【堺市／出張転勤無】土木施工管理（造成・宅地開発）／資格不問・施工管理経験者募集経験を活かしてさらなる高みを◇創業94年／堺市で腰を据えて働く／直行直帰可×残業月20時間
株式会社藤木組
📍 大阪府 ｜ 施工管理・工事監理者【土木・解体工事】
年収 400万円〜500万円
この求人のポイント
年収
400万円〜500万円
残業
残業20時間以下 月平均残業20時間程度
休日
その他 年間休日日数108日 週休2日制（休日は土日のみ） 第1・3土曜は出勤日、第2・4・5土曜日は休み 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
仕事内容
【「人との縁」と大切にする会社／転勤・出張なし／堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪〜関西へと発展に寄与してきた藤木組は、 「人との縁」を大切に考える企業です。 社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成 など ■担当頂く案件の特徴： ・宅地開発に伴う造成工事の施工管理業務をお任せします。 ＜案件の工期＞1カ月～1年弱と様々な工事があります。 ＜金額＞1千万～5億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。 ＜担当エリア／出張＞大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方： ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20ｈ ■入社後業務： まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、当社の現場の流れや仕事の進め方を把握していただきます。 経験の浅い方も、しっかりサポートいたします。 その後、徐々に担当業務を広げながら、工事の完成まで一貫して携わっていただきます。 ■ポジションについて： 施工管理の実務経験を活かし、スキルに応じた業務をお任せします。 さらに経験を重ねることで、より大きな現場や責任ある業務にも携わり、 施工管理として着実にキャリアアップしていける環境です。 また、個人のスキルアップを奨励しているので、施工管理等の資格を取得した社員には、 同業者の中でも手厚い資格手当の支給があります。 これまでの経験に新たな知識や資格を加え、将来のキャリアの幅と給料UPにもつなげられます。 ■組織構成： 社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名） ■会社の魅力： 少数精鋭の組織で改修工事～新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、 幅広い経験を積むことが可能です。 また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、 社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例： 「堺泉北港 堺3区 大浜埠頭特高受電地盤改良工事」 「堺市光竜寺小学校 耐震補強工事」 「深井畑山雨水線外下水管布設工事」
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 400万円〜500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 勤務時間：8:00～18:00 休憩時間：120分 ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | その他 年間休日日数108日 週休2日制（休日は土日のみ） 第1・3土曜は出勤日、第2・4・5土曜日は休み 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 残業 | 残業20時間以下 月平均残業20時間程度 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ＜社会保険完備＞ 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ＜制度補足＞ 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜その他＞ パソコン手当月額2000円支給 通勤手当：月25,000円まで 家族手当：子供手当：中学生以下1人に付3,000円(3人まで） あり 年2回（3.5ヶ月分）＋特別賞与 |
応募条件（必須）
・土木施工管理のご経験がある方（無資格OK！） ・第一種普通自動車免許
選考フロー
※対面面接（WEB不可） ※書類選考から日程調整次第で最短5営業日で内定を出します
勤務地・アクセス
本社 住所：大阪府堺市西区北条町2-19-18