業に認定されるなど、高い技術力と施工実績を評価されています。 また、国土交通省や各高速道路会社などの大型公共土木工事を中心に安定した受注を続けており、「無借金経営」を実現。兵庫県内でも売上高トップクラスの建設会社として、強固な経営基盤を築いています。 👷 高い技術力を持つ社員と、成長できる環境 工事部社員の90％が1級土木施工管理技士の資格を保有しており、豊富な経験と技術力を持った社員が在籍しています。 長年培われてきたノウハウを受け継ぎながら、専門性を高められる環境です。 ⚖️ 仕事と生活のバランスを大切にした働き方 年間休日123日、土日祝休みなど、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 また、「仕事と生活のバランス」の実現に向けた取り組みが評価され、働きやすい職場づくりを推進しています。 🏠 充実した福利厚生で生活面もサポート 住宅手当として家賃補助（月35,000円）を支給。 さらに、対象者には奨学金支援制度もあり、社員の生活をサポートしています。 💡 DX推進による働き方改革 社内DXを推進し、業務効率化や働き方の改善に取り組んでいます。 その取り組みが評価され、健康経営優良企業2023にも認定されています。 🚀 若手社員も活躍できる環境 若手会議や勉強会などを通じて、社員が主体的に意見を発信しながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。 🌿 地域社会への貢献 緑化運動や工事見学会など、地域活動にも積極的に参加し、地域とのつながりを大切にしています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 600万円〜800万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日123日 ＜休日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏期 ■年末年始 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■特別休暇 ■有給休暇：10日～20日（入社半年経過後に10日付与） |
| 残業 | 繁忙期等により多少変動はありますが、基本残業は発生しておりません。 |
| 福利厚生 | ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：建設業退職金共済を柱にして制度化 ■定年制：60歳 ■社内旅行 ■福利厚生クラブ ■資格取得支援制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTが中心となります。その他、階層別教育として外部研修の受講があります。 ■資格手当有り：また、資格取得奨励金制度も完備してます。一定の資格取得により既定額を支給します。 ■通勤手当：上限100,000円／月 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■残業手当 あり 2回：年間基本給の2ヶ月分程度 |
応募条件（必須）
下記いずれの条件も満たす方 ・土木施工管理経験 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種
選考フロー
→2次面接（役員）（当日~3営業日で合否連絡）→内定（通知書共有は合否連絡と同意）
勤務地・アクセス
■本社 住所：兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 勤務地最寄駅：阪神本線 尼崎駅 ※関西を中心としていますので転勤はございません。