【IT法人営業×採用担当/東京】個人ノルマなし・残業少なめ！完全週休2日制◆子育て・女性活躍サポート充実既存メインのSES提案＆採用業務を兼務経営層・代表と直接連携し営業・人事のスキルを伸ばせる環境✨
株式会社クリエイティブキャスト
📍 東京都 ｜ 企画営業【法人営業・個人営業】
年収 350万円〜700万円
この求人のポイント
年収
350万円〜700万円
残業
残業20時間以下
休日
土日休み ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日120日以上 ┗年間休日数：125日（2024年度） ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 ┗自身や家族の誕生日・記念日などを対象に1日特別休暇として付与します ・CCナショナルホリデー ┗有給休暇とは別に1日特別休暇として付与します ・サバティカル休暇 ┗永年勤続者対象の休暇です
仕事内容
【営業×採用の二刀流で活躍！2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」選定のIT企業】 大手クライアントへの自社エンジニアのマッチング提案など「既存中心の営業業務」と、 代表・経営層と直接連携した「新卒・中途採用業務」を一括で担当するコアポジション！ 個人ノルマなし・完全週休2日制・残業少なめ・チーム営業体制といった優れた環境のもと、 営業力と人事・採用スキルを同時に伸ばせる魅力的な環境です。📈 📌 【求人の魅力・ポイント】 ・「営業×人事採用」両面のスキル習得と豊富なキャリアパス： クライアント対応や要員調整にとどまらず、エンジニアのキャリア支援、 評価・給与査定、エスカレーション対応まで参画可能。 将来的に営業戦略立案や中長期計画策定、マネジメント職へのステップアップも目指せます。 ・個人ノルマなし・チーム営業スタイルと抜群の働きやすさ： 営業はチームで戦略を立てて進めるスタイルで、個人の数字ノルマは一切なし！ マネージャーがしっかりフォローし、残業少なめで計画的に休暇を取得できる環境です。 ・代表・経営層と直接連携する採用業務： 代表も率先して関わる採用業務（新卒・中途）を担当。 経営企画室や営業企画グループと連携し、経営層からの手厚いサポートのもとで 採用戦略や選考業務に携われます。 ・「公的認定」を受ける安心の労務環境： 2018年「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定！ 子育てサポートや女性活躍に関する公的認定を積極的に活用しており、 ライフイベントを迎えても長く安心して働けます。 🎯 【こんな方にオススメ】 ・個人ノルマに追われることなく、チームで協力しながら成果を追求したい方 ・営業経験だけでなく「人事・採用」のスキルも身につけて市場価値を高めたい方 ・代表や経営陣の近くで会社づくりに関わりながら、ワークライフバランスも大切にしたい方 ■ 仕事内容について ＜業務内容＞ 大手クライアントのニーズに合わせた自社エンジニアのマッチング提案から、 新卒・中途のエンジニア採用活動全般（会社説明会・面接・求人票作成など）までを一貫して担当します。 🤝 要員コーディネートおよび既存顧客折衝（営業業務） お取引のある大手クライアントを中心に、ニーズに応じたエンジニアの提案、 価格交渉、案件調整、見積書・契約書の作成を行います。 （※新規アプローチも含め個人ノルマなし） 🌱 エンジニアの参画フォローおよびキャリア支援 プロジェクト参画中のエンジニアと密に連絡を取り、 エスカレーション対応やキャリア構築支援、評価・給与査定に関わります。 📢 新卒・中途エンジニアの採用実務（採用業務） 代表や経営企画室・営業企画グループと直接連携し、会社説明会対応、 面接対応、求人票作成、要件定義、選考スキルのジャッジなどを行います。 ＼ 所属チームと働きやすさ ／ ―――――――――――――――――――――――― ◇チーム制で成果を目指す風土： 個人の得意分野や個性を活かしながら、上長やメンバーと一緒に戦略を立てて営業を行います。 ひとりに業務を任せきりにしないサポート体制が整っています。 ◇社内一体感と交流の場： 社内行事や帰社日などエンジニアとコミュニケーションを深める機会が多く、 お互いに協力し合いながら仕事を進められる温かい社風です。 ✉️ 応募者の皆様へ 公的な認定を受けるほど健全で良好な労働環境のもと、 企業の要である営業チームと採用業務の双方で存在感を発揮してみませんか？ 代表や経営層と直接やり取りしながら、営業力・採用力・マネジメント力を幅広く磨き、 個人ノルマのない安心の体制で成長できます。 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！🤝
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 350万円〜700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 実働時間：8時間/日 |
| 休日・休暇 | 土日休み ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日120日以上 ┗年間休日数：125日（2024年度） ・年次有給休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 ┗自身や家族の誕生日・記念日などを対象に1日特別休暇として付与します ・CCナショナルホリデー ┗有給休暇とは別に1日特別休暇として付与します ・サバティカル休暇 ┗永年勤続者対象の休暇です |
| 残業 | 残業20時間以下 |
| 働き方 | 副業OK |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ・定期健康診断（1回/年） ・企業型DC（企業型確定拠出年金） ・育児休暇 ・資格取得支援制度 ・セミナー受講制度 ・顧問社労士による無料労働相談窓口 ・育児支援・託児所あり ┗キッズルーム完備 （未就学児のいる社員はどなたでも利用可です） ・通勤手当（上限30,000円） あり 年2回（7月、12月） |
応募条件（必須）
〜業界未経験歓迎！〜 【スキル/必須経験（いずれか1つ以上）】 ・IT業界でのご経験またはご見識がある ・事業会社の採用担当の経験またはRPOや人材業界の経験がある ・会社説明会やインターンシップの企画、運営経験がある ・0→1で業務の推進や企画を行ったことがある ・基本的なITリテラシーを持っている ※ご経験やスキルにより適性を判断の上、バックオフィス部門の別ポジションを ご提案させていただくこともございます。
歓迎条件
【歓迎経験】 ・エンジニアの採用業務経験がある方 ・目標を自身の役割やタスクに落とし込み、確実に実行することができる ・経営者とコミュニケーションを図りながら自社の人財力の向上に寄与することができる ・PDCAを回しながら目標達成に向けて粘り強く行動することができる ・業界や人事採用におけるトレンドを学んだりキャッチアップしながら、業務に取り入れることができる ・どんな業務にも「楽しさ」や「やりがい」を見つけることができる ＼こんな経験も活かせます！／ ・IT業界での勤務のご経験 ・法人営業のご経験 ・無形商材営業のご経験 ・接客業のご経験 ・人事・採用業務のご経験 ＊既卒・第二新卒歓迎！ ＊副業・WワークOK
選考フロー
→適性検査（Web）→最終面接→内定 ※弊社選考ではお互いミスマッチのないように、様々な社員が選考にかかわり、 候補者様とじっくりお話しをさせていただきます。
勤務地・アクセス
東京都港区港南2-14-14品川インターシティフロント4Ｆ 品川駅港南口徒歩1分（駅直通） ※社内コミュニケーションの活性を目的とし、出社が中心の業務形態となっています。 ※バックオフィス職に限り、時差出社が可能です。