【北海道で働きたい】＊引越し費用・初期費用の補助します！＜酪農機械のメンテナンス・修理＞
株式会社コーンズ・エージー
📍 北海道 ｜ 技能工【整備・メカニック関連】
年収 350万円〜550万円
この求人のポイント
年収
350万円〜550万円
休日
土日休み ■年間休日日数：125日（2026年社内カレンダーより） ｟内訳｠ ■完全週休2日制（土・日）、祝日、 ■年次有給休暇：10日～20日（入社半年時点で最大12日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 他 ※夏季休暇については毎年8月15日がお盆休みとなります（該当日が土日祝日でも振替無） ｟有給休暇：補足｠ ※入社1か月後より1日ずつ付与。入社半年経過時点で最大12日（1日も有休を使わなかった場合）。 ※2年目以降は年数に応じて14～20日で付与。 ★機械フィールドエンジニア（社内名称：サービスエンジニア）のポジションに関しては、 お客様都合での緊急対応等があるため、当番時は振替休日や勤務時間調整での対応となります。
仕事内容
●最前線で酪農経営をサポート ＜メンテナンススタッフ＞ 担当するお客様を定期的に訪問し、搾乳機器のメンテナンス／不具合対応を行います。 ■3ヶ月点検やフィルター交換など、必須の定期業務を着実に行って頂きます。 ○-------------------------○ 【一日の流れ】 出社：朝礼後、訪問先をチェック ↓ 出発準備：必要なパーツを車に積み込む ↓ 訪問：お客様先を一日3～5件程訪問 ↓ 搾乳ロボットのメンテナンス ↓ お客様にメンテナンス完了のご報告 ↓ 帰社 ○-------------------------○ 【入社後の流れ】 ●3日間の入社時研修（座学）で会社について学んで頂き、その後配属となります。 ●配属先で基礎知識を学んで頂いた後、1~2年ほど先輩社員に同行し、 OJTを通してメンテナンス業務を一から身につけられる環境があります。 ●その他研修などを通して製品知識を深め、スキルを身に着けエンジニアとして独り立ちするまでサポート致します。 ☆社員インタービューはコチラ⇒ https://cornesag.recruitsite.net/ 実際に働いているスタッフの働き方や仕事ぶりがわかりやすい記事となっております☆ ＝＝＝＝＝ ☆全額会社負担で手に職つけれる！【資格取得支援制度】について☆ 中途入社された方で、 下記5つの資格をお持ちでない方は入社6ヶ月以内に資格を取得していただきます。 資格はOJTの期間で取得できるよう、先輩たちがしっかりフォロー！ ※取得する資格:「フォークリフト」「小型移動式クレーン」「玉掛け」「ガス溶接」「アーク溶接」 ＝＝＝＝＝ ＜ここがポイント！＞ ①U/Iターンサポートが手厚い！ ・引っ越し費用全額負担：当社指定業者に限る。荷造りは自身で実施。 ・賃貸物件の初期費用負担：礼金/仲介手数料/火災保険料を負担 （敷金/ペット関連の保険費用は対象外） ②スーパーフレックス制勤務 コアタイムがないため、自身で調整をして働ける！ ワークライフバランスの実現が可能 ③年間休日123日／土日祝休み スーパーフレックスと組み合わせて、働きやすい環境を自身で作れることが、 会社の基盤がしっかりしているポイントになります。 ④入社日の相談可能 現職の退職のタイミング等、しっかり考慮した上で設定させていただきますので、 安心してご相談ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 年収 | 350万円〜550万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 勤務時間 | スーパーフレックスタイム制 標準的な勤務時間帯 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 土日休み ■年間休日日数：125日（2026年社内カレンダーより） ｟内訳｠ ■完全週休2日制（土・日）、祝日、 ■年次有給休暇：10日～20日（入社半年時点で最大12日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 他 ※夏季休暇については毎年8月15日がお盆休みとなります（該当日が土日祝日でも振替無） ｟有給休暇：補足｠ ※入社1か月後より1日ずつ付与。入社半年経過時点で最大12日（1日も有休を使わなかった場合）。 ※2年目以降は年数に応じて14～20日で付与。 ★機械フィールドエンジニア（社内名称：サービスエンジニア）のポジションに関しては、 お客様都合での緊急対応等があるため、当番時は振替休日や勤務時間調整での対応となります。 |
| 働き方 | 時短勤務,フレックス制 |
| 福利厚生 | 産休/育休実績あり ■社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ｟その他｠ ■退職金制度（勤続3年以上対象／確定給付企業年金） ■社内表彰制度 ■時短勤務（対象者） ■慶弔見舞金（結婚祝い金（3万）出産祝い金（2万）等 ■資格取得補助（公的資格取得費貸付金制度） ■ユニフォーム・制服貸与（夏用・冬用含む） ■継続雇用制度（再雇用） ■無料P有り（車通勤可） ■社員旅行 ■社有車あり ■時短勤務制度あり ■フレックスタイム制（スーパーフレックス制） 【研修制度/資格補助】 ■新入社員研修 ■OJT研修 ■技術研修（製品による） ■階層別研修 ■海外研修 ■資格支援（業務に必要な資格は全額または半額負担にて取得できます） ■住宅手当：転勤の場合等に限る（規定あり） ■転勤手当：上限3年間、扶養家族の有無、エリアにより金額が変動（2,000円～20,000円 ） ※住宅補助とは別のもの ※詳細は規程による ■通勤手当（上限10万円） ■寒冷地手当（10月～3月／ともに対象者） ■休日待機手当 ■稼働手当 ■ロボット待機手当 ■住宅補助（転勤者／規程による） ■転勤手当 ■販売奨励手当 ■月次決算手当（支店の業績による） あり 上期、下期 賞与実績:標準賞与月数「4カ月」 ＊別途決算賞与（年1回／会社業績に応じ支給）あり ＊在籍年数と業績・個人成果により賞与が上がっていきます |
応募条件（必須）
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ■ルーティンワークを着実に行うことができる方 【こんな方にオススメ】 機械を触る仕事が好き オフィスより現場で働きたい 完全未経験OK
歓迎条件
■welcome■ ・酪農関係の知識、ご経験 ・電気/機械系の知識、ご経験 【こんな人が活躍】 ・地域に貢献したい ・機械に興味がある ・酪農・第一次産業に興味がある ・酪農関係の知識やご経験（学部学科卒の方も歓迎） ・電気・機械系の知識やご経験（学部学科卒の方も歓迎）
選考フロー
※面接日時や入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽に応募ください。 ※一次・二次WEB、最終面接は本社にて実施（遠方の場合はWEB可） ※原則面接３回となります。1回目人事、2回目現場責任者、3回目役員選考となります。 なお、最終面接の交通費は当社規定で負担します。
勤務地・アクセス
【豊富な移住支援】 ※引っ越しが必要なエリアに限る ・入社時の引越費用、車の移動費は全額会社負担 （当社指定業者に限る。荷造りは自身で実施） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・帯広支店（北海道） 〒082-0004 北海道河西郡芽室町東芽室北1線14番1 ・大樹支店（北海道） 〒089-2127 北海道広尾郡大樹町字振別2番地2 ・北見支店（北海道） 〒099-1587 北海道北見市豊地69番地4 ・興部支店（北海道） 〒098-1604 北海道紋別郡興部町字興部85番地7 ・豊富支店（北海道） 〒098-4110 北海道天塩郡豊富町大通り12丁目 ・遠軽支店（北海道） 〒099－0404 北海道紋別郡遠軽町大通北10丁目1番地23 ・中標津支店（北海道） 〒086-1153 北海道標津郡中標津町桜ヶ丘2丁目53番地 ・標茶支店（北海道） 〒088-2304 北海道川上郡標茶町平和9丁目3番地 ・釧路支店（北海道） 〒088-0311 北海道白糠郡白糠町西1条南1丁目2番地61 ・札幌支店（北海道） 〒061-1433 北海道恵庭市北柏木町3丁目104番地4 ・八雲営業所（北海道） 〒049-3123 北海道二海郡八雲町立岩55番地16〒049-3123