【東京】【人材営業】未経験歓迎！裁量を持って働ける9期連続増収の成長企業で活躍／月給30万円〜・土日祝休み・産育休取得率100%
株式会社GOOYA【HRS事業部】
📍 東京都 ｜ 人材系営業
年収 360万円〜480万円
この求人のポイント
年収
360万円〜480万円
残業
残業20時間以下 月平均残業15時間程度 ※月給には15時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
休日
土日休み ■休日制度：完全週休2日制（土日祝） ■休日出勤なし ＜その他休暇制度＞ ・年末年始休暇 ・夏季休暇（お盆休み） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休業（産育休取得率100%）
仕事内容
■ 仕事内容 未経験から、人材業界の法人営業のプロへ。 GOOYAの人材派遣・人材紹介の両事業において、クライアント企業への営業活動を担当していただきます。 先輩スタッフのサポートを受けながら、提案力・折衝力を身につけ、一人前の人材営業として成長していただくポジションです。 年功序列ではなく成果で評価する会社のため、若手のうちから裁量を持って働けます。 【具体的な業務内容】 ・新規・既存クライアントへの営業活動（訪問・提案・ヒアリング） ・求人案件の獲得および人材のマッチング・成約 ・契約管理・アフターフォロー ・各種資料作成・社内連携 【入社後の流れ】 業界知識は入社後に習得できます。 先輩スタッフのOJTで基礎からしっかり学び、一人前の人材営業を目指します。 独り立ち後は、提案内容や営業の進め方を自分で考えて実行できる裁量があります。 成果次第でマネジャーへのステップアップも目指せます。 ■ このポジションの魅力 🎯 裁量を持って働ける 年功序列ではなく成果で評価。 若手のうちから、自分で考えた提案や営業スタイルに挑戦できます。 🌱 未経験から人材営業のプロへ 業界知識は入社後に習得できます。 先輩スタッフのOJTで基礎からしっかり学べる環境です。 🤝 アットホームで仲間意識のあるチーム 困ったときは気軽に相談し合え、成果をチーム全員で喜び合える雰囲気です。 🚀 成果次第でマネジャーへ 営業スタッフからマネジャーへのキャリアパスが明確です。 📈 9期連続増収の成長企業 グループ売上83億円・グループ従業員1,077名。 成長フェーズの会社で、自分の頑張りが会社の成長に直結します。 👨👩👧 働きやすい環境 土日祝休み・休日出勤なし。産育休取得率100%・くるみん認定取得。 20代から長期的なキャリアを築ける職場です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 360万円〜480万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 勤務時間タイプ：固定時間制 勤務時間：9:00〜18:00 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■休日制度：完全週休2日制（土日祝） ■休日出勤なし ＜その他休暇制度＞ ・年末年始休暇 ・夏季休暇（お盆休み） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇・育児休業（産育休取得率100%） |
| 残業 | 残業20時間以下 月平均残業15時間程度 ※月給には15時間分のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■退職金制度 ■産育休取得率100%・くるみん認定取得 ■GOOYA食堂（釣り好きな代表が釣れた魚をみんなで食べる会） ■地域手当（40,000円） ■通勤手当 なし 賞与はありません。 その分、成果に応じて評価し、半年に1回（4月・10月）の昇給の機会があります。 |
応募条件（必須）
【必須要件(ビジネススキル)】 ・ 基本的な PC スキル(Word・Excel・メール対応等) ・ ビジネスマナーの習得(電話応対・メール・来客対応等) 業界・職種経験は問いません。未経験の方も歓迎します！ やる気と基本的なビジネススキルがあれば、人材業界が初めての方でも活躍できます。 完全未経験OK
歓迎条件
【歓迎要件】 ・人材業界、またはアウトソーシング業界での法人営業経験 ・営業経験（業界不問） ・法人対応・取引先折衝の経験（業種・規模不問） ・接客・販売・営業補助などの対人業務経験
選考フロー
・適性検査：なし ・面接回数：2回 ・オンライン選考：〇〇 【選考から内定まで】 01｜書類選考 02｜1次面接（役員） 03｜2次面接（代表） 04｜内定 ※選考状況により変更となる場合があります
勤務地・アクセス
秋葉原オフィス 東京都台東区台東 1-3-5 反町商事ビルディング 3F