【事業立上げ&成長期×パートナー製品】【未経験歓迎】【ITや英語力に強みをお持ちの方へ】ITコンサルタント(導入&保守）(少数精鋭で顧客のグローバル財務DXを支援)
株式会社ディーバ
📍 東京都 ｜ プリセールス、セールスエンジニア
年収 500万円〜650万円
この求人のポイント
年収
500万円〜650万円
残業
残業20時間以下 平均15時間
休日
土日休み 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日 124日 年間有給休暇 10日 ＜備考＞ ・完全週休2日制／土日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 ほか
仕事内容
【業務内容】 国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の支援を行います。 ・TMS導入に関する上流コンサルティング ・TMS導入後の顧客サポート ・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案 ・海外ベンダーとのやり取り 英語でのメールのやり取り：毎日 英語での電話会議：多い人の場合は毎日、最低でも週１回 案件ごとに変動 ※ 海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです（自社製品ではありません） 【このポジションならではの魅力】 ・事業拡大フェーズに深く関与できる：現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2,000社。大きな成長ポテンシャルのある事業に携われます。 ・自分の提案が事業成長に直結：売上やオペレーションのスケールに直接貢献でき、あなたの提案が事業戦略そのものを左右することもあります。 ・広い裁量でキャリアを広げられる：プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、チームビルディングなど、複数領域に横断的に関われます。 【TMSとは？】 TMS（トレジャリーマネジメントシステム）は、企業の資金をリアルタイムに一元管理し、資金の効率化・経営スピード向上を支援する最新の財務ITシステムです。 日本ではまだ普及途上ですが、欧米では多くの企業が導入しており、日本市場でもこれから急速に拡大が期待される領域です。 【TMS導入で解決できる課題】 ・資金情報が拠点ごとに分断され、収集に手間がかかる ・資金繰りの精度が低く、無駄な借入や資金不足が発生している ・財務業務が属人化し、経営判断に時間がかかっている こうした課題に対し、TMS導入を通じて企業の財務戦略を次のステージへ引き上げる支援を行います。 【TMSサービス事業の方向性】 ディーバのTMSサービスは、連結会計ソフト「Diva System」（国内シェアNo.1）の顧客基盤と信頼を活かした戦略的事業です。 BPO事業・ソフトウェア事業に続く「第3の柱」として、ディーバのさらなる成長を牽引します。 【得られるスキル・経験】 ・財務×IT×英語の希少性の高い専門スキル ・顧客視点での業務設計・課題解決力 ・中長期的に顧客価値を提供し続けるコンサルティング経験 ・小規模チームでの事業成長・マネジメント視点の習得 【働く環境・カルチャー】 ・年齢や社歴に関係なく評価される環境です ・“決められたタスクを回す”ではなく、業務設計・改善も含めて担当できる ・少数精鋭のフラットでオープンな組織 ・自律と協調を大切にし、個々の挑戦を積極的に応援する風土
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 500万円〜650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 標準9：00～18：00 ※フレックスタイム制（160時間／月）により、働く時間を自分で設計できます。 通院・家庭事情・集中したい時間帯に合わせて、6時間勤務など柔軟な調整が可能です。 |
| 休日・休暇 | 土日休み 土日祝休み(完全週休2日制) 年間休日 124日 年間有給休暇 10日 ＜備考＞ ・完全週休2日制／土日 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・育児・介護休暇制度、在宅勤務制度 ほか |
| 残業 | 残業20時間以下 平均15時間 |
| 働き方 | フレックス制 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) 社会保険・健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 厚生年金基金 無 通勤手当：有 （非課税限度額範囲内で支給、15万円／月） 家族手当：無 寮・社宅：無 定年：有 （65歳定年制、再雇用制度あり） 退職金：無 その他福利厚生 ・従業員持株会／奨励金は20％ ・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託) ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助（上限5,000円） ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) あり ・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)して支給 ・月給総額は想定年収額を14分割をした金額を「基本給＋みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給） ・賞与額は等級に応じて年2回～3回(上位等級は業績変動余地有) ・昇給・昇格：年1回/7月 (※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月) |
応募条件（必須）
■必須経験・スキル ・顧客提案や顧客折衝経験を有する方 ・課題解決を主体的に推進したご経験を有する方 ・英語でのメールコミュニケーションに抵抗のない方(実務経験不問) ■歓迎経験・スキル ・ITシステム導入、もしくはITシステム開発経験2年以上をお持ちの方 ・財務会計領域の資格や学習経験を有する方 ・日常会話以上の英語力を有する方(実務経験不問) ■こんな方がご活躍いただけます ・業務経験を活かして、より高いレベルで挑戦したい方 ・「裁量」と「挑戦」を得られる環境でキャリアの成長を加速したい方 ・役割に縛られず、成果のためにやるべきことを自ら設計できる方 ・財務・会計・IT・英語を掛け合わせ、将来的に事業リーダーを目指したい方
選考フロー
勤務地・アクセス
新宿オフィス(本社) 住所：東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階