日曜休み！分譲住宅の品質管理/建築中の点検 ~アフターサービス
株式会社旭ハウジング
📍 千葉県 ｜ 品質管理・保証【建築・土木・プラント・設備】
年収 500万円〜700万円
この求人のポイント
年収
500万円〜700万円
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休日
土日休み 年間休日：115日 週休2日制：日曜定休日 ※土・日・祝日にお休みをとっている社員が8割です 有給休暇：入社半年後10日付与 年末年始休暇 GW 夏季・冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇
仕事内容
分譲住宅の用地仕入れから建築・販売まで自社で一貫対応している当社。 あなたには、当社が手がける木造建築物の竣工・定期点 検とアフターサービスをお任せします。 <具体的な仕事内容> 施工中・竣工後の点検パトロール チェックリストと図面をもとに、工事の不備、 現場監督の見落としなどがないかを点検。 品質の最後の砦のような存在です。 また 工事記録の写真は施工管理が撮影しますが、 品質管理ではリスクヘッジの意味を込めてより色々な場所を撮影します。 ※1ヶ所につき1時間程度、1日5~6件をまわるイメージです。 施主検査 社内検査 扱うのは分譲住宅のため施主は自社となります。 ただ工事段階で買い手が決まることも多く、 お客様が検査に立ち合うことも。 お 客様対応は基本的に営業が行ないますが、 営業の替わりに説明を担当する可能性もあります。 アフターサービス 委託業者による定期点検、10年検査を実施。 業者への発注、確認作業を担当します。 また、必要に応じてリノベーションの提案も行ないます。 <当社の住宅について> ライフステージの変化に対応しやすい住まいがコンセプト。 お客様の生活スタイルが変わったりした場合には、 設備・内装工事、 各種撤去工事なども自社で対応可能です。 また、家電を取り付けやすい基本仕様も、おうち時間を見直す方が増えた昨今は特に好評です。 <使いやすいシステムを採用 > 以前は帰社して書類仕事や写真のデータ管理を行なっていましたが、 今は報告書作成をすべて“現場で、スマホで”完結できます。 写真は撮影するだけで、情報は音声入力するだけで自然にフォーマットにまとめられる仕組み。 このシステムによって1~2時間分 の事務作業が不要になりました。 ※作業はとにかく簡単に!IT化でかえってPC作業が複雑に・・・ということはありません。 【着工棟数】 2018年:150棟 2019年:170棟 2020年:200棟 2021年: 270棟 1人当たり7~8棟を常時担当いただくようになります。 【施工例】 https://www.h-asahi.co.jp/product/ ■企業魅力: 旭ハウジングは東証プライム上場企業ケイアイスター不動産(株)のグループ会社として安定した経営基盤のもと、 「神奈川NO.1の 住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。 創業より設計・施工からアフ ターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、 当社の建てた住宅は高い評価をいただいております。 年間5,000棟を超えるグループ全体の供給棟数から大量発注によるボリュームディスカウントが可能となり、 建築費用を抑えた 「低価格・高品質な住宅」の提供が可能で、 多くのお客様にデザインと仕様をお褒めいただき購入いただいております。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 千葉県・ 東京都・ 神奈川県 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 所定労働時間：8時間 休憩時間：60分 時間外勤務：あり 月平均残業時間：30時間程度 |
| 休日・休暇 | 土日休み 年間休日：115日 週休2日制：日曜定休日 ※土・日・祝日にお休みをとっている社員が8割です 有給休暇：入社半年後10日付与 年末年始休暇 GW 夏季・冬季休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・自社物件割引販売制度 ・資格合格祝金制度 ・資格取得支援:提携する専門学校にて社員割引受講可 ・各種慶弔見舞金:結婚、出産などライフイベントに合わせて支給 ・退職金制度:勤続3年以上 ・従業員持株会制度: 東証プライム上場の親会社持株会に加入可 ・娯楽行楽施設割引利用制度 : フィットネスクラブ、旅行、 宿泊施設、 ゴルフ施設など提携施設の割引利用可 ・定期健康診断:年1回 ・インフルエンザ予防接種補助金制度:年1回 ・産休/育休 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・私傷病時休業制度 ・高額医療費補助制度 ・家庭用常備薬購入補助制度:年1回 ・歯科検診受診制度: 半年に1回無料 禁煙サポート制度 <教育制度・資格補助補足> ・グループ会社での研修 ・階層別研修 <その他補足> ・慶弔見舞金 ・社員旅行 (新型コロナウィルス感染拡大により2020年、2021年は中止) ・通勤交通費支給:上限3万円 ・資格手当 ・役職手当 ・残業手当 あり 年2回 7月・12月 ※2021年〜2022年は前期業績の好調により決算賞与の支給をいたしました。 |
応募条件（必須）
建築施工管理のご経験 リフォーム/リノベーションの施工管理のご経験 建築物の品質管理のご経験
選考フロー
面接2回 ※1次面接のみWEB面接可能
勤務地・アクセス
＜本社＞ 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 たまプラーザ駅徒歩2分 ＜国立府中営業所＞ 東京都国立市富士見台2丁目14番地2号 日本ビル2階 202号室 ・谷保駅より徒歩3分 ＜松戸営業所＞ 千葉県松⼾市日暮2-3-8 テックビル4階 ・八柱駅より徒歩2分 ※工期や募集状況に応じてその他拠点でのご提案をさせていただく場合がございます。