【登別】建築施工管理（管理職）｜即戦力・有資格者大募集◉｜一級技士・経験5年以上｜地域を代表する100年企業｜社長と直結の組織づくり・若手育成｜大型＆リゾート案件多数｜ダイレクト評価・高待遇｜移住支援金20万円支給
藤建設工業株式会社
📍 北海道 ｜ 施工管理・工事監理者【建築】
年収 550万円〜850万円
この求人のポイント
年収
550万円〜850万円
休日
その他 ■年間休日120日 ＜休日＞ ・ 完全週休二日制（会社カレンダーによる/土日出勤あり） ・ 祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇：10日～
仕事内容
💡 本求人のポイント（即戦力・有資格者の方へ）💡 【100年企業×経営直結のポジション】 社長との距離が近く、現場の統括管理だけでなく会社の組織づくり・経営全般に関与可能。 【大型・多様なプロジェクトの推進役】 官公庁・大型リゾート・インフラまで、地域を代表する「象徴的建築」の現場総括をお任せします。 【資格・経験をダイレクトに還元＆評価】 一級建築施工管理技士としての知見・リーダーシップを重視。成果と人柄を正当に待遇へ反映します。 【移住者への手厚いサポート（20万円支給）】 入社に伴い北海道内から移住が必要な場合、移住支援金20万円を支給。 ※実家の有無は不問！ 【📋 担当範囲】 ⭐️現場の総合マネジメントから、会社全体の事業管理・組織強化まで まずは建築現場における「統括管理者（所長クラス）」として、 工程・品質・安全・予算のフルマネジメントを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場の総括管理：大型・重点案件の工程・品質・安全・原価管理、協力会社との折衝 ・組織・人材育成：若手技術者・後輩の指導・育成、施工管理体制の強化 ・事業管理・経営貢献：社長と連携した事業体制の強化、事業開発・事業管理全般 ・ステークホルダー対応：発注者（官公庁・民間オーナー）や社内外関係者との高度な調整・交渉 【🛠️ 案件内容（手がけるプロジェクト）】 ⭐️地域社会の基盤となる公共案件から、話題性の高い民間・リゾート開発まで 官公庁施設、教育・医療施設、大型商業施設、さらにニセコエリアの高級リゾート施設まで、 多彩かつスケール感のある建築プロジェクトを推進します。 ＜代表的な施工実績＞ ・リゾート・民間：ガトーキングダム（大型リゾート施設）、ニセコエリアの高級リゾート施設・高級住宅 ・公共・庁舎：札幌市民防災センター・白石消防署複合庁舎、苫小牧消防庁舎、市営住宅 ・文教・医療：室蘭工業大学 情報メディア教育センター、駒沢大学付属苫小牧高等学校 ・その他：商業施設（サンピアザ・デュオ改修等）、物流センター、工場、インフラ防災工事 【🎯 役割期待】 ⭐️「現場のプロ」を超えて、「組織と経営を育てるリーダー」へ 売上200億円規模を目指す当社の飛躍に向け、これまでの現場経験と資格を活かし、 次世代の施工管理体制を牽引していただくことを期待しています。 ・現場の「司令塔」として： 豊富な経験に基づき、現場の課題解決やリスク管理を的確に行い、高品質な施工を追求してください。 ・次世代を育てる「育成者」として： 若手社員や後輩への技術継承・指導を丁寧に行い、組織全体の底上げを図っていただきます。 ・経営陣の「パートナー」として： 社長と密にコミュニケーションをとり、現場の声を活かした組織改善や事業体制づくりに力を発揮してください。 【✅ 資格・経験の評価軸】 ⭐️技術力（一級技士）× 誠実なリーダーシップを最重視 当社では、単に「現場を納めるスキル」だけでなく、 『周囲と信頼関係を構築し、チームを高められる力』を重視して正当に評価・還元します。 ・一級建築施工管理技士の知識・経験： 施工管理経験5年以上の実務経験、大規模・複雑案件を納めてきたノウハウを評価します。 ・チームワークと協調性（最重要）： 職人・協力会社・社員の声に耳を傾け、チーム一丸となって現場を動かせる能力を評価します。 ・面倒見の良さ・育成姿勢： 個人の成果だけでなく、若手の成長を助け、組織に貢献する姿勢を昇格・待遇にダイレクトに反映します。 ・経営陣へのダイレクト評価： 組織が大きすぎないため、個人・チームの貢献度が埋もれることはありません。 評価がダイレクトに還元される環境です。 【🏢 配属先情報】 入社後は、グループ会社である『株式会社和田工務店』へ出向となります。 ※出向のタイミングは組織状況により、入社後6ヵ月程度となる場合があります。 【💼 藤建設工業の強み・働く環境】 ・安定した経営基盤：大正10年創業。健全な取引先を厳選し、景気に左右されない強固な土台を構築。 ・DX・IT活用の推進：独自システムによる業務効率化を進め、施工管理の負担軽減と働き方改革を推進。 ・腰を据えて働ける環境：転勤なし。地域に密着し、長期的なキャリアを形成できます。 【社長よりメッセージ】 我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。 当社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。 建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。 また、社長としても「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと、 社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 550万円〜850万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間 | 08:15～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：75分 残業：有 |
| 休日・休暇 | その他 ■年間休日120日 ＜休日＞ ・ 完全週休二日制（会社カレンダーによる/土日出勤あり） ・ 祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇：10日～ |
| 福利厚生 | ■社会保険 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■退職金制度（勤続3年以上） 【その他福利厚生】 ■育児休暇（取得実績あり） ■教育研修（社内講義や社外講義受講の推進） ■資格取得支援 ■メンター制度 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 あり 年2回 3〜4ヶ月(個人業績によって異なる) |
応募条件（必須）
【必須】 ・一級建築施工管理技士 ・施工管理経験5年以上
選考フロー
勤務地・アクセス
入社後、下記に出向となります 株式会社和田工務店 住所：北海道登別市新栄町1-18