【東京】労務主任｜給与計算の実務経験5年以上の方を大募集📢｜給与内製化に伴う体制強化🔥｜正社員の給与計算メイン💼｜8-10時出社OK・週1リモート相談可＆手厚い福利厚生あり✅｜東証スタンダード上場企業で安心☺️
株式会社コレックホールディングス
📍 東京都 ｜ 人事、給与、労務、採用
年収 380万円〜450万円
この求人のポイント
年収
380万円〜450万円
休日
土日休み 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日以上 ・夏季休日（3日間） ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇
仕事内容
＼給与内製化による体制強化！即戦力として活躍できる【労務主任】募集／ 給与内製化による体制強化に伴い、労務分野で即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します！ 今回お任せしたいメイン業務は、【正社員の給与計算】です。 これまでの給与計算の実務経験（5年以上）や労務に関する知識・経験を存分に発揮していただける環境です🌟 安定した経営基盤と働きやすい環境のもとで、これまでのキャリアを活かして活躍しませんか？ 【魅力・ポイント】 ✅経験を活かせる！ 給与計算実務5年以上の経験をお持ちの方を、即戦力の「主任」としてお迎えします。 ✅東証スタンダード上場企業！ 安定した基盤のもと、これまでの労務スキルをさらに深めながら長く活躍していただけます。 ✅快適で柔軟な働きやすさ！ 8:00〜10:00の間で出社時間を自由に選択OK！ 服装自由＆週1回のリモートワーク相談も可能です。 ✅手厚い福利厚生！ 近隣住宅手当（月最大2万円）、家族手当、前給制度、社内割引アプリなど嬉しい制度が充実！ 【💼業務内容】 ＜メイン業務＞ ・正社員の給与計算 【👥 求める人物像】 ・素直で真面目な方 ・学ぶことに抵抗がない方 【🤝チーム体制・職場環境】 🌟チーム全体でしっかりサポート！ 労務部は部長を含め全8名（20代〜40代）。 若手からベテランまでバランスよく在籍しており、 わからないことや不安な点はすぐに周囲に相談・確認できる風通しの良い組織です。 ＜組織構成＞ ・部長1名（40代／男性） ・副部長1名（40代／女性） ・課長2名（30代／女性） ・主任2名（20～30代／女性） ・一般2名（20代／女性） 【✉️応募者の皆様へ】 これまでに培ってきた給与計算・労務の経験や専門スキルを存分に発揮し、 給与内製化に向けた体制強化を支えていただける方を歓迎いたします🌟 「上場企業の安定した環境でキャリアを活かしたい」 「柔軟な働き方ができる職場で活躍したい」という方は、ぜひご応募ください！ 皆様とお会いできることをチーム一同、楽しみにしています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 380万円〜450万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | ・選べる出勤時間（1日8時間勤務・休憩60分） ┗8:00〜17:00（早上がりに最適！夕方以降のプライベートや学習時間を確保） ┗9:00〜18:00（標準的なワークスタイル） ┗10:00〜19:00（朝の混雑・満員電車を避けてスムーズに出勤） ※服装自由（オフィスカジュアル・私服勤務OK） ※出社時間を8:00～10:00の間で選択可能（週1リモートワーク相談可） |
| 休日・休暇 | 土日休み 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日以上 ・夏季休日（3日間） ・年末年始休日 ・慶弔休暇 ・有給休暇 |
| 働き方 | リモート可 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・前給制度(当月分の給与の一部前借り可能) ・産休育休取得実績あり ・企業年金/確定給付年金制度 ・施設優待など各種割引サービス ・社内ベンチャー制度 ・「みっけ！」自社独自の福利厚生アプリを開発 （TOHOシネマズ、脱毛サロン、ねこカフェなど他オトクなクーポンあり） ・住宅手当(月2万円まで) ※拠点から半径2キロ圏内かつ本人名義 ・家族手当(1人目に1万円、2人目以降が5千円) ・通勤交通費(月3万円まで) ・資格取得支援手当 なし |
応募条件（必須）
【必須条件】 ・給与計算の実務経験が5年以上ある方 ・労務に関する一般的な業務経験がある方
選考フロー
2. 一次面接（採用担当・労務副部長の2名）※リモート 3. 最終面接（労務副部長・労務部長 兼 管理部副部長の2名）※対面
勤務地・アクセス
本社 住所：東京都豊島区南池袋2-32-4 南池袋公園ビル アクセス：池袋駅 徒歩5分／東池袋駅 徒歩3分