社会保険・労務担当｜7,000名超を支える業務改善・仕組みづくり／フレックス・年休125日

株式会社オープンアップコンストラクション

📍 東京都 ｜ 一般事務、庶務

年収 460万円〜610万円

この求人のポイント

仕事内容

業務推進部 給与社保グループにて、7,000名を超える技術社員を中心とした当社従業員の社会保険・労務関連業務を担当いただきます。 社会保険・労務に関する実務に加え、外部委託先や行政機関、社内関係部署との調整、システム運用、業務フローの整理・標準化など、幅広く携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■社会保険・労務関連業務 ・社会保険、雇用保険に関する各種対応 ・入退社に伴う各種手続き ・各種給付に関する対応 ・従業員からの問い合わせ、各種手続き対応 ・行政機関等への確認、対応 ■外部委託先・社内関係部署との連携 ・社会保険関連業務の外部委託先との連携、折衝 ・委託業務の進捗・品質管理 ・業務上必要となる要望・改善事項の整理、調整 ・社会保険事務所、自治体等との対応 ・経理等の社内関係部署との連携 ・決算等に関連する各種対応 ■システム運用・業務改善 ・給与社保関連システムの運用、管理 ・各システム間のデータ連携に関する対応 ・紙で行っている業務のWeb化、ペーパーレス化 ・手作業、Excel業務等の効率化 ・業務フローの整理、構築 ・業務マニュアル、ナレッジの作成・整備 ■業務標準化・チーム運営 ・属人化している業務の可視化 ・業務手順、判断基準の標準化 ・メンバーへの業務共有、フォロー ・チーム全体の生産性向上に向けた改善 入社後は、これまでのご経験や専門性に応じた業務からお任せします。 本ポジションでは、決められた社会保険・労務業務を処理するだけではなく、「より効率的にできないか」「誰が担当しても一定の品質で対応できないか」という視点で、業務そのものを整えていくことを期待しています。 大規模なBPRやシステム導入プロジェクトの経験は必須ではありません。日々の業務の中で課題を見つけ、業務フローの見直しやマニュアル整備などの改善を行った経験も活かしていただけます。 将来的には、社会保険・労務の専門性を軸に、メンバーのフォローやチームマネジメントなどへキャリアを広げていただくことも想定しています。

募集要項

応募条件（必須）

・大卒以上 ・社会保険・労務に関する実務経験2年以上 ・社会保険、雇用保険に関する基本的な実務知識をお持ちの方 ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整しながら業務を進めた経験をお持ちの方 本ポジションでは、社会保険・労務の実務経験をベースに、外部委託先や行政機関、従業員、社内関係部署など、さまざまな関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 単に決められた手続きを処理するだけではなく、将来的には業務フローの整理・標準化やマニュアル整備などにも携わっていただくことを期待しています。

歓迎条件

・社会保険、雇用保険に関する幅広い実務経験 ・事業会社での社会保険・労務経験 ・従業員数の多い企業での社会保険・労務経験 ・外部委託先、社労士、ベンダー等との折衝・業務管理経験 ・行政機関、自治体等との対応経験 ・業務フローの構築・見直し経験 ・マニュアル、業務手順書、ナレッジ等の作成・整備経験 ・属人化している業務の可視化、標準化に取り組んだ経験 ・人事、給与、勤怠等のシステム運用経験 ・システム導入・連携、Web化、ペーパーレス化等の業務改善経験 ・Excel等を活用した業務効率化経験 ・チームリーダー、プロジェクトリーダー等の経験 ・後輩指導、メンバー育成・フォロー等の経験 大規模なBPRやシステム導入プロジェクトを主導した経験は必須ではありません。 「業務フローを見直した」「マニュアルを作成して属人化を解消した」「Excelで行っていた作業を効率化した」など、日常業務の中で課題を見つけ、改善した経験も歓迎します。

選考フロー

↓ 一次面接（オンライン）・適性検査 ↓ 最終面接（対面） ↓ 内定 ※選考回数・内容は変更となる場合があります。 ※応募から内定まで、できる限りスピーディーに選考を進めます。

勤務地・アクセス

〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18F 【アクセス】 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」直結 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩圏内 ※週1回程度のリモート勤務が可能です。