【酪農家向けの提案営業】＊年間休日125日＊UIターン歓迎
株式会社コーンズ・エージー
📍 北海道 ｜ 企画営業【法人営業・個人営業】
年収 350万円〜550万円
この求人のポイント
年収
350万円〜550万円
休日
土日休み ■年間休日日数：125日（2026年社内カレンダーより） ｟内訳｠ ■完全週休2日制（土・日）、祝日、 ■年次有給休暇：10日～20日（入社半年時点で最大12日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 他 ※夏季休暇については毎年8月15日がお盆休みとなります（該当日が土日祝日でも振替無） ｟有給休暇：補足｠ ※入社1か月後より1日ずつ付与。入社半年経過時点で最大12日（1日も有休を使わなかった場合）。 ※2年目以降は年数に応じて14～20日で付与。 ★機械フィールドエンジニア（社内名称：サービスエンジニア）のポジションに関しては、 お客様都合での緊急対応等があるため、当番時は振替休日や勤務時間調整での対応となります。
仕事内容
＜酪農家・農家へ向けて営業活動をお任せします＞ 酪農向け機械の専門商社である当社にて、酪農家・農家への営業をお任せします。 既存顧客へ課題ヒアリング→営業がメインとなりますが、 新規設備・機械の導入案内、既存設備のメンテナンス契約促進、新規顧客開拓も行っていただきます。 ＜社会的意義のあるお仕事＞ 酪農家の負担軽減や、生産効率化のために最新の機械や設備の導入は今後不可欠となっていきます。 また、設備の導入だけでなく既存設備のメンテナンス・修理を継続して行うことで 信頼を長期的な信頼を獲得し取引につながっていきます。 設備やロボットの良さを酪農家の皆様に伝え、多様な製品を組み合わせ、お客様に最適な提案をして頂きたいと思います。 ☆社員インタービューはコチラ⇒ https://cornesag.recruitsite.net/ 実際に働いているスタッフの働き方や仕事ぶりがわかりやすい記事となっております☆ ＼ここがポイント！／ 看板商品でもある搾乳ロボットは、1997年に日本で初めて導入した経緯から国内販売シェアは約7割！ また、Lely社との独占販売契約により、日本では弊社のみが扱える商品☆ 人材不足に伴い、手作業を自動化にすることにより業務効率がアップすることから、 年々お取引いただく顧客が増えており、業績ともに安定しております。 【期待する役割】 今後もまだ開拓の余地が大きい興部を中心に、積極的な営業活動をお任せします。 お客様がどんな所で困っており、当社の製品を導入することによってどのように解決ができるかを、 多様な製品の組み合わせながら、お客様に最適な提案をして頂きます＊ 【入社後について】 入社後はベテラン社員からのOJTを通して仕事の進め方を学びながら、業務になれて頂きます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 350万円〜550万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム:無) ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日日数：125日（2026年社内カレンダーより） ｟内訳｠ ■完全週休2日制（土・日）、祝日、 ■年次有給休暇：10日～20日（入社半年時点で最大12日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 他 ※夏季休暇については毎年8月15日がお盆休みとなります（該当日が土日祝日でも振替無） ｟有給休暇：補足｠ ※入社1か月後より1日ずつ付与。入社半年経過時点で最大12日（1日も有休を使わなかった場合）。 ※2年目以降は年数に応じて14～20日で付与。 ★機械フィールドエンジニア（社内名称：サービスエンジニア）のポジションに関しては、 お客様都合での緊急対応等があるため、当番時は振替休日や勤務時間調整での対応となります。 |
| 働き方 | 時短勤務,フレックス制 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ｟その他｠ ■退職金制度（勤続3年以上対象／確定給付企業年金） ■社内表彰制度 ■時短勤務（対象者） ■慶弔見舞金（結婚祝い金（3万）出産祝い金（2万）等 ■資格取得補助（公的資格取得費貸付金制度） ■ユニフォーム・制服貸与（夏用・冬用含む） ■継続雇用制度（再雇用） ■無料P有り（車通勤可） ■社員旅行 ■社有車あり ■時短勤務制度あり ■フレックスタイム制（スーパーフレックス制） 【研修制度/資格補助】 ■新入社員研修 ■OJT研修 ■技術研修（製品による） ■階層別研修 ■海外研修 ■資格支援（業務に必要な資格は全額または半額負担にて取得できます） ■住宅手当：転勤の場合等に限る（規定あり） ■転勤手当：上限3年間、扶養家族の有無、エリアにより金額が変動（2,000円～20,000円 ） ※住宅補助とは別のもの ※詳細は規程による ■通勤手当（上限10万円） ■寒冷地手当（10月～3月／ともに対象者） ■休日待機手当（該当者） ■稼働手当 （該当者） ■ロボット待機手当（該当者） ■住宅補助（転勤者／規程による） ■転勤手当 ■販売奨励手当 ■月次決算手当（支店の業績による） あり 賞与：夏・冬2回＆期末決算手当（業績による） ※2023年度実績：5.4か月 ※会社業績、部門業績、個人の実績・評価により変わります。 |
応募条件（必須）
■何らかの営業経験(業界不問) ■普通運転免許（AT限定可）
歓迎条件
☆Fitする人材☆ ・既存・新規顧客の営業経験 ・農機具、産業機械、設備の販売営業経験 ・酪農業界に従事されていたご経験 ・既存顧客に定期的に訪問し、信頼関係を築いて商談した経験 ・困っていることやニーズを聞き出し、課題を明確にして解決策を提案した経験
選考フロー
※面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽に応募ください。 ※一次・二次WEB、最終面接は本社にて実施（遠方の場合はWEB可） ※原則面接３回となります。1回目人事、2回目現場責任者、3回目役員選考となります。 なお、最終面接の交通費は当社規定で負担します。
勤務地・アクセス
・大樹支店（北海道） 〒089-2127 北海道広尾郡大樹町字振別2番地2 ・興部支店（北海道） 〒098-1604 北海道紋別郡興部町字興部85番地7 ・帯広支店（北海道） 〒082-0004 北海道河西郡芽室町東芽室北1線14番1 ・中標津支店（北海道） 〒086-1153 北海道標津郡中標津町桜ヶ丘2丁目53番地 ・標茶支店（北海道） 〒088-2304 北海道川上郡標茶町平和9丁目3番地